全面推行年薪制后,医生薪资怎么算?詹积富再谈三明医改:各地薪酬不...

3.当地要建设好紧密型医共体,实现人、财、物、事、绩效的统一管理,并明确医务人员的职责“做治疗是基础,做健康是更高要求”,为薪酬落实薪酬制度奠定基础。4.医保基金最终要以“按人头年度打包支付”为目标,以“结余留用”为原则,医保基金不仅用于治疗,更要用于健康;5.动态调整医疗服务性收入,这是体现医务人员...

面试是双向选择,20 个超实用谈薪技巧,帮你搞定薪酬谈判

A:首先要注意的是尽量避免摊出所有底牌,这样对公司很不利;其次可以询问他们目前或上一份的薪资,而不要直接问应聘者想要的薪资,这样当对方说出理想待遇而公司又达不到时,容易让对方产生负面影响;第三不要一开始就直奔薪资的话题,应先对应聘者有足够的了解,如果盲目说出数字会破坏谈判的可能性。Q12:面试的时候求职...

两部门谈公务员薪酬:工资应上涨 灰色收入要解决

——优化工资结构,解决灰色收入问题何宪说:“公务员工资制度改革,首先就是要解决工资结构不合理的问题,使基本工资占主体,优化工资结构。”杨士秋说:“部分公务员存在灰色收入,但这也不能把该现象与整个公务员队伍,特别是基层公务员队伍收入低混谈。灰色收入应通过一系列措施解决,但公务员收入低的问题也要解决。”...

同时3家公司要录用我,该如何谈工资?

比如你目前月薪7千，则第一个Offer必然大致在月薪1万元上下；然后第二家来找你谈工资，你要报价期望月薪11-15K，这样大概率可以谈到月薪1万3；接着第三家来了，你就基于现有的1万3最高薪入职意向，来提出“我期望月薪15-20K”，正常可以谈到1万9或者1万7，最低也有1万5了卡住本轮期望工资的下限。以上这三个...

贫富差距达66.9倍!李彦秀谈台湾现状:高房价、高物价、低薪资

李彦秀强调，台湾贫富差距真正的问题是，过去30年经济成长的果实，绝大多数的工薪阶层没有分享到。工薪阶层以每月的死薪水扣掉基本生活开销，没有余力攒下第一桶金、投入房地产与股票等资本市场，完全感受不到经济增长的果实，却成为高房价、高物价、低薪资的苦果。“台当局的责任就是扩大经济成长‘赢者圈’”，...

2025年最低薪资谈判 工会要求提高14美元

2025年最低薪资谈判工会要求提高14美元29日上午,2025年柬埔寨服装、鞋类和箱包行业工人最低薪资谈判举行了第二次会议,此次会议由政府、工会和雇主三方共同参与(www.e993.com)2024年11月18日。工会在会上提出将现有最低薪资从204美元上调14美元,要求提高至218美元。然而,雇主方面仅愿意在现有基础上增加1美元,提出将最低薪资调整为205美元。经过...

就业干货铺|“讲薪”比心,春招怎么和HR谈薪资拿高薪?

谈薪时机点此轻启面试初期面试一般分为三个步骤,一般是HR面、业务面、负责人面。HR面是一个基础的筛选工作,考察你简历是否真实,和岗位匹配度高不高。部分公司在这个时候会询问你的期望薪资是多少,千万不要傻乎乎的说了实话。说高了,很可能直接被筛掉;说低了,不利于后期谈薪,甚至会被故意压低薪资。你可以回...

面试怎么谈待遇! 注重这三个关键点, 待遇不会低

1.准备好相关数据和证据:在谈待遇时,准备好相关数据和证据来支持自己的观点。例如,可以列举自己在之前工作中的具体成就和贡献,并说明这些成就对公司的价值。这些数据和证据可以让雇主更信服你的能力和价值,从而提供更好的待遇。2.了解公司的薪酬政策和文化:在面试前,通过了解公司的薪酬政策和文化,可以更好地为...

互联网大厂4轮面试通过后 职级薪水怎么谈

现在,互联网大厂招聘的流程是,终面结束,确定通过后,负责招聘的HR会找候选人要具体的薪资构成,包含现金股票福利等(但福利一般只参考),并让候选人提供近一年或者半年的流水账单,一般是个人所得税APP或者是工资卡流水截图,如果求职者拒绝提供,那么,谈offer流程就直接结束了。也就是,求职者是没有选择权的,要么老实...

“扛起新使命 区县谈落实”系列主题新闻发布会 科学城高新区专场

[高久鹏]10:18????谢谢这位记者朋友的提问,要谈营商环境的问题,首先不妨来做个假设,如果您从外地来科学城高新区创业,首先,推开我们政务大厅的大门,马上就有帮办专员带领您到代办专区,一站式帮您完成企业开办的所有工作:一个柜台就可以办理完公司注册——包括社保、刻章、税务等所有流程,您只需要签几个字即可,...