全省公安工作会议精神在观山湖公安引起热烈反响
在对企业开展安全监督的过程中,及时掌握辖区企业存在的问题,结合自身工作职责为辖区企业提供安全教育培训,切实增强从业人员安全防范意识;不断加强辖区涉危、涉爆等行业安全监管,通过组织学习相关行业标准,督促辖区企业落实安全主体责任与机制,定期开展安全检查,督促企业落实安全责任,用更严谨的态度、更务实的作风做好本职工...
练兵先练长 固本强基础——全州公安机关派出所所长、教导员培训班...
强化理论武装,坚持问题导向、目标导向、实用导向,紧盯基层需求、工作需要、实用管用等要求,从习近平法治思想,《中国共产党纪律处分条例》《公安机关办理行政案件程序规定》,派出所所长履职能力与领导能力、突发事件处置、矛盾纠纷排查化解、警务实战技能等内容开展集中辅导。
规范执法彰显公平正义 忠诚担当守护“古城”民安
派出所依托昌吉州智慧大数据执法监督平台执法通报等,做到问题整改率100%,进一步规范接处警、受立案、涉案财物管理等执法工作流程,运用信息化手段强化监督管理,有效解决执法关键环节中存在的突出问题。东门派出所不断加强执法规范化建设,始终把执法质量视为公安机关的生命线、生死线,下一步,东门派出所将立足“派出所主防...
平安建设 | 泽库县公安局治安部门召开作风突出问题专项整治工作...
勤奋学习,刻苦钻研,抓理论学习,抓业务工作,以学习储备能量、促进成长,锻造过硬本领;二是在当前和今后一个时期内,治安(禁毒)大队、各派出所、办证大厅要持之以恒,把作风突出问题专项整治工作作为一项长期的任务,不断深化、不断提高、
...写好群众满意的答卷——记玉田县公安局玉田镇派出所所长马燕杰
派出所所长,要为无数细枝末节的问题做决断。从工业重镇林南仓、商贸重镇鸦鸿桥,再到中心城区玉田镇,马燕杰在玉田县不同的重点区域,已经做了7年派出所所长。和他聊天,会发现他能快速找出问题症结,把所有事情一条条理顺。2022年,玉田镇派出所被公安部评为“全国优秀公安基层单位”,2023年荣立集体二等功。这是建...
...是“警蓝”初心——访淮安市公安局清江浦分局浦楼派出所所长徐玮
从警21载,徐玮始终怀着一颗对党和人民、对公安工作的赤诚之心,敢于拼搏和自我突破(www.e993.com)2024年9月15日。面对角色转换的挑战,她迎难而上,不忘初心,努力实现从基层民警到派出所所长的“蜕变”。工作以来,她先后荣立个人二等功1次、三等功2次、嘉奖6次,获评全省优秀人民警察、淮安市劳动模范、淮安市三八红旗手等荣誉称号。
请不要再给老实人画饼了,请立即提拔 28 岁的崔清琰为所长
2022年2月,由于工作能力突出,崔清琰被组织提拔为南阳派出所副所长。上任仅一个月,他便遇到了一起惊险的事件:辖区居民孙某某将自己反锁在房间内,准备以点燃煤气罐的方式寻短见。经过长达3个小时的劝导,崔清琰和同事成功解救了孙某某,避免了悲剧的发生。2024年1月,崔清琰调任至古夫水陆派出所当副所长。为了更快更...
莱西:建立“52222”机制 助推法治公安建设
建立派出所每日警情全量复盘机制,排查问题不足,深入剖析原因,制定整改措施。进一步改进工作作风。端正执法理念,规范执法行为,注重警情处置方式方法,确保各类警情均能依法妥善处置;同时,对非警务类警情耐心做好解释沟通工作,最大限度争取当事群众的理解和支持。今年以来,全局110接处警态度满意率同比上升12.8%。
【所长亲自抓】市民、游客:大雁塔派出所所长戈军在 “抓” 什么?
民有所需、警有所应,戈军将该小区的问题拉条挂账,纳入所长“社情民意三本账”,确保必须办、有结果、都满意。经过两个多月的多方沟通,终于在派出所的协调下,与驻地企业、街道办事处等部门达成协议,最终将该问题彻底解决,从根本上消除了小区存在的安全隐患。小区全体业主还给大雁塔派出所送来“为民排忧情深似海、尽职...
娄底市公安局关于2023年度法治政府建设情况的报告
二、推进法治政府建设存在的不足和原因2023年,我局收获了成绩,但对标市委、市政府系列部署要求,仍存在一定的差距。我们认识到,法治建设是一项长期的、艰巨的任务,人民群众对一个廉洁、高效的法治政府的期待和渴望与现实还有很多差距,有法不依、执法不严、违法不究的现象在一些部门和工作中仍然存在。一是法治理念仍...