把好“履新”第一关——辽河中院召开2024年度中层正职领导干部任...
我将坚持履职尽责,做讲政治、讲忠诚、讲责任、讲奉献、有担当、重品行的好干部。与全队同志一起努力,不断提高法警队伍规范化程度,圆满完成押解、看管、值庭、执行死刑、送达、协助参与执行、警卫及院领导交办的其他工作任务。会后,围绕习近平法治思想、《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》及服务保障辽宁振兴...
亳州市谯城区:“望闻问切”精准考察识别干部
持续完善干部考核评价体系,探索“纵+横”“上+下”考评方式,通过征求意见、谈话了解、听取汇报、明察暗访等,纵向了解干部工作精力是否变化,看有没有家庭因素、身体健康的羁绊;横向征求纪检、综治、安全生产等部门意见建议,看有没有廉洁自律、履职尽责方面的漏洞;向上听取单位主要负责人评价,看有没有精神懈怠、动力不足...
学校2024年秋季开学班主任培训讲话稿
班主任可以通过记录班级日志或者周报的形式,反思每个阶段的成就和不足,并进行有针对性的改进。2.无声教育,“用行动播种希望”班主任的工作不仅仅体现在言语上,更在于日常的行动。我们可以通过示范阅读、积极参与班级活动等方式,激发学生的学习兴趣和参与热情。例如,可以定期安排班级分享会,让学生展示他们的兴趣爱好和...
瞭望丨湖南为领导干部画准“政治像”
“表面上学得勤勤恳恳,方案相当‘漂亮’,实际上‘守摊子’思维严重,学习抓而不实,还对巡视问题整改打折扣、假落实……”2023年上半年,湖南省委组织部对一名省直单位主要负责人开展政治素质考察,综合日常调研、审计巡视等信息并与该单位干部广泛谈话,了解到这名干部的真实状态,责令其严肃整改。2017年底,湖南省...
瞭望| “内外兼修”激励基层干部
“能上能下”机制让“干好干坏不一样”。健全能上能下的选人用人机制,对于推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境,建设忠诚干净担当的高素质执政骨干队伍,具有重要意义。在能上方面,用好干部考核“指挥棒”,将重点工作等内容作为评价和调整基层领导干部的重要参考。广西、江西多名受访干部说...
在中国共产党北京市第十三届纪律检查委员会第三次全体会议上的...
还要清醒看到,全市纪检监察干部队伍理论修养和政治素养还有不足,斗争精神和斗争本领需要增强,规范化法治化正规化建设存在差距,基层监督体系不够健全,“灯下黑”等问题还不同程度存在(www.e993.com)2024年9月7日。对这些问题,我们要高度重视,采取务实举措加以解决。二、以彻底的自我革命精神推动党中央决策部署落实...
中共南安市自然资源局党组关于巡察整改进展情况的通报
(1)针对党风廉政建设工作不够扎实的问题。整改进展情况:一是重新修订局党组落实全面从严治党主体责任清单,明确班子责任、主要负责人责任、班子成员责任,将责任压力传导到底到人。二是强化班子成员“一岗双责”意识,建立局领导挂钩联系基层国土所制度,常态化指导督促基层所开展工作,跟踪党风廉政建设情况,及时发现问题,及...
中储粮:受诫勉谈话领导干部取消本任期考核评优资格
《办法》加强了对谈话函询结果的运用,经谈话函询核实存在轻微违纪的,本人要深刻检查并在民生生活会、组织生活会上开展自我批评;明确规定受到诫勉谈话的领导干部,取消当年考核评优、评选各类先进以及本任期考核评优资格,自诫勉之日起六个月内不得提拔、重用;建立干部谈话函询档案,与干部考核评优挂钩,增强了谈话函询工作的...
党政领导干部考核什么?怎么考核?考核结果如何使用...
第一条为了坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,推动各级党政领导班子和领导干部做到忠诚干净担当、带头贯彻落实党中央决策部署,完善干部考核评价机制,建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍,根据《中国共产党章程》和有关法律,制定本条例。