管理者,如何不再折磨自己和下属?
因此,我们每次讨论管理的时候,一定要知道,管理是结果检验和外部评价的。认知三:管理的核心价值是激活人管理真正要做的,是把人激活,也就是通过管理,让人的工作产生意义和价值,让每个人发挥作用。一个普通人,会因为管理产生了不凡的价值,或者,潜力被激发出来了。因此,我们说好的组织管理,是让本不能胜任的人可...
回顾:何谓引力波,发现它为啥能得诺贝尔奖,有什么意义和作用?
前面说了,引力波发现将对天文宇宙学发展以及宇宙探索有着重大突破性意义。为什么这么说呢?这是因为引力波探测将弥补电磁波和光学探测的不足,可以探测宇宙更远更深入的情况。我们知道,在宇宙中存在的四种基本力中,引力和电磁力作用范围都是无限远。光学和各种射电、射线都属于电磁力范畴,理论上虽然可以探测无限远...
关于SaaS业务增长的思考
从1911年泰勒的科学管理开始,到之后百余年的管理方法创新,在组织市场中,管理理论一直是企业生长的加速器,就如同化肥、除草、驱虫能够极大的提升植物的生长速度和良品率,不过正如同它们无法改变植物本身的特质一样,管理理论也并不能改变一个生产制造型企业或服务企业本身的基因,他只能够支持、推动、撬动组织市场的参与...
品牌简史:一文读懂各大品牌理论,理解品牌本质与规律
不同的人对于品牌的理解可说是五花八门、判若云泥,有人认为品牌是符号,有人认为品牌是一句口号,有人认为品牌是形象,也有人认为品牌是企业资产,是对产品的包装,是品类代表,是消费者的认知和感受,是体验,是关系,是人格化,是附加值,是溢价,是智商税,是骗术,不一而足。为什么会有这么大的差异?很重要一条原因就...
缅怀周光召先生:我心中永远的大先生
周光召先生是中国的理论物理学家,但他的学术影响超越了国界;他是中国科学院院长,但他对国家科学技术发展的贡献超越了院界;他是位自然科学家,但他的理念、精神和人格力量超越了科学技术范畴!伴随光召先生逝世消息的不胫而走,先生的音容笑貌、丰功伟绩、崇高风范,一幕幕、一件件闪现在我们的眼前和脑海中……...
顾忠华 | 巫术、宗教与科学的世界图像——一个宗教社会学的考察
他进一步认为,早期人类所以会有对「神圣」领域的想象,一方面是依照人们自己在社会生活上的依赖性,以主观逻辑的方式设想出超越凡俗的各种力量,这些力量同样都有自己的意志,反映的正是人类认知上的主观倾向;另一方面,以初民社会的知识水准,尚不足以对自然维持一种稳定的关系,因此在日常生活中亦会藉助神圣力量的制度化...
曼哈顿计划的灵魂人物,20 世纪最强问题解决者
贝特是物理学与天体物理学领域的一代宗师,对量子力学、固体物理学、核物理、天体物理学、量子电动力学与粒子物理学等多个领域都做出杰出贡献,因此荣获1967年的诺贝尔物理学奖与其他多项大奖。在曼哈顿计划中,贝特以理论部主任的身份带领一批杰出的物理学家,解决了原子弹制造过程中的众多关键问题。贝特因为其计算能力...
卓有成效管理者的5项修炼
五项修炼可以提炼为五个关键词:时间、贡献、长处、要事、决策。正如我们的五个手指,大拇指最短,代表时间,因为时间最短缺;食指代表贡献,我能贡献什么;中指最长,代表长处,我的长处何在;无名指代表要事,何谓要事;小拇指代表决策,卓有成效的管理者不在于做很多的决策,而在于做几个可以改变组织的决策,就能创造与众不...
“以最佳方式工作”——泰勒的管理理论及影响
正是由于他对管理方法和管理理论的贡献给上一世纪工业国家的发展带来了深远的影响,因而被誉为“科学管理之父”。科学管理理论不仅仅促进了传统工业的发展并且为西方的组织结构设定了一个文化基础。泰勒以降低成本和提高生产力为目的,分析了工作任务,并以科学的方法进行了实验。在他的努力之下,一种新的组织文化在工业...
扎根三晋大地 培养具有晋商精神的卓越管理人才
社会系统、管理科学、权变理论、战略管理、企业再造、学习型组织、组织文化等学派从不同角度探讨在变化的现代社会面前,如何建立起一个充满创造活力的自适应系统,使得组织能够实现持续高效的输出。以上管理理论的发展历程足以证明,管理就是生产力。但需要强调的是,从管理的实践来看,管理分为有效管理和无效管理。只有有效...