广东省委组织部长李玉妹:领导班子要敢于互相监督
“各单位领导班子的反腐倡廉是重中之重。”李玉妹强调,一个班子中,最重要的是有一个“好班长”,班长一定要带好头。汪洋书记在报告中指出,要努力消除靠人情、关系办事的现象。对这一点,李玉妹表示,首先要在班子的日常管理中,打破总是互相说好话,不敢指出问题、缺点的现象。“作为‘一把手’,我也不大愿意批评我...
江西德安一揽子举措“会诊”乡镇领导班子
针对调研发现的部分班子创新意识不足、班子成员之间信息互通不够、攻坚克难精神不足等问题,建立整改台账,逐项提出整改措施。对表现一般的领导班子和领导干部及时反馈,通过召开整改情况汇报会等方式强化整改督查,确保整改落到实处。把调研情况作为下一步选人用人、优化班子的重要基础和干部评先评优、提拔晋升、年度考核的重...
电信运营商等央企的董事长和总经理怎么分工的?
这种情况不利于企业的稳定发展。结论:央企领导中董事长与总经理控制权的比较与协同。综上所述,董事长和总经理在央企领导中的职责不同,拥有不同的决策权和影响力。董事长对企业的战略决策有很大的影响力,而总经理在企业经营管理、财务决策、人事任免等方面有很大的决策权。理想情况下,董事长和总经理应该通力合作,...
数字化经济浪潮下,财务会计如何向管理会计华丽转身?
传统企业财务会计工作的缺点主要表现在企业财务管理目标和企业战略目标的不统一、财务管理和经营计划出现重大偏离,甚至冲突加剧、重报表而轻会计信息分析、企业管理与会计工作无法有效推进、重视事后会计核算,而忽略了事前计划和事中管理、会计信息孤岛现象突出等主要方面。在上述主要问题的综合影响下,传统企业财务会计工作已...
四川岳池领导班子开"揭短"会 书记县长带头谈缺点
四川岳池领导班子开"揭短"会书记县长带头谈缺点“自己深入基层还不够,存在坐着车子转、隔着玻璃看的问题。”“到基层与干部交心谈心、面对面交流时间少……”近日,四川广安市岳池县召开深入学习实践科学发展观活动县委领导班子专题民主生活会,县委领导班子各成员纷纷剖析自己存在的一些问题,受到外界好评。
秦州区:对换届后乡镇领导班子开展“把脉问诊”
结合平时掌握和研判情况,逐一分析各镇班子现状,客观评价160名乡镇领导班子成员的特点特长和缺点不足,准确“画像”,形成报告(www.e993.com)2024年10月17日。重点从班子的年龄结构、专业结构、来源结构、班子相融度、人岗相适度以及班子成员性格搭配、团结协作、作用发挥等方面进行分析,提出班子优化建议方案,对症下药、分类施策、督促整改,及时化解班子...
书记镇长带头 谈缺点找不足
会上,镇委书记、镇长等石排镇班子领导,对照“是否同群众的距离拉近了,感情加深了”,“是否主动提高办事效率,遇事不推诿扯皮”,“是否经常对照党章查找自身不足,时刻以中共党员的标准严格要求自己”等各项“三查”标准,自觉剖析自身存在的缺点和不足。大家的发言不谈成绩,只谈缺点和不足。
公务员自曝缺点被巡视领导劝告:少写点别太较真
一是周围几乎没有我这种写法的,多数是“面子话金句”,有的缺点几近表扬,还有人没有缺点和不足。环顾左右,按现在的话说,“两三百字缺点”反而疑似“作秀”;二是“两三百字缺点”没有得到过领导和组织的肯定,更没有获得有针对性的回应。“同意个人总结”,我知道,那不是慎重的结语。要是我自认为有罪,照例会...
中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》
因工作特殊需要破格提拔的干部,应当符合下列情形之一:领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的;专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的;艰苦边远地区、贫困地区急需引进的。破格提拔干部必须从严掌握。不得突破本条例第七条规定的基本条件和第八条第一款第七项规定的资格要求。任职试用期未满或者提拔任职不满一年的,...
浙江淳安建立新提任干部“缺点档案”
县委组织部结合领导干部任前谈话、干部调整谈话、走访谈话、领导班子座谈、基层调研等工作,以书面函告的方式,将收集汇总的不足之处原汁原味地反馈给每位领导干部。针对不足之处,县委组织部结合干部考察考核的综合表现与领导干部一一沟通,交流分析,对照评议,力求让每位领导干部在新的岗位上时时警醒,努力提升和完善自我。