全面提高干部现代化建设能力——访中央党校(国家行政学院)分管...
从干部队伍现状看,总体素质是好的,但也存在一些能力不足、本领恐慌问题。这就要求各级干部自觉把提升能力、增强本领作为终身课题,抓紧加油充电,主动学习锤炼,在进一步全面深化改革、推进中国式现代化进程中奋发进取、建功立业。党的二十届三中全会《决定》着眼全局对提高干部现代化建设能力作出重要部署,要求广大干部全面提...
全面提高干部现代化建设能力(权威访谈·学习贯彻党的二十届三中...
从干部队伍现状看,总体素质是好的,但也存在一些能力不足、本领恐慌问题。这就要求各级干部自觉把提升能力、增强本领作为终身课题,抓紧加油充电,主动学习锤炼,在进一步全面深化改革、推进中国式现代化进程中奋发进取、建功立业。党的二十届三中全会《决定》着眼全局对提高干部现代化建设能力作出重要部署,要求广大干部全面提...
学训结合 以训促干 着力提升履职能力 ——省直机关纪检干部工作...
“这次案例实战培训,我最大的感悟是解决了‘不规范、无办案’问题。几天的学习使我们进一步强化了安全第一、规范办案的意识,对执纪办案的程序和流程更加熟悉,我们将对照此次培训内容,对以往查办案件进行复盘,及时查找和分析存在的不足和薄弱环节,有效提高机关纪检工作规范化、法治化、正规化水平,真正实现能办案、会办案...
攀枝花税务用好“四式三课”提升青年干部政治能力
6月17日至21日,全市税务系统青年干部政治能力提升培训班在市委党校成功举办。培训班坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,通过“案例式+专题式+体验式+互动式”教学方式,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,切实提升全市税务系统青年干部政治素质和履职能力。上好“理论课”培根铸魂。把党的政...
提高党的领导水平和长期执政能力 为进一步全面深化改革提供坚强...
制度改革,鲜明树立选人用人正确导向,大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部;树立和践行正确政绩观,着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题,落实“三个区分开来”,激励干部开拓进取、干事创业;健全常态化培训特别是基本培训机制,强化专业训练和实践锻炼,全面提高干部现代化建设能力。
金融助力乡村振兴存在的问题和对策
在金融助力乡村振兴的实际工作中,存在一些不容忽视的问题(www.e993.com)2024年11月10日。既有金融供给不足的问题,如大行下沉不够、地方性中小金融机构能力不足等,也有乡村需求不振的问题,如产业起不来、不够兴旺等。我结合在担任省驻岢岚县大队长期间的调研走访,将问题归纳为以下六个方面。
把握职能定位 提升履职能力
提升协同能力,统筹用好监督执纪执法力量。树牢“一盘棋”思想,推行和完善片区协作机制,充分发挥“室组”“室地”“室组地”“室组企地”“室组校地”联合办案机制,整合人员力量,着力破解人手不足、人员分散等问题,统筹协调优势互补,形成强大工作合力。审查调查室、监督检查室与派驻纪检监察组要上下贯通、协同联动,...
以五大能力建设提升新质公安战斗力
一、提升政治引领能力公安机关是政治机关,政治能力是护航中国式现代化最重要、最关键的能力。我们将毫不动摇地坚持政治建警,引导全警坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。在理论武装上求实效。坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂,严格落实“第一议题”“三学联动”制度,提高党委理论学习中心组学习质量,增强政...
河南省粮食和物资储备局:坚持问题导向 突出系统施治 以“五型...
在作风建设上,“等靠要”“躺平”等问题不同程度存在,主动谋划、主动出击、主动作为意识不强,以现代化思维和方式破解发展难题的能力还有欠缺,实干担当上还有差距,能力素质上还有不足。这些问题的出现,归根结底与党的建设弱化、淡化、虚化有关。河南省粮食和物资储备局紧紧聚焦突出问题,坚持问题导向,系统实施政治型...
全面提高干部现代化建设能力
同时要看到一些不容忽视的问题,比如有的政治敏锐性不够、政治能力不强,有的不同程度存在能力不足、“本领恐慌”,有的缺乏主动担当精神,等等,反映出干部队伍的高素质专业化不可能一蹴而就。打铁必须自身硬。新时代新征程,要推动各级干部把提升能力、增强本领作为终身课题,抓紧加油充电,主动学习适应,使自己的能力素质...