云南对领导干部生态环境损害责任终身追究,考核结果公开
2015年,中共中央印发《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》,明确提出对官员损害生态环境的责任“终身追究”,即在生态环境和资源方面造成严重破坏负有责任的干部不得提拔使用或者转任重要职务,并将“终身追究”作为一项基本原则,明确提出对违背科学发展要求、造成生态环境和资源严重破坏的,责任人不论是否已调离、...
宋豫秦:聚焦建设美丽中国 加快推进人与自然和谐共生的现代化...
自2018年开始建立经常性的审计制度;审计涉及的重点领域包括土地资源、水资源、森林资源以及矿山生态环境治理、大气污染防治等领域;要对被审计领导干部任职期间履行自然资源资产管理和生态环境保护责任情况进行审计评价,界定领导干部应承担的责任。
国资、央企通知了!年中绩效考核:删掉国有资产流失,增加资金闲置...
此外,官方政策解读中也提到,广东省还存在政府引导基金对早期投资的引导带动作用不够显著、创业投资机构对早期科技成果转化和初创期企业支持力度尚有不足、金融机构产品供给和服务难以匹配处于不同周期科技型企业的资金需求等问题。因此,该《条例》在科技金融方面还提出了延长存续期、差异化考核、退出等一系列与股权投资...
姜伟|检察一体化对直辖市分院检察工作的赋能强化
而分院对区院的“领导”关系内容并不完整,不包括对区院领导班子、领导干部的管理和监督,对司法办案业务的指导多为个案指导,类案指导和业务工作考评也不包括在内。司法责任制改革后,京津沪渝四个直辖市中三级检察院之间的领导关系逐步趋同,均为市院直接统管分院、区院人财物,对分院、区院领导班子和领导干部进行监...
区委第五考核组对七里河区法院领导班子和区管领导干部2023年度...
2月21日下午,七里河区法院召开2023年度区管领导班子和科级干部考核会议,区委第五考核组对七里河区法院2023年度各项工作完成情况进行全面考核。七里河区法院党组书记、院长徐二虎主持会议,全院干警参加会议。会上,区纪委常委、区委巡察工作领导小组办公室主任、第五考核组组长王小萍传达了区委对考核工作的指示精神,就考核...
“看领导喜好”“拼关系”,绩效评分岂能如此随意?
“新换的领导不喜欢我,给我打了59分”“同事互评不看工作汇报,拼谁关系好”……有劳动者表示,一些用人单位在绩效打分上存在“恶意打分”“打人情分”等情况,一些领导甚至将绩效考核变为表达个人喜好的工具(www.e993.com)2024年10月16日。“根据劳动法,用人单位确有用工自主权,但这种自主权不能无限扩大。”北京中银律师事务所律师杨保全表示,...
俄罗斯大选2024·微视角|地方领导人的“考试”与政治动员力测试
大选外的竞逐:地方领导人的“绩效考核”深究这场大型“竞逐”背后的原因不难发现,在俄罗斯国内政治领域,选举参与情况和最终结果作为考核地方领导人的“绩效标准”,一直以来都被默认为最重要的地方政治任务之一。这次总统大选自然也不例外,甚至本次选举结果在许多地区都对领导人之后能否连任有决定性影响。
不是强人,当不好中层
④人的因素:领导与团队成员团队成员的成不成熟,从两个角度来看。第一个角度是他们的能力够不够,第二个角度是他们的工作态度好不好。如果管理者所带领的团队成员,能力不足或能力参差不齐,或者是工作态度比较消极,管理者就不能够有效地去执行。⑤缺少科学的监督考核机制欠缺比较科学高效的一个监督机制,机...
中共襄阳市人民政府驻北京联络处党委关于十四届市委第五轮巡察...
整改落实情况:召开党委专题民主生活会,针对自身存在的工作担当精神不够等问题,深入进行检视剖析,认真开展批评和自我批评,坚决落实整改。细化领导班子分工,明确干部职工岗位职责,加强领导班子沟通协调,强化督办工作落实。32.关于“党委解决遗留问题和复杂问题能力不足”的问题...
中共善南街道工作委员会关于十四届滕州市委第五轮巡察反馈意见...
三是加强督导考核,确保工作长效。注重在抓常抓细抓实上下功夫,加强执纪问责,扎紧制度笼子,对违反纪律的苗头性、倾向性问题及时提醒和纠正,着力解决制度缺位、错位、刚性不足等问题。加强整改落实情况的监督检查,及时了解掌握整改进展情况,对限期内完不成整改任务的直接约谈相关责任人,确保反馈问题的高效整改、快速落实。