工资“一口价”,加班费和福利怎么办?

白佳芸认为,周末上班应给付双倍工资,她的包薪总金额为:日薪×18(工作日工作天数)+日薪×8(休息日工作天数)×200%=5000元,实际上月薪只有包薪工资总额的76.4%。沈阳市皇姑区劳动争议多元调处中心调解员石慧表示,结合白佳芸的工作性质岗位和职业特点,她主张的工资中已包含了休息日加班工资。司法实践中,裁判机关推定劳...

冒充外卖小哥“吐槽式”晒假工资条,无底线博流量如何整治?

泰州市公安局海陵分局城南派出所副所长倪中锦:首先是嫌疑人在短时间内发布了多条关于工资条的内容,正常来说,我们上班是半个月或者一个月发放一次工资,不可能短时间内多次结算工资。另外,话术基本统一,视频开头都是说我服了,某某平台工资发放了,然后怎么样。同时,办案民警还发现,这名男子所晒的工资条不仅是一家...

文字实录-厦门市人民政府门户网站

例如,连续两到三个月工资无法按时发放,发放延时时间越来越长或无法足额发放;欠缴社保费用;拖欠厂房房租、水电费;供货商催促货款甚至以单位的财物等固定资产抵债等等。当遇到用人单位不按时支付工资等侵犯劳动者合法权益的情况时,劳动者可以拨打12333劳动保障热线,也可直接向市区两级劳动保障监察机构投诉,或者在劳动保障...

五险一金:工资到底有多少?

如果你说我的底薪是6000,有20%跟绩效挂钩,那每个月的工资只是4800。如果当月我的绩效不够优秀,或者公司故意考核提高难度不给我的话,我每个月拿到手的可能就是4800。所以绩效是浮动的,不是固定不变的。大家一定要问清楚考核标准。还有一个很重要的是要问清楚公司结算时间是次月结算,上个月几号到几号?这个在...

明确了!提前发工资

10号~15号发工资部分A股上市公司和制度健全的、效益好的、注重管理的公司。企业流动资金充足稳定。15号以后发工资多为小企业,尤其是社会服务业、劳动密集型公司。人员稳定性差,流动性大,无固定休息日和福利。无固定时间多为不靠谱公司。甚至离职也不能按时结算,社保基本福利也未必有保障。

2024年工资发放时间标准!

无固定时间:多为不靠谱公司甚至离职也不能按时结算,社保基本福利也未必有保障(www.e993.com)2024年11月20日。不过,这种观点并不完全准确,几日发工资并不能完全反映出公司的好坏。工资需要花时间统计和核算,越大的公司工资核算量就越大。因此,企业普遍的做法是15日发上月的工资。

官方提醒:2024工资发放时间标准定了!6月工资发放注意这几点

实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的,工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定,但支付周期超过一个月的,用人单位应当按照约定每月支付工资。实行年薪制或者按考核周期支付工资的,用人单位应当按照约定每月支付工资,年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。

2024工资发放时间标准!为什么很多公司选择15日发工资?

无固定时间:多为不靠谱公司甚至离职也不能按时结算,社保基本福利也未必有保障。不过,这种观点并不完全准确,几日发工资并不能完全反映出公司的好坏。工资需要花时间统计和核算,越大的公司工资核算量就越大。因此,企业普遍的做法是15日发上月的工资。

检护民生|欠了一年多的工资终于拿到了

欠了一年多的工资……经查,2023年3月,陶某和罗某受雇于马某,在马某承包的工地里做工,做工期间未与马某签订劳动合同,仅口头约定每日工钱。工程结束后,双方未对工钱进行结算,陶某和罗某多次催要,马某以各种理由推脱、避而不见,最后失联,导致两人一年多都没有拿到应有的报酬。此外,两人在工程结束后并未签下工...

文件解读:《四川省保障农民工工资支付工作考核办法》

岁末年初,是工资结算的高峰期,也是农民工朋友返乡过年的高峰期。为了扎实做好根治欠薪各项工作,确保农民工朋友拿到钱、过好年,我们主要采取了以下针对性举措:一是集中接访。为进一步畅通维权渠道,省农民工工作领导小组办公室将在省、市(州)、县(市、区)三级同步开展2024年春节前“一站式”接访活动,由法院、人力...