固原公安让执法权力在阳光下运行
在职务职级晋升中,执法绩效考核排名靠前的26名民警被确定为年度优秀公务员,将提前半年实现职级晋升。对履职不到位、办案积分排名末位,执法质量考评排名靠后,存在重大执法过错的民警,适当延长晋升期限。“正向激励+反向约束”,固原市公安机关以制度为保障,有效激发民警执法办案内生动力,切实做好规范执法“大文章”。
事业编制人员考上公务员,工龄如何起算,提拔年限从什么时间起算
也就是说,在事业单位工作三年后,考上了公务员,公务员工资套算时,其工龄是连续计算的,是从其进入事业单位工作时间计算,并非是从考入公务员岗位开始计算,有特殊规定的除外。工龄连续计算,不仅体现在工资计算,也适用于其要求工龄的其他事务,比如晋升提拔。按《组织人事管理条例》规定,提拔副科级领导职务,要求参加工作三...
事关湖南公务员,省委组织部连发3个文件!
第二十六条笔试结束后,招录机关按照招考公告的规定,根据报考者笔试成绩从高到低的顺序确定面试人选。第二十七条面试原则上由省公务员主管部门统一组织集中面试。经省公务员主管部门批准,也可以委托招录机关或授权市州公务员主管部门组织实施。面试的测评内容和测评方法,由省公务员主管部门规定。对面试中没有形成有效竞争的...
即将退休的公务员的职级怎么定
不过,科员要12年才升副主任科员,副科升正科要15年,工资级别还不一定能够,虽然一个考核优秀可以顶半年,但还是需要时间能熬够,每个人在退休前,实际也只能享受一次,退休后还要打回原形。2019年新职级并行,有了名额限制,更多的向提拔晋升靠近,不再像老的职级并行制度,是为了解决长期得不到提拔任用的公务员的一种福利...
张家界公务员请注意,省委组织部连发3个文件!
(一)县市区公务员主管部门对本县市区所属部门及所辖乡镇(街道)的公务员录用计划进行初审后,汇总上报市州公务员主管部门审核;(二)市州公务员主管部门对本市州所属部门和所辖县市区的公务员录用计划进行审核后,汇总上报省公务员主管部门审定。第十七条申报公务员录用计划,应载明以下事项:(一)招录机关名称、编制数、...
年度考核优秀,任职年限可缩短半年,只是一个晋升助推器
《公务员职务职级并行规定》提到:年度考核优秀,职级晋升任职年限可缩短半年,这个规定确实让人觉得振奋,想想都激动,觉得自己只要加把劲,就可以将任职年限缩短半年,早早到达人生巅峰,甚至还没拿到优秀就已经开始谋划晋升的时间表了(www.e993.com)2024年10月18日。然而忙忙碌碌一年,好不容易在年底获得优秀,却尴尬地发现---用不上。一年半,两年,两年...
军委政治工作部领导就学习贯彻新修订的《中国人民解放军文职人员...
在岗位等级调整方面,细化完善调级资格条件,明确表现优秀、实绩突出的可以提前或者越级晋升;规定文员等级晋升实行结构比例控制,专业技术岗位等级晋升实行选升比例控制。在级别调整方面,优化级别晋升情形,明确每有1次年度考核结果为优秀等次的,可以提前半年晋升级别;细化现役干部转改文职人员晋升转改2级以上的情形条件,实行...
关于文职人员条例,权威解读来了!
在岗位等级调整方面,细化完善调级资格条件,明确表现优秀、实绩突出的可以提前或者越级晋升;规定文员等级晋升实行结构比例控制,专业技术岗位等级晋升实行选升比例控制。在级别调整方面,优化级别晋升情形,明确每有1次年度考核结果为优秀等次的,可以提前半年晋升级别;细化现役干部转改文职人员晋升转改2级以上的情形条件,实行...
最新县区职务与职级并行实施方案解读来了!你想知道的都有(附:文件...
公务员晋升职级,应当具备下列基本资格:(一)晋升一级巡视员,应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上;(二)晋升二级巡视员,应当任一级调研员4年以上;(三)晋升一级调研员,应当任县处级正职或者二级调研员3年以上;(四)晋升二级调研员,应当任三级调研员2年以上;(五)晋升三级调研员,应当任县处级副职或者四级调...