中共漳州市人民政府信访局党组关于巡察整改进展情况的通报
注重标本兼治,坚持把问题整改与建立长效机制紧密结合,倒查制度机制漏洞,围绕主体责任落实、议事决策、干部选拔任用、内控制度等重点工作和重要环节,形成用制度管权管事管人的长效机制,以制度建设的成效固化巡察问题整改成果。二、集中整改期内巡察整改进展情况(一)聚焦贯彻落实党的理论和路线方针政策、党中央重大决策部...
赣州市人民政府驻北京联络处关于巡察整改进展情况的通报
坚持问题导向,立足常态长效,对查摆出的问题举一反三、从体制机制方面找出党的建设、干部队伍、作风建设等方面问题的根源,破旧立新,建立长效机制,结合工作实际有针对性地制定和完善相关规章制度共11项,不断巩固和扩大整改成果,形成相互衔接、相互配套的长效工作机制,切实巩固整改成效,真正使整改的过程成为提高领导班子凝聚...
第三届上海市卫生健康系统信访暨医疗服务投诉处理技能比武大赛落幕
本次技能比武大赛是对上海卫生健康信访干部学习贯彻《信访工作条例》工作成果的一次考查,也是近年来加强卫生健康信访干部队伍建设成果的一次阶段性检验。通过此次大赛,进一步增强了上海卫生健康信访干部的荣誉感和使命感,全面提升了信访和医疗服务投诉处理人员的综合业务素质与处理矛盾、解决问题的能力,同时也促进了各单位之...
为党分忧 为民解难——铜仁市全面加强信访队伍建设推动信访工作高...
为进一步贯彻落实党的二十大精神,扛牢为党分忧、为民解难的政治责任,2023年初以来,铜仁市信访局多元化举措着力推进信访机关队伍建设,全面加强信访队伍人才建设,不断提升信访干部综合素质,取得了实质上的可喜成效。在今年全省信访工作推进评比中,铜仁市信访工作成绩进入前列。围绕“四着力”打造高质量信访人才队伍“...
烟台黄渤海新区古现街道:强化干部队伍建设 为高质量发展赋能聚力
大力推行一线练兵工作法,坚持在项目建设、信访维稳、创新突破等重点工作中摔打锤炼干部,先后成立23个“党员突击队”,累计攻坚144个搬迁遗留问题,保障东德氢能、博森科技等76个重点项目顺利推进,以实干实绩彰显“古现担当”。强化作风提升,在干部“严管厚爱”上出真招。坚持严管厚爱结合、激励约束并重,深入开展作风...
国家税务总局东营市东营区税务局2023年度法治政府建设情况报告
(三)人才培养还需持续加力(www.e993.com)2024年9月18日。高素质专业化税收法治人才还比较缺乏,需要进一步加强培训,提升税务干部运用法治思维和法律知识解决问题的能力。三、工作思路和目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,针对法治建设工作短板和不足,全面提升税务干部法治意识和法律素养,规范税收执法行为,降低税收执法风险,为经济建设发展营...
【原创】在信访维稳工作推进会上讲话稿
第三,强化信访工作的源头治理。信访问题的产生,往往源于一些深层次的社会矛盾和问题。我们要注重从源头上预防和解决问题,加强社会治理,推动社会公平正义,减少信访问题的发生。第四,加强信访干部队伍建设。信访干部是信访工作的执行者和推动者。我们要加强对信访干部的培训和教育,提高他们的政治素质和业务能力,确保他们能...
区城乡建设和综合执法局“八五”普法中期总结报告
二是加强普法宣传,健全学法制度。坚持领导干部带头学法,增强依法行政、依法治区意识,自觉运用法律手段解决各种矛盾和问题;建立健全专题法制学习制度,制订更有针对性的学法计划并组织实施。三是加强法治队伍建设,积极发挥法律顾问作用。有效解决当前法治工作人员专业不足等突出问题,切实提高行政执法水平。
惠企安商 普法先行 ——江门市商务局“谁执法谁普法”履职情况报告
(三)坚持在实践中锻炼商务队伍切实把提高商务队伍法治能力作为新时代干部队伍建设的重大任务。加强行政执法人员资格管理工作。积极参与全市普法宣传工作,组织全体干部职工到江门市廉政法治教育基地参观学习、现场参与或集中在线观看旁听庭审活动,通过现场参观学习和“零距离”观摩庭审,真切地感受法律的威严与司法的公正严谨...
浙江推进信访工作法治化县域实践出成果见实效
龙港加强源头治理力促“事心双解”今年以来,浙江省龙港市聚焦群众急难愁盼问题,牢记为民解难、为党分忧的政治责任,全面加强信访问题源头治理,不断提高群众信访工作满意度。龙港市依托网格化管理体系,推行“1名网格员+1名社区干部+N个职能部门”的工作模式,做到“接诉即办、马上就办”。同时,积极开展“千名网格...