管理检讨书模板、发言稿(范文)
三、对下属要求不严在工作中,我对下属的要求过于宽松,监督力度明显不足。发现工作存在问题时,总是顾虑太多,觉得要给下属留点面子,没有给予及时、严肃的纠正。然而,我现在深刻认识到,这种所谓的“宽容”不仅不利于团队的管理,而且给工作造成了严重的失误。下属在[具体工作]中出现了明显的错误,我却没有及时...
个人疫情防控意识检讨书
其次,我觉得造成这种情况是因为自己粗心大意,做事情考虑不周全,缺乏疫情防控大局意识,疫情防控细节做得不够,才会出现没有报备这样的低级错误,不仅影响单位疫情防控工作的开展,还带来了疫情传播的风险;还有就是自己在工作责任心上仍有所欠缺,作为公安机关里的驻点一员,疫情防控也是工作的一部分,理应以身作则,...
万科郁亮的“检讨书”
“管理方式导致离散度大的问题,主要反映在项目操盘能力分化、少数项目投资失误上。”郁亮以环京市场举例,万科判断环京地区市场在经过比较大幅调整后,在2018、2019年已经到底部,所以当时购买了一个资产包,但随后市场发生了更剧烈的下降,“为此我们不得不计提25亿元减值准备”。其次是新业务的发展。郁亮说,2014年,万科...
向华强太太:周星驰移民被拒是他个人问题
对于周星驰移民失败,向太语带讽刺表示“电影圈好多人帮我们拍东西,他们一百个移民去加拿大都成功,他(周星驰)是那一百零一个不行的,那是他的问题啰!”除此之外,文中还提到周星驰为《少林足球》筹募资金时,遭到向华强百般阻挠,甚至放话“谁给周星驰投钱,就是敌人”,对此向太回应“他人投资《少林足球》,不关我的事...
皇帝们的检讨书:言不由衷者居多,真心认错的很少
“罪己诏”是皇帝在国家出现了严重问题或者施政犯了重大错误时向皇天,也是向老百姓做的书面检讨。它源自君王对于自己责任和失责的确认,这件事儿在上古是不成问题的。那时国家小,社会风气淳朴,君民相隔尚不太远,君主的职责相对较为明确,出了问题,人们都在看着,想赖也赖不掉。推诿责任则被视为重大的政治问题,最...
中学生打架的检讨书
在深刻的自我反思之后,我决定有如下个人整改措施:1.按照要求上交内容深刻的检讨书一份,对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果(www.e993.com)2024年9月11日。2.思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。3.尊师重道,无论何时何地都不与老师顶嘴。4.提高认识,狠抓...
人类文明的根本价值是什么?
在如此发达文明的条件下,新冠大疫来得如此迅猛、如此暴烈,如此难以平息,有些国家实施了不利于抗疫的政策,后果十分明显,这就要问一问:文明是进步了还是走向没落?人类今后往哪里走?我们需要有意识地去审视、反思人类现有文明成果中的不足和短板,这个问题日益凸显紧迫和必要。
奇案!法官未处理好审判工作与篮球集训之间的矛盾,被判玩忽职守罪!
《情况说明》,证明(1)李金成并未在我院住过院,出院证明的内容是虚假的;(2)出院证明书上的ID号、住院、住院号都是其他病人的)医生签名中有三名医生但汉雷、杨慎柯、赵宣涛不是本人签名,傅昂的签名是本人的,但2018年已被我院开除;(4)中国人民解放军第520医院已于2019年4月11日更名为中国人民解放军63820部队...
Y14 劳动合同解除权的理解与适用——规章制度之合理性甄别与设计...
基于员工的不当行为,主要在二个方面存在合理性的问题,一是劳动关系的解除权;二是企业对员工行为的惩戒权,当然,由于劳动关系解除属于对不当行为最严重的处罚,故争议的焦点主要集中于此。如果用人单位可以采取较轻微的惩戒手段,对实施不当行为的员工加以训诫,足以实现目的,原则上不得以此解佣员工,否则将有违适当性原...
论拘留措施在执行工作中的规范运用
(一)拘留措施在立法上存在的问题1、拘留期间规定过短有履行能力而拒不履行生效法律文书确定的义务,或者拒不协助人民法院执行的,是非常严重的违法行为,必须予以严厉制裁。由于拘留期间规定太短,使得执行人员根据实际情况对制裁措施的拘留期间选择范围缩小,也使得这项制裁措施对妨害执行人员的威慑力大大降低。如果被拘留...