学校2024年秋季开学班主任培训讲话稿
1.用心陪伴,“点亮每一个孩子的优点”班主任的工作从来都不仅仅是教书,更重要的是育人。我们在陪伴学生成长的过程中,需要用心去发现他们的优点。正如人民教育家于漪老师所说,教育就是要善于发现学生的长处,并努力放大这些优点。我们班主任应当像“用放大镜”一样,去捕捉孩子们身上的每一点闪光点,鼓励他们的每一个...
新版陕西高中生综合素质评价印发 要求学生明确自身优点和不足
要求学生明确自身优点和不足《办法》将“写实记录、整理遴选、公示审核”的评价方法调整为“写实记录、自我陈述、教师评语”。在写实记录方面,重申“学校指导学生、教师和其他相关记录者依据评价内容和考察要点,客观记录学生在成长过程中集中反映综合素质主要内容的具体活动”,明确“主要采用文字记录,同时可以根据相关测试...
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仙桃市教育部门规定,每年城区校长、干部和教师到乡村支教的比例不少于5%,这有利于缓解乡村教师结构性缺编的问题、乡村音体美等紧缺学科难以开齐开足开好的问题。据仙桃市教育部门有关领导介绍,这项规定实施一年来,城区学校下乡支教的人数比例均不低于10%,仙桃市支教教师已达450人次之多;而且,这些教师全是有教育情...
公共企事业单位信息公开_霍邱县人民政府
四、领导和组织好教学工作。坚持以教学为中心,按照国家规定的教学计划和课程标准,开全课程,开足课时。建立和完善教学管理制度,搞好教学常规管理。深入教学第一线,指导教师进行教学活动,努力提高教学质量。五、领导和组织好体育、卫生、美育、劳动技术教育及课外活动,确保学校体育、卫生、美育、劳动技术教育及课外活动,生...
学校召开试用期满处级干部集体谈话会
单连岱在会上通报了本次试用期满考核工作的有关情况,反馈了在考核中同志们对试用期满干部的充分肯定和提出的不足,希望大家认真领会夏临华书记的谈话精神和要求,发扬优点,弥补不足,围绕学校事业发展履职尽责,不辜负校党委和师生员工的信任。参加此次集体谈话的30名处级干部在一年试用期满后,通过个人述职、民主测评、考察...
名校优秀生挂职基层干部,福建引进生制度6年实效如何
“引进生有理想但缺韧性、有知识但缺实践,有情怀但不够纯粹(www.e993.com)2024年10月16日。”福建省厦门市副市长孟芊说,引进生群体具备成为党政领导干部的部分素质,但一定要在基层熔炉中锻造才能成才。“初生牛犊不怕虎”“基层工作直接面对的是群众多方面的利益诉求,只有深入扎根,才能了解群众在想什么,才不会决策失误。”引进生邹渊的感慨源于...
40个中国基础教育典型案例来了!你所在的地区和学校入选了吗?|特别...
以首善标准稳慎推进中小学校党组织领导的校长负责制改革北京市坚持以首善标准建立党组织领导的校长负责制,明确“积极稳慎”策略,加强思想动员和政策宣传,把改革“为什么、是什么、怎么办”等基本问题讲清楚,引导党员干部和教职工统一思想、提高站位,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
【政策】鄂州市推进高中阶段学校考试招生制度改革的实施方案(试行)
4.完善普通高中学校招收分配生政策。坚持优质普通高中招生指标合理分配到区域内初中的政策,确保分配比例不低于80%,并适当向薄弱初中、农村初中倾斜,促进义务教育均衡发展。禁止单独组织考试确定分配生资格,禁止向已具有分配生资格的学生再次组织选拔性考试。按初中学校分配生名额、学生候选资格以及学业水平考试计分科目成绩,...
家长眼中成都市棕北中学的优点与缺点
能拿到指标到校生名额的首先必须户口在武侯区,成绩不一定是最好的,但也是一些品学兼优的学生会干部或团干部。棕北的孩子考7中在同等条件下可以有加一分的优势。棕北提倡“既关注学生的现在,更关注学生的未来”,据学校宣传棕北的孩子在高中有的发展不错,四中、七中学生会干部有很多是棕北的孩子。
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1、全日制大专及以上学历,专业不限,有讲解工作经验者优先。具有良好的沟通能力和语言表达能力,具备较强的团队精神和协作能力。能够吃苦耐劳,应急应变能力强;2、35岁以下。身体健康,形象端庄;身高:女162cm及以上,男172cm及以上;普通话标准,具有普通话二级甲等以上证书优先。