加强监督是对年轻干部的真关爱

现实社会中又充满着各种诱惑,年轻干部走上领导岗位重权在握,往往被各种利益诱惑所包围,再加上制度漏洞和监督机制薄弱,自控能力差一点,就很容易出问题。对于年轻或刚被提拔的领导干部,上级领导给予更多关心和关爱,让其放开手脚大干一番,既是一种锻炼和培养,也为年轻干部更好地施展才能提供了一个宽松的环境。但是,...

北京地坛医院党委慰问援疆干部并组织专题学术研讨会

援疆干部梁洪远分享了初治HIV感染者ART方案的制定和不同ART方案的优缺点。北京红丝带之家秘书长韩晶、工作人员于艳平分别介绍了地坛医院艾滋病门诊患者全流程管理情况和HIV感染者药物依从性教育相关内容。和田地区“两癌”筛查培训班上,援疆干部刘华放结合自己在和田地区七县一市“两癌”筛查工作督导检查发现的问题进行...

新疆库车一线动态考察干部

为避免评价干部失真走样,今年以来,库车市坚持新时代好干部标准,下足平时功夫,建立分片联系、定期研判制度,全方位动态掌握领导班子整体结构、运行情况和领导干部优缺点。根据行政区划和市直单位职能,将全市22个乡镇(街道、管委会)和30家市直单位分成18个片区,构建“组长+联络员+网格员”工作机制,开展分片联系工作。市委...

理响中国 | 改革开放为什么“行”:干部干部,干是当头的

采油队经常在野外钻井作业,为了提高效率,大家就在油井附近建造干打垒的房子,房子的优点是建得快、省钱,但缺点是保温效果并不好。邓小平到大庆考察油田勘探情况时得知此事后,专门盯嘱当地领导要“改造干打垒,要盖楼房,不然职工不会长期安心工作”。党的十八大以来,习近平总书记多次强调“三个区分开来”。强调党组织...

体制内,凡是当过领导的,尤其是一把手,都有这3个特点

在体制内工作,尤其是想要晋升为大领导,身体条件可是非常重要的。因为级别越高,责任就越大,工作量也就越大。加班、调研、出差、培训、开会……哪一样都离不开好身体的支撑。就说那些省部级干部吧,他们每天的工作强度可不是一般人能想象得到的。

“学练管”做好年轻干部教育培训工作

年轻干部自身存在着文化程度高、眼界比较开阔、思维比较活跃、开拓进取精神强等优点,但还存在着政治不够成熟、思想不够稳定、作风不够深入等影响成长进步的因素(www.e993.com)2024年11月25日。年轻干部要想锻炼成为“德能正其身,才能胜其任,言能达其意,书能成其文,绩能服其众,体能担其责”的综合型领导干部”,在教育培训中就要做到“学练管...

好大哥,不一定是“好领导”

所以好大哥,不一定是“好领导”。同样的道理,团队之间是这样,家庭之间也是这样,国与国之间还是这样……党员、干部特别是领导干部要清醒认识到,自己手中的权力、所处的岗位,是党和人民赋予的,是为党和人民做事用的,只能用来为民谋利。各级领导干部要树立正确的权力观、政绩观、事业观,不慕虚荣,不务虚功,不图...

任职谈话后,才知道领导对你优缺点了如指掌,你该如何轻松上阵

有位职场朋友说,经过自己的任职谈话之后,他感觉到领导对自己,特别是对下属的优缺点了如指掌,而且说得非常准确。在任职谈话时,也必须或者说很有必要提出自己的优点,并且指出自己的缺点。这也是许多人在工作中应该注意的事项,并且也是今后工作当中需要努力改进的地方。这位朋友的情况有以下几个方面,值得许多职场朋友在提...

陈云注重干部团结

新干部的优点是对事物敏感、工作热情,但存在小资产阶级的自由散漫,实践经验少。因此,新老干部要团结起来,共同进步。陈云还说:“我们许多老干部有一肚子经验,但是讲不出来,写不出来。新干部有知识,但是没有经验,写出来的东西又很空洞。”这就说明相互帮助的必要性。在陈云的帮助下,新老干部对自己都有清醒的认识,...

解锁“四锦囊”巧“揭”干部考察“真”字谜底

闻听同事评价。干部考察要坚持面对面访谈,从同事口中辨听考察对象工作状态、履职情况、能力素质,多角度、深层次掌握考察情况综合表现。闻听领导反馈。干部考察要充分听取主要领导、分管领导意见建议,准确掌握考察对象的工作实绩、大局意识等,将工作实绩一般、不听从组织安排,缺乏组织纪律的干部卡在“第一关”。