毛主席是如何评价自己的?看完就知道,毛主席的伟大不是说说而已
毛主席认为,一个人只要做工作,就没有不犯错的,改了又改,就是因为原来那些观点不正确,不准确嘛。六、告诉同志们,我不可怕毛主席一生都喜欢接触群众,到群众中去,从战争时期就一如既往,解放后,毛主席习惯性去农村考察,但是警卫战士担心毛主席的安全,一直提醒他戴墨镜,带围巾,把自己包裹起来,不让人认出来。可...
常州市机关事务局关于在全局组织开展“三大一实干”活动的实施意见
特别是帮助经济薄弱村破解壮大集体经济、精准扶贫脱贫等方面的难题,着力解决基层发展和群众关心的现实利益问题;走访干部求工作良计,主要领导与班子成员,班子成员与各处室、各局属单位负责人等全面进行谈心谈话,对事关机关后勤发展全局的问题和自身工作中存在的问题作出分析、提出举措,进一步改进工作、推动发展。
安徽长丰:赛马考核全过程,考察识别更精准
考核重点把握“两头”的干部,在民主测评中限定“优秀”票的比例,杜绝“走形式、轮流优秀”等现象。个别谈话必须谈出干部的缺点、不足和需改进加强方面,全面客观真实地评价干部。对考核中发现的有苗头性、倾向性问题的干部由组织部长进行约谈提醒,2021年以来,先后对31名不适应岗位的干部及时进行调整。一般干部平时考...
这个民间偏方,当年是怎么成为包治百病的“神药”的?
因为各地所用的卤碱来源不一、制备方法不一,并不是一种标准化的化合物,而用不标准的混合物做药理研究是不可能得到可靠的、可重复的结果的。尽管不能对卤碱治疗克山病的原因做出真正有效解释,专业机构还根据领导的意愿竭力扩大卤碱的治病范围。有研究组宣称卤碱对两种不同机理导致的心肌坏死均有保护作用,推断卤碱防止...
「权威发布」中共中央办公厅印发《专业技术类公务员管理规定》和...
缺乏应有的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,在涉及党的领导等重大原则问题上立场不坚定、态度暧昧,担当和斗争精神不强,事业心和责任感不强,专业知识、专业技能不足,作风不严不实,职业道德失范,专业技术工作失误造成严重后果等情形,被认定为不适宜或者不胜任现任专业技术类公务员领导职务、职级的,应当按照有关规定...
孙亚芳:外在的诱惑可能会腐蚀我们整个干部队伍
1、管理不是做给人看的经营大师艾科卡说,在企业里最重要的决定是由个人而不是由委员会做出的(www.e993.com)2024年9月7日。可是有的企业经常把管理解读为开会、树典型。开会很容易流于形式,有的时候还成了主管负责人推卸责任的一种方式;树立典型由于在客观性和可模仿性方面都可能有所不足,未必能起到应有的作用,何况一旦有好的榜样得不到...
在农业发展问题上,邓子恢与毛主席发生了分歧,毛主席批评邓子恢...
之所以出现这样的缺点,主要是对占农村人口60%以上的老贫农和下中农的合作化积极性估计不足,对党在农民中的领导作用估计不足,对几年来互助合作运动的发展和示范作用估计不足,而对运动所产生的缺点则估计过分。他还说,经过主席的帮助,我今天才了解到这一点,今后应力求避免再犯。
最新!河北10市领导班子换届考察公告
根据省委统一部署,省委组织部换届考察组从4月7日开始,利用二十多天时间,对石家庄市领导班子进行换届考察。考察主要采取谈话调研、民主推荐、民主测评、民主评议、深入考察、集体面谈、综合评价等方法进行。考察范围为市委、市人大、市政府、市政协领导班子及其成员,市纪委领导班子,市法检“两长”,拟提拔人选考察对象。如...
29岁成为新中国最年轻副部长,她曾领导三峡工程大论证
魏廷琤全程陪同,因而有充裕的时间详加介绍,加之视察时直观的感受,邓小平对争论已久的三峡工程问题有了新的认识,在与胡耀邦等领导人谈话时说“轻率否定三峡,不好”,建议中央再做研究。三峡问题又有了转机。考虑到如果蓄水位太高,移民负担太大,投资不易,泥沙问题也比较复杂,钱正英指示长办研究蓄水位150米方案...
推进领导干部能上能下实施细则
第一条为了健全能上能下的选人用人机制,完善从严管理监督干部队伍制度体系,把担当作为情况作为考察识别领导干部的重要标尺,着力解决不担当、不作为、乱作为以及庸懒散躺、推拖绕躲等问题,倒逼干部敢于担当、积极作为,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明用人导向,建设政治坚定、能力过硬、堪当民族复兴重任的...