枣庄市侨联2024年第35次重点工作推进暨中层以上干部集体谈心谈话...
无论顺境逆境都要注重反省,让自省成为一种自觉、习惯和修养,既总结经验、发扬优点,又反省失误、改进不足,在不断自省反省中提高境界。????五是以当下工作检验。珍惜当下,珍爱工作,把握好当下的事、当下的人、当下的美好、当下的时间,既仰望星空,更脚踏实地,专心致志把手头的事做好、把现在的事做好,不驰于...
晋升谈话领导说了我一大堆缺点,啥意思?
你的优点大家都知道,如果你不够优秀,组织上也不会提拔你,无须多说。单位给你的任命书就是对你最大的肯定。但正是因为你马上就要走上领导岗位了,人事部门更要明确地指出你的缺点和不足,让你引起重视,及时改进,必须用高标准要求你,才能促使你面对新挑战,鼓足干劲,不断前进。所以说,正是因为人力资资源部老总...
学校2024年秋季开学班主任培训讲话稿
1.用心陪伴,“点亮每一个孩子的优点”班主任的工作从来都不仅仅是教书,更重要的是育人。我们在陪伴学生成长的过程中,需要用心去发现他们的优点。正如人民教育家于漪老师所说,教育就是要善于发现学生的长处,并努力放大这些优点。我们班主任应当像“用放大镜”一样,去捕捉孩子们身上的每一点闪光点,鼓励他们的每一个...
专访美国副总统卡马拉·哈里斯:你们想要活在一个什么样的国家里?
她告诉吉米·金梅尔:“骗子不喜欢被抓到。”作为检察官,她最擅长的是提出自己的观点;与对手相比,她的优点更加突出。“你看,她做事有条不紊,逻辑性强。她花时间了解人们经历的复杂性,以及问题如何影响他们的日常生活,就像她准备向陪审团陈述案情一样,”她的朋友、同为加州人的参议员拉丰扎·巴特勒说,“她正在做...
真正懂沟通的人,不靠能说会道,而靠洞察需求
那开场之后,接下来该怎么干呢?合理寻问,摸清对方需求我猜,这个时候,有些人忍不住要开始“秀肌肉”了。比如,开始介绍自己的优势、过往成功经验、取得的成果、自己对这件事情的见解看法……想要以此来说服对方,获得对方认可。等等,不对啊。你都没摸清楚对方的需求,怎么就开始讲你自己那一套了?
毛泽东同志最深沉的一次演讲, 很多人却没听完|文化纵横_腾讯新闻
日本的军力、经济力和政治组织力虽强,但这些力量之量的方面不足(www.e993.com)2024年10月17日。日本国度比较地小,其人力、军力、财力、物力均感缺乏,经不起长期的战争。日本统治者想从战争中解决这个困难问题,但同样,将达到其所期求的反面,这就是说,它为解决这个困难问题而发动战争,结果将因战争而增加困难,战争将连它原有的东西也消耗掉。
周鸿祎:不要爹味,“不装不端有点二”是关键(附演讲全文)
在演讲内容上,他建议要从用户视角出发,不要冗长,提纲挈领抛出三个观点更容易形成记忆,最好每个观点配一个故事,多讲挫折少讲传奇。重要的是讲真话、讲实话、说人话。具体技巧上,要目视观众建立眼神交流,多与观众互动,观察观众反应。谈及演讲中可能出现的意外情况,他以自己为例表示出错很正常,演讲者脸皮要厚,万一...
党政领导干部考核什么?怎么考核?考核结果如何使用...
(一)列席领导班子民主生活会、理论学习中心组学习、重要工作会议,参加重要工作活动等;(二)与干部本人或者知情人谈心谈话,到所在单位听取干部群众意见;(三)开展调研走访、专题调查、现场观摩等;(四)结合党内集中学习教育、纪委监委日常监督、巡视巡察、工作督查、干部培训等进行深入了解;...
事管局:干部考察谈话中的问题与对策
一是最突出优缺点提问法。要求谈话人不谈其他优点,只谈考察对象的最突出的优点和存在不足,这样就使得谈话人必须放弃原来设计好的谈话内容,进行重新思考,多少能透露出一些考察对象缺点方面的蛛丝马迹。在这种情况下得到的谈话内容就相对比较真实。二是缺点印证法。在干部考察中,最难的就是考察缺点。在考察缺点陷入困...
有效破解干部考察缺点表述难题
仔细分析拟任岗位性质、要求,区分领导和非领导职务、正职和副职、行政和业务等不同要求,从岗位需要角度把握人选的缺点不足。事先收集人选的工作总结、个人对照检查、民主生活会上的批评意见等材料,查阅干部档案、群众来信来访记录以及新闻媒体的正反面报道等情况,了解人选在历次考察材料中的缺点不足和调查材料中的结论。