2024湖南株洲攸县“涉退就业岗位”竞聘20人公告
竞聘各类人员自批准入伍之日起至退役批准之日止,每满一年加1分(超过半年、未满1年的按1年计分,未超过半年的不计分)。(六)体检与考核1、体检考核对象的确定。体检对象根据笔试成绩从到低分(笔试成绩相同的,优先考虑年龄大的)按竞聘计划1∶1的比例确定;如参加竞聘人员不足竞聘计划数时都进入体检、资格复审和...
竞聘35人!安庆一地管委会招人→
初步审查通过的人员进入竞聘或双向选择环节。申报部门正、副职同一岗位符合条件人数少于1:3的,该岗位不实行竞聘。(三)竞聘或双向选择分步进行:第一步竞聘部门正职岗位,第二步竞聘部门副职岗位,第三步双向选择部门业务主办和职员岗位。1、竞聘部门正、副职岗位竞聘采取民主测评、面试等方式。(1)民主测评(权重3...
2024年安庆大观经济开发区管委会岗位竞聘35人公告
2、此次岗位竞聘聘任(用)期限为三年。至法定退休年龄不足三年的,聘任(用)期限至法定退休年龄日期为止。3、本公告由大观经济开发区岗位竞聘工作组负责解释。咨询电话:0556-5349477附件:1.民主测评表2.三、四级雇员报名表3.五、六级雇员报名表(个人选岗表)4.部门选择个人表5.大观经济开发区三级雇员岗位表...
竞聘演讲稿平淡无奇,可能这“五个方面”做得不够
原因二:材料提炼不够问题描述:即使竞聘者在工作中取得了成绩,但如果不会提炼和归纳这些成绩,也难以在演讲稿中展现出自己的优势。改善策略:采用“措施+成果”的提炼公式,将工作中的具体措施和所取得的成果进行归纳和总结,形成简洁有力的陈述,使听众能够清晰地了解竞聘者的能力和贡献。原因三:数据支撑不足问...
教师竞聘上岗:初心良好,结果堪忧
第一,优秀的教师资源集中在县城,乡镇教育资源不足,城乡教育水平差距太大!第二,部分教师在学校“躺平”,对教学工作并不上心。那么,通过教师竞聘能否解决上述两个问题呢?首先,我们来探讨一下竞聘后教育资源的流动情况。以我们当地为例,城乡共有七八所高中,教学质量最好的当属县级第一高中!但凡教师有点追求...
乡村学校撤并,教师全员竞聘上岗,只是序幕!老师们应早做打算
安徽某乡村小学,因招生不足10人,被迫停办,当地相关部门作出以上回应(www.e993.com)2024年7月28日。这是个例吗?这难道不是全国乡村学校的一个缩影吗?可以预见,今后乡村学校的撤并将成为常态。近些年来,多地为了加快推进深化县(区)管校聘改革,以进一步优化配置中小学教师资源,促进城乡义务教育均衡发展。开展教师全员竞聘上岗,其实就是变相的“...
客户体验率不足的原因和解决措施?
资治通信研究院2023年的竞聘类相关的课程、材料、咨询、真题,重点推出,热潮不断。某运营商管理者提问与探讨:实战过程中,成交率很高,但是客户体验率不足,是什么原因呢?要如何解决?参考答案:建议:用户对于5G和千兆能否带来什么不得而知,只有从体验中才能够直接感受到5G和千兆带来的幸福感,因此成交之前必须要给体...
31选28!国乒教练竞聘竞争力不足,3人未回归,1人放弃太意外
国乒教练竞聘竞争力不足,3人未回归,1人放弃太意外中国乒协宣布了参加中国乒乓球国家队教练员竞聘的名单,这份名单不出意外出现了马琳、王皓等知名现役国家队教练员的名字,但是孔令辉、刘国正和陈玘3位倍受期待的教练员未能归来,更有秦志戬的放弃稍显意外。本次参与竞聘的31位教练员将淘汰3位,剩余的28位教练再进行...
副高级教师指标提高了,为何教师竞聘参评愈激烈
副高级教师职称竞聘推荐参评,这在几年前的农村小学是不曾有的,因为那时的农村小学副高级职称名额有剩,而报名参评副高级教师职称的人数较少。没想到才过几年,农村小学副高级职称名额也开始不足,必须竞聘推荐参评,而且有愈演愈烈的趋势,这是为何呢?笔者经过仔细思考,得到一些肤浅的看法,写出来与广大网友共同探讨。
物业公司服务意识不足是纠纷多发主因
“物业纠纷多发的一个主要原因是,多数物业公司是前期物业公司,这些公司是开发商组建或者指定,他们并不是严格按照公开招标或者竞聘的方式产生,服务意识也先天不足。随着业主的维权意识不断提高,当物业公司提供的服务有瑕疵或者其他不完善的地方时,业主也常常用拒绝交纳物业费作为抗争方式。”上述北京市一中院审理的物业费...