玉树州:进一步规范撰写 干部考察材料
坚决做到严格廉政审查,落实“凡提四必”,坚持延伸“八小时外”考察,要求考察材料中真实反映考察对象工作作风、生活作风、遵规守纪及廉洁自律方面的情况。在撰写性格特点、主要缺点及不足时,要求描述准确客观,以事例来佐证,把性格写准,把缺点不足写实。(肖晨阳)《青海日报》(2024年09月05日第7版:要闻...
新版陕西高中生综合素质评价印发 要求学生明确自身优点和不足
在自我陈述方面,要求学生每学期期末对自己参与教育教学活动、兴趣特长、个性成长等方面表现情况进行总结梳理,全面分析认识自我,明确自身优点和不足,正确规划未来成长发展,以事实为依据撰写“自我陈述”,重点陈述突出表现。在教师评语方面,要求学校统筹安排老师用描述性语言对学生的发展状况进行客观评价,内容要体现学生的个...
终止招聘!绍兴一事业单位招人,报名人数不足!
(2)本人身份证、学历证书(国(境)外高校毕业生需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。)、在训证明、单位同意退役证明、运动员等级证书(以上材料均需提供原件及复印件);(3)近期免冠1寸照片两张。(二)考试考试采用面试方式进行。满分为100分,合格为60分。面试不合格者,不能列入体检对象。
工资4600元/月!玉林公开招辅警
(1)招聘岗位面向非退伍军人的,报考人数与岗位招聘人数比例在3:1以上,笔试成绩从高到低按3:1的比例划定进入面试人员;若比例不足3:1的,笔试成绩须达60分方可进入面试,考生成绩均未达60分及以上的,则取消该岗位的招聘。(2)招聘岗位面向退伍军人的,报考人数与岗位招聘人数比例在3:1以上,笔试成绩从高到低按3:1...
年度绩效奖2万!长春市招聘31人!|考试|笔试|面试|事业单位|应届...
(2)考生学历、学位(岗位要求大专学历的除外)要与招聘岗位所需资格条件一致。报考所用学历学位应不低于该岗位设置的学历学位条件。(3)本次公开招聘资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或采取不正当手段获取应聘资格的,均取消聘用资格。网上报名属诚信报名,考生应对网上提交信息和材料的真实...
干部考察材料怎么写
2.缺点不足要据实写明(www.e993.com)2024年10月17日。要全面反映一个干部的情况,不仅要表述他的优点,而且对他的缺点和不足之处也要认真分析和归纳,并用实例来说明。然而,在不少考察材料中,或者不写缺点,或者含糊其词地提几点希望,或者用一些概念化的语言轻描淡写地描述一番。严格地说这些都是不符合要求的。
考察干部时如何写“缺点与不足”
如何精准表述缺点与不足,历来是干部考察材料的难点所在。有的干部考察材料对缺点表述程式化、脸谱化较为明显,有些缺点变成了“软缺点”“可爱缺点”,还有像“希望”之类的“假缺点”,与其说“缺点”更像是“优点”。具体表现在五个方面:一是不够详细。写优点洋洋洒洒,写缺点往往一笔带过,如表述某干部缺点“有...
画得像,写得实,内容精——例谈干部考察材料的撰写要领
二是内容充实。《干部任用条例》第三十二条明确规定,考察材料包括下列内容:(一)德、能、勤、绩、廉方面的主要表现以及主要特长、行为特征;(二)主要缺点和不足;(三)民主推荐、民主测评、考察谈话情况;(四)审核干部人事档案、查核个人有关事项报告、听取纪检监察机关意见、核查信访举报等情况的结论。上...
干部考察材料的撰写有何要求?
干部考察材料包括三方面的内容:1.德、能、勤、绩、廉、学等方面的主要表现和主要特长。2.主要缺点和不足。3.民主推荐和民主测评情况。篇幅一般在1500字左右。撰写考察材料的四要素:“实、像、准、精”。一要“实”,就是要实事求是,如实反映情况;二要像,就是要抓住考察对象的本质特征,写出特点来;三要...
干部考察材料怎么写?醍醐灌顶!(建议收藏)
坚持一分为二的观点,对干部考察情况进行综合分析研判,分清主流与支流、重点与次要,既要突出“闪光点”,又要找准“薄弱点”,同时结合班子情况、岗位职能要求、干部个人特点和考察谈话情况,提出明确的建议。对干部的缺点和不足,坚持实事求是的原则,既不能上纲上线,也不能淡化弱化,而要适当列举一些事例予以说明和解释...