全面提高干部现代化建设能力
实现新时代新征程党的中心任务,需要应对的风险挑战、解决的矛盾问题、战胜的困难阻力,一点也不会比过去少,解决起来也更考验勇气和智慧,亟须增强广大干部的识变之智、应变之方、求变之勇,确保中国式现代化行稳致远。从干部队伍现状看,总体素质是好的,但也存在一些能力不足、本领恐慌问题。这就要求各级干部自觉把提升...
网信安平|【党纪学习教育】全县领导干部党纪学习教育读书班结业...
认真总结运用读书班学习成果,不断推动党纪学习教育走深走实,明确纪律底线红线,把遵规守纪内化于心、外化于行,充分发挥领导干部的带头作用,以“关键少数”引领带动“绝大多数”,尽好关键责任,发挥好以上率下的作用,坚持人民至上,聚焦民生领域突出问题,尽心尽力办好一批为民利民的实事,解决一些群众身边的关键小事,不断增...
「乡镇动态」上蔡县和店镇召开2023年度工作总结暨表彰大会
4月10日,上蔡县和店镇召开2023年度工作总结暨表彰大会。会上表彰了2023年度工作表现突出的综合目标先进单位、优秀驻村干部、“最美乡贤”“诚信商户”等9大类、24个先进单位、64个先进个人。记者在会上获悉,2023年和店镇共获得国家级荣誉和省级荣誉各1项、市级荣誉5项、县级荣誉近20项。综合目标先进单位代表杨寨...
常住人口超过3万的镇不足一半,如何强化基层医改?
这带来的一系列问题是:常住人口减少,乡镇卫生院业务量减少、营收能力不足、人才大量流失,进而导致医院服务能力不足。换个角度来看,我国很多地区在农村常年生活者以“一老一小”为主,他们看病首选是村卫生室、乡镇卫生院,只有乡镇卫生院服务能力达不到的情况下才会转院到县医院。所以如何提高乡镇卫生院服务能力、...
乡镇干部:晋升,还是“沉淀”?关键在这里
一、乡镇工作人员的“三重生命”与激励机制在税费改革以前,正式的公务员制度还没有建立。彼时,事业编也是干部,也拥有职级晋升空间。只要能力出众,在事业单位也照样可以被提拔。除此之外,乡镇财政...
【重磅】《三明市深化医药卫生体制综合改革操作手册》发布
四是坚持全市一盘棋指挥调度,层层分解下达改革任务,并加大医改在政府绩效考核中的权重,把医改列入干部一线考核的重点内容(www.e993.com)2024年10月19日。几年来,各级从事医改工作的干部多人得到提拔,仅市级医改团队成员先后晋升职务职级17人次;市委、市政府对在医改中有突出贡献的49个集体和126名个人给予记功嘉奖(2019年,29个集体、74名个人;202...
玉溪:激活乡镇“经济细胞” 为市域经济发展注入澎湃动力
位于新平县水塘镇的农业基地。??被点到的乡镇(街道)负责人侃侃而谈。而在半年前,有的干部甚至答不出“四上”企业的基本概念。思想是行动的先导,只有认识深刻到位,才能在工作中有干劲、有热情、有激情。今年初,玉溪在全省创新性推出乡镇(街道)抓经济促发展考核评价方案、开发区重点指标考核评价方案和考核结果...
速看!宜阳县2024年三级干部会议表彰名单来了
2月22日上午,宜阳县2024年三级干部会议召开,总结表彰全县2023年工作中涌现出的先进单位和先进个人,激励全县上下以先进为榜样,真抓实干、开拓进取,坚定不移走好创新引领、科技支撑、绿色发展之路,加快推进“宜居宜业富强宜阳”建设,为全市“建强副中心、形成增长极、重振洛阳辉煌”作出更大贡献。
新形势下,农村基层干部该怎么选?如何用?
在日常工作中,驻村干部要面对多重任务,包括入户走访、村务问题的解决、突发事件的应对等,工作内容较多,有的驻村干部难以进行战略性、创新性思考,陷入了“心有余而力不足”的发力困境。此外,驻村干部群体包括乡镇干部、大学生村官、“三支一扶”人员以及退伍军人等,这部分人群在驻村工作之前大多脱离于乡村治理场域...
吕德文 陈瑞燕 | 服务型治理:转型期村级治理的范式转变与实践图景
另一方面,村级组织的资源分配权收缩,资源分配的事务,如宅基地审批、低保五保认定等,审核管理权上移至乡镇政府,行政村只发挥协办的功能。随着乡村人口不断流失,农村矛盾纠纷事件也不断减少,村级自治性事务越来越少。如此,村级治理的常规工作是协办行政事务,服务性事务成为村级治理中的主导事务。