竞聘演讲稿平淡无奇,可能这“五个方面”做得不够

原因一：工作实绩不足问题描述：如果竞聘者在工作中没有取得显著的成绩或亮点，那么即使写作技巧再高超，也难以写出一篇高质量的竞聘演讲稿。改善策略：建议竞聘者先在自己的工作岗位上努力工作，创造出实际成果和亮点，为撰写竞聘演讲稿提供有力的素材支持。原因二：材料提炼不够问题描述：即使竞聘者在工作中取得了...

谢开智:竞聘寻“枪手”拷问干部能力

真正聪明的干部能够勇于面对缺点、改正缺点,在平时的工作中有针对性的提高,而不是逃避缺点,甚或投机取巧,这既是对干部个人成长的不负责,也是对党和人民事业的不负责。竞聘演讲是一项极为严肃的干部工作程序,通过“枪手”的投机取巧是干部工作的不尊重,也是对评委人员赤裸裸的欺骗。作为一名积极向上干部做出如此行为直接...