学思践悟锻造忠诚干净担当的高素质团干部队伍
在每日的晚自习分组学习中,学员以小组形式分别围绕党的二十届三中全会精神,如何发挥团干部、青年骨干在机场集团改革发展稳定中的正面作用,基础团务,如何在实际工作中更好发挥团干部和团组织作用等内容开展大讨论。大家学习交流过程中敢于提出问题、分享感悟、剖析不足,运用党的创新理论知识武装头脑,形成人人争做“有理想...
郑州理工职业学院榜样力量|国家奖学金获得者王涵:知不足而奋进 望...
个人简介王涵,中共预备党员,机电工程学院2021级城市轨道交通运营管理专业,担任班级团支部书记,辅导员张洸豪老师。综合考评排名班级第一,学习成绩排名班级第一。在校期间荣获2021-2022学年国家励志奖学金,河南省“三好学生”,校级“文明学生”、“优秀共青团干部”、“优秀学生干部”等。坚定信念,砥砺前行在思想方面...
“开门见团”服务初创青年
结合自身职能和资源定位,团浙江省宁波市奉化区委锚定“孵化期”初创青年群体,以优化营商环境为导向,以回应迫切诉求为目标,针对创业资金不足、社会资源不足、知识能力不足三大初创难题,创新推出“开门见团”共青团服务初创青年机制,为初创青年的“0到1”提供帮扶帮助,探索共青团组织助力青年创业的新路径。一、以统一...
乌什县深入推进县域共青团改革
为更好地服务青年、服务群众,团乌什县委以县域共青团改革为契机,加强县域各级团干部队伍建设,采取“三配强、三改进、三提升”的工作方法,着力解决团团干部力量不足、行政化倾向偏重、活动方式陈旧的问题,将县域共青团工作能力和水平推向新的台阶。一、配强“三级”工作队伍,解决团干部力量不足的问题改变共青团...
团怀宁县委“四个聚焦”推动改革走深走实
县域共青团基层组织改革工作开展以来,团怀宁县委坚持聚焦根本任务、政治责任和工作主线,凝聚改革共识、厘清改革思路,吸纳各类资源、统筹团的工作,扎实推进县域共青团改革工作走深走实。——突出强基固本、强化组织领导,聚焦县域共青团工作人手不足的问题加强机关力量。及时补充团县委机关工作力量,现有专职编制人员6名,其中...
新形势下有效开展大学生思想政治教育的探索
能力培养和思想启蒙是大学生思想政治教育的两个核心目标,但是,现实中,教育部门一方面重视文化素质,一方面忽视了应当培养的实践能力和创新能力,使得大学生的批判思维和创新能力得不到发展(www.e993.com)2024年10月25日。同时,过多的注重于理论知识的传授,忽略了实践操作能力的培养,这也使得大学生的实践能力存在很大不足。
中国共产主义青年团普通高等学校基层组织工作条例
第八条团员人数不足100人的院(系)级单位,以及院(系)级以下单位,一般应当按照年级、学科专业、班级或部门机构职能等,设立团的总支部委员会、支部委员会;根据工作需要,也可以设立团的基层委员会。有团员人数3人以上的,应当建立团支部;团员不足3人的,可以跨班级、年级、学科专业或部门机构建立联合团支部。团员人数...
上海团组织力破“不擅服务、能力不足”困局
具体到为青年提供服务的人,团上海市委建立起了一支“专兼职团干部+青年志愿者+青少年社工”的工作队伍,使“上海青年之声”工作不仅在线上有“声音”,也要在线下有“落地”,使共青团服务维权工作真正做到与青少年不仅“键对键”,也要“面对面、手拉手”。
青年志愿者行动蓬勃发展20年 存在服务能力不足等问题
志愿热情,我们也无法提供充足的工作项目,造成这个服务能力不足的原因,我们做了一个总结和分析,有以下几个方面:第一,关于我们的组织体系,尽管我们建立了非常完整的组织体系,但是仍然是以学校、机关、企事业单位等传统的共青团比较强大的领域的团员青年为主体的,对大量体制外的青年群体还是难以实现有效的覆盖,有,但是不...
【献礼建团百年】百名卫健团干部在战疫一线闪闪发光(三)
面对人力严重不足,任务艰巨的情况下,作为团干部又是党员,有责任有使命迎难而上,克服种种困难,奋力做好党的先锋与排头兵。在持续奋战下,很多病人转危为安,病房工作也趋于稳定。用自己的实际行动履行了自己的职责,敢于挑战身体极限的决心来践行自己的使命!