韩国问卷调查显示:工作经验不足5年公务员中,七成曾考虑辞职

2024年10月24日 - 中国经济网

韩联社报道称,公务员考虑辞职的主要原因包括低薪、恶意投诉以及工作量过大。据《韩国先驱报》报道,以韩国最低级别的九级公务员为例,其月薪为187万韩元(1万韩元约合51.6元人民币),而韩国上班族2022年的平均月薪为353万韩元。此外,韩国行政安全部对4.8万名国家和地方公务员的问卷调查显示,45.6%的受访者对“工作方式...

详情

24天津公务员报名常见问题!报名人数不足的岗位会取消吗?

2024年1月25日 - 网易

Q:报考人数不足的岗位会取消招录吗?由于调剂环节的存在,即使职位报考人数与计划录用人数比例低于3:1(按照男女比例1:1录取的职位,分别按照男性、女性报考人数计算)也可以正常开考。需进行调剂的职位在调剂阶段面向公共科目考试内容相同(即指报考人员应答的是同一类试卷)的考生进行调剂。调剂后仍达不到3:1的(遵循四...

详情

四川广安破解公务员招录急需紧缺难题

2024年8月21日 - 中共山西省委组织部

近年来,四川广安市立足源头布局,以提升专业匹配度为重点,突出专业需求导向,大力破解专业化干部储备不足、岗位匹配度不高等问题,干部队伍专业化水平稳步提升。依托公务员信息管理系统,定期分析全市公务员队伍专业结构、专业缺口,动态掌握专业分布和变化趋势。分年度、分项目建立“四级联考”、急需紧缺专业选调生、基层选调生...

详情

为什么很努力,却仍然考不上公务员?

2024年5月14日 - 网易

01学习方法不对虽说“勤能补拙”,但问题是,没有效率、不够专注的“勤”大多都成了无用功。刷了很多题,但不去总结,一直沿着错误的思路一遍一遍地做,没有思考学习方法的重新架构,下次遇到相同类型的题,还会是错。02积累不足,从量变到质变需要过程很多考生经过一段时间的学习,发现进步不大就开始自暴自弃...

详情

公务员迎来“年薪时代”,工资结构调整后,到手工资是涨是跌?

2024年3月31日 - 百家号

年薪制公务员所发放的薪资待遇相比之前会大幅度提升，针对正在备考公务员而言，竞争压力将会进一步增大，年薪制公务员逐步推动，报考公务员的人数也会有所增多，985高校和21工程类相关院校不足200，所使学生的学习压力有所提高，普通本科毕业生属于降维，打击普通本科生很难有逆天改命的机会。根据调查研究发现每年报考国考...

详情

让基层公务员扎牢实干之根

2024年3月29日 - 甘肃组工网

前两年,县里大部分乡镇都有2—3个公务员岗位空缺,人员力量不足,影响了工作落实质效(www.e993.com)2024年11月17日。去年7月,成县通过公务员“四级联考”,对乡镇空编缺员应招尽招,有效解决了基层人员力量不足的问题。将公务员考试录用作为主渠道,甘肃坚持考录资源向基层一线倾斜,聚焦服务保障全面推进乡村振兴等重大任务,近5年共招录基层公务员1.07...

详情

中共乌兰察布市供销合作社联合社党组选人用人专项检查反馈意见...

2024年10月23日 - 古乌兰察布市政府

二是在2024年的职级晋升中,严格落实《中华人民共和国公务员法》《公务员职务与职级并行规定》《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关政策法规,按照“干部选拔任用工作个人情况纪实表”等有关文件规定的要求,严格履行干部选任相关程序,做好材料的收集归纳,确保不再出现类似问题。

详情

2024公务员考试申论重点题型之提出对策题

2024年1月1日 - 中公网校

②统筹调配软件缺失。应对节假日人流潮汐、车流高峰,各类服务主体在管理疏导和诉求回应方面科学性较差、前瞻性不够、灵活性不足。接下来反推对策:(一)对策方向方面:根据总结性的问题反推对策方向。①公共服务设施硬件存在短板。==》补齐公共服务设施硬件短板。

详情

中共永州市应急管理局委员会关于巡察整改进展情况的通报

2024年10月12日 - 永州政府网

问题3:预防重于救援的思想不够足。整改情况:一是积极向中央、省、市争取安全生产预防资金及国债项目资金。目前,已争取国债项目资金1600余万元,已由省财政下拨到市财政,待项目验收完成后付款。同时,经市政府同意,市财政部门将在市本级预留1000万元专项资金用于应急救援工作,由市财政局企业科监管,我局可根据实际工作...

详情

2024江苏公务员考试申论提出对策题苦无对策怎么办