巡视组反馈:重庆银行干部人才储备不足,一些问题线索已移交处理

落实全面深化改革部署不够到位,推进国企改革攻坚欠力度。落实全面从严治党责任不够到位,从严从实加强作风建设有差距,部分重点领域存在廉洁风险。落实新时代党的组织路线有欠缺,干部人才储备不足,打造高素质专业化金融队伍有差距。该文章还提及,巡视组还收到反映一些领导干部的问题线索,已按有关规定移交市纪委监委、市...

巡视组反馈:重庆银行推进国企改革攻坚欠力度,干部人才储备不足

落实全面深化改革部署不够到位,推进国企改革攻坚欠力度。落实全面从严治党责任不够到位,从严从实加强作风建设有差距,部分重点领域存在廉洁风险。落实新时代党的组织路线有欠缺,干部人才储备不足,打造高素质专业化金融队伍有差距。同时,巡视组还收到反映一些领导干部的问题线索,已按有关规定移交市纪委监委、市委组织部等...

完善村级人才“储备库” 建强乡村振兴人才队伍

挑选人才、使用人才,力争打造一支政治坚定、结构合理、素质优良、担当作为的农村党组织干部队伍,实现“一轻二高三强”和“一年成长、两年成才、三年成事”的培育目标,让本土人才在“家门口”实现就业,引导乡村振兴青年人才下沉基层、服务基层,为推动乡村全面振兴提供坚强组织保证和人才支撑。

奋力争先不等不靠,法院“脱薄”吹响冲锋号

例如,高素质人才队伍较为薄弱,中层干部15人中,全日制法学本科学历的仅有2人;全院共22名干警取得法律职业资格证,但仅有5人取得A类法律职业资格证;人才储备不足、培养方式单一,高层次审判人才极其缺乏,干警学术调研、文化素养等综合能力的提升有待加强。三是保障水平有待强化。例如,受租赁办公场地限制,诉讼服务中心实质...

云赛智联2023年年度董事会经营评述

2、高端人才队伍储备不足风险伴随大数据、人工智能和云计算的广泛应用,在深耕智慧城市建设与运营过程中,对相关从业人员的需求不断增加,要求不断提高,其中领军人才、高端人才的核心作用尤为重要,战略需求也极为迫切,争夺强度日趋加剧。领军人才和高端人才通常因其前瞻性、稀缺性、专业性等特点,人才队伍将面临储备不足、...

建强乡村人才队伍 蓄好振兴“源头活水”

(二)服务意识还不够强,推动工作难(www.e993.com)2024年11月9日。虽然已把思想政治素质好,热爱农村工作,带富能力强的“苗子”纳入了“113”人才队伍,并对其进行帮带培养和立体培训,但是部分“113”人才在服务村级发展,推动基层治理等方面本领还不强,缺乏开拓精神,干事创业的动力不足,在村级服务群众和推动乡村发展上还有一定差距。

云南楚雄:建强巡察人才库 打造专精尖巡察队伍

为破解专职巡察人员不足、抽调干部困难、临时抽调效果不理想等难题,该州制定出台《关于建立州、县市党委巡察人才库的意见》,对选人范围、人才库的管理等事项进行明确,充分发挥纪检监察、组织部门人才资源的优势,从全州10个县市精心挑选组织人事、纪检监察、财政、审计等各专业、各领域的优秀干部作为人才储备,不断优化巡...

...股份行区域分行“组团”揽才、围绕“五篇大文章”储备专业人才...

不仅仅是交通银行,记者注意到,一些银行也加大了在细分金融赛道的求贤力度。比如,在2024年春招中,农业银行上海市分行推出了支行特色金融实验室管培岗,主要为该行培养和储备科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融等新兴领域专业人才;农业银行江西省分行推出的客户经理岗意在为该行培养和储备零售、对公金融营销...

如何打造高水平的青年科技人才队伍

青年科技人才是企业最有活力和创造力的群体,也是油田发展的生力军和突击队。如何打造一支高水平的青年科技人才队伍?辽河油田实施青年科技人才“菁鹰计划”,建立多层级的人才储备库,加快培养储备专业技术岗位序列各层级“种子队”。破解方法:名师带高徒建立成长“快车道”...

加强中医药高层次人才队伍建设!刘清泉等人大代表、政协委员热议...

刘清泉:加强中医药高层次人才队伍建设全国政协委员,首都医科大学附属北京中医医院党委副书记、院长刘清泉刘清泉提出,当前中医药事业处于大好发展时期,但中医药人才培养仍存在学术传承模式规模有限、人才培养周期较长、高层次人才激励机制不健全等问题,要多措并举为中医药高层次人才的传承创新发展创造良好条件。对此,刘清泉提出...