农发行萍乡市分行开展青年员工座谈会

该行围绕职业道德与操守、专业技能与学习创新、工作态度与勤奋度、工作成果与业绩、廉洁自律与诚信,即“德能勤绩廉”五个方面,制定青年员工积分考核表、加分表,打造自评、部门评价、支部评价等多层次、全方位的评价体系,着力激发青年员工奋进力量

述法 点评 督察 通报|领导干部_新浪财经_新浪网

早在2021年,无锡市委依法治市办就与市委组织部考核办对接,将党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入了领导干部个人年度述职报告,并作为年度年终综合考核相关要求,将各市(县)区党政主要负责人“述法情况”与德能勤绩廉并列作为测评依据,各部委办局的主要负责人述法测评与领导班子、领导干部年度考核民主...

中共嘉禾县市场服务中心支部委员会关于巡察整改进展情况的通报

整改情况:①加强了日常监督和综合考核,按照《嘉禾县市场服务中心绩效考核办法》规定,每季度按照“德能勤绩廉”五个方面对机关和基层所的工作人员进行了综合评定。②绩效考核结果提请班子研究后加以运用到每月绩效奖发放当中。11.财务管理不规范。(25)不符合规定报账。整改情况:①加强财务人员的业务培训,提高财经纪...

如何写好述职材料?文体特点梳理,内容要点解析,范例模板研习

二是表述重点不同。总结报告是运用总分总的结构,将工作内容展开描述与总结,重点突显个人的工作实迹。述职报告采用业绩、问题、构想的结构,将履职情况进行说明,要展现出个人在“德能勤绩廉”全方位的综合履职能力。三是表述方式不同。总结报告是以书面材料向上提交,其内容主要运用公文性的书面用语。述职报告则是以当...

农发行河津市支行开展青年员工座谈会

为加大引导青年员工成长成才工作力度,探索培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制,该行围绕职业道德与操守、专业技能与学习创新、工作态度与勤奋度、工作成果与业绩、廉洁自律与诚信,即“德能勤绩廉”五个方面,制定青年员工积分考核表、加分表,打造自评、部门评价、支部评价等多层次、全方位的评价体系,着力激发青年员工奋进...

江苏无锡滨湖区组织领导干部集体述法 现场质询尖锐火辣

无锡市委全面依法治市委员会与市委组织部考核办对接，将党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入领导干部个人年度述职报告，并作为无锡市2021年度年终综合考核相关要求，将述法内容列入考核程序中领导班子与领导干部的自评总结要求，将区、市各板块党政主要负责人“述法情况”与德能勤绩廉并列作为测评依据，...

现场质询尖锐火辣达到红脸出汗效果

将党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入领导干部个人年度述职报告,并作为无锡市2021年度年终综合考核相关要求,将述法内容列入考核程序中领导班子与领导干部的自评总结要求,将区、市各板块党政主要负责人“述法情况”与德能勤绩廉并列作为测评依据,各部委办局的主要负责人述法测评与领导班子、领导干部...

泰安市泰山区严把“三关” 推动公务员平时考核落地见效

反馈考核结果即通过采取会议点评、个别谈话等适当形式,由分管领导或部门(单位)负责科室向被考核人反馈考核结果,肯定成绩指出不足,明确努力方向。区农业农村局在个人工作纪实环节,从“德能勤绩廉”五方面设立遵纪守法、业务能力、工作完成质量等20个月度自评项目,根据每个项目内容完成情况,在“好、较好、一般、较差”四...

财政改革信息第9期

更加注重发展的可持续性、更加注重改革的系统性;实现“三个抓手撬动三个转变”,即通过支持现代农业发展,推动农业产业由弱向强、由广向深、由多向优转变;通过支持农业生态治理,推动粗放式的农业生产向资源节约型、生态友好型农业转变;通过支持精准扶贫和收入倍增,推动农民收入格局从不平衡、不合理、低速徘徊向持续、...

中共甘肃省科协党组关于省委第六轮巡视整改进展情况的通报

四是以考核为抓手,加强选任干部任职期间的平时考核和年度考核评价工作,促进已选拔任用干部对自身德能勤绩廉各方面高标准严要求,达到群众期盼和组织要求。严格执行“一报告两评议”制度,同时将平时考勤、绩效、作风、廉洁自律等考核情况作为年度考核综合分析研判的重要依据。五是制定了《省科协事业单位领导班子和领导干部...