新形势下加强离退休人员党建工作的对策
一方面,由于退休人员分布广泛且流动性强,集中管理变得困难;另一方面,由于退休人员年纪较大且身体状况不佳,他们对参与党组织活动的热情并不高。2.思想引领工作亟待加强。一是有一些单位和部门分管老干部工作的领导对老干部工作的认识有差距,抓党支部建设和党员的思想教育工作投入精力少,缺乏有效的工作管理机制。还有一...
甘肃省纪委监委通报5起党员和公职人员酒驾醉驾典型问题
省纪委监委指出,党员和公职人员酒驾醉驾行为,触犯国家法律、危害社会安全、损害党的形象、败坏党风政风、影响社风民风,必须坚决遏制、从严整治。上述案例暴露出我省部分党员和公职人员纪法观念淡薄,对酒驾醉驾违法犯罪行为危害性认识不足,心存侥幸、以身试法、铤而走险。全省各级党组织要切实履行好全面从严治党主体...
最新披露!一退休数年的局长为何突然被查?
通过查清股权代持人实际工作从业、相关资金流转、有关协议材料等,明确是否存在代持关系;二是领导干部与所涉公司及相关负责人的关系,查清领导干部入股原因、入股方式、股权分配方式,以及与所涉公司是否存在职务便利、谋利空间;三是股权分红和风险承担之间的关系,查清分红资金的体量和分配关系,...
中纪委机关报:深挖细查违规兼职!
发生违规兼职取酬问题,既有个别党员干部思想出现偏差、企图“钻空子”“打擦边球”等主观原因,也有监管缺失、失管脱管等客观因素。一些党员干部廉洁意识不强,纪法意识淡薄,未能充分认识违规兼职取酬的严重性。“有的认为隐瞒不报、明退暗收就可以规避组织监督;有的觉得自己并不在重要领导岗位,不会被重点监督,存在...
中共奎文区纪律检查委员会 奎文区监察委员会
发生违规兼职取酬问题,既有个别党员干部思想出现偏差、企图“钻空子”“打擦边球”等主观原因,也有监管缺失、失管脱管等客观因素。一些党员干部廉洁意识不强,纪法意识淡薄,未能充分认识违规兼职取酬的严重性。“有的认为隐瞒不报、明退暗收就可以规避组织监督;有的觉得自己并不在重要领导岗位,不会被重点监督,存在...
中共襄阳市人民政府驻深圳办事处党委关于十四届市委第五轮巡察...
15.关于“机关管理存在差距”的问题整改情况:一是加强机关管理,建立完善机关保密制度并严格执行(www.e993.com)2024年10月26日。二是进一步完善《市驻深办党员教育管理制度》《市驻深办请休假制度》,确保工作不断档、不失位。三是定期与干部职工谈心谈话。16.关于“驻村工作不扎实”的问题...
退(离)休党员领导干部兼(任)职相关问题辨析
党员领导干部退(离)休后不是一律不能兼(任)职,而是有明确的从业限制规定。根据《中国共产党纪律处分条例》第九十四条、第九十六条,党员领导干部退(离)休后“违反有关规定”兼(任)职,属于违反廉洁纪律的行为。具体的“有关规定”包括《关于退出现职、接近或者达到退休年龄的党政领导干部在企业兼职、任职有关问题的...
【公告】关于敦促党员干部、公职人员以及退休、退职人员限期向...
自本公告发布之日起至2020年8月31日,凡主动向组织续报、补报,并如实说明问题的,将依规依纪依法从轻或者减轻处理;凡拒不报告、不如实说明问题的,一经大数据排查发现,将严肃惩处。鼓励社会各界检举举报园区党员干部、公职人员和退休、退职人员存在的涉煤领域违规违纪违法问题。
关于加强离退休干部党支部建设和党员教育管理问题的调查报告
二是离退休人员的精神需求和关注的热点呈多样化趋势,党员教育任务更加艰巨。离退休老同志大部分时间是在计划经济体制下渡过的,对建立社会主义市场经济和“三个代表”重要思想,个别同志还缺乏深刻的认识。有的放松了学习,把握理论政策不准,认识问题片面;有的降低了自我要求,淡化了自律意识,个别人发生了违法违纪问题;有些...
76岁老党员赵春安:退休不退岗 老来献余辉
在遵义市红花岗区有这样一位老人,他把退休作为新的起点,为社会和党的事业继续奉献着余热。16来,他不为名,不为利,尽心于关爱下一代事业,积极开展关工委工作。他推动红花岗区“乡村学校少年宫”建设;创造了“一对一结对子”关爱留守儿童;不断为青少年学生筹集资金物资达150余万元……这位老人就是红花岗区关工委...