富士康重回内地!两周招工5万人,薪资曝光,郭台铭:大陆需要我

富士康再度回归中国大陆！在短短两周内，招募了5万人，薪资详情已公开，郭台铭表示：大陆需要我！富士康的海外扩展似乎遇到了一些波折。尽管近年来富士康在印度、越南等市场加大投入，希望实现产业链迁移，结果却与郭台铭的期望相去甚远。即使是在印度运营较成熟的富士康工厂，也尚未能够生产最新的iPhone设备。海外市场的困...

富士康是血汗工厂?原来我们真的错怪郭台铭:不干随时走工资照给

＂不干随时走，工资照给。＂这句话道出了富士康的管理哲学：尊重员工的选择，保障员工的权益。据报道，即使员工自离，富士康也会发放工资，一分不少。在劳资关系常常紧张的制造业中，这种做法实属罕见。它不仅体现了富士康对员工权益的尊重，也显示了公司的财务实力和管理水平。管理近百万员工的压力，是我们难以想象的...

富士康的招工说明了一个问题,根本就没有用工荒,只是嫌工资太低

富士康的招工说明了一个问题,根本就没有用工荒,只是嫌工资太低。河南郑州,富士康重回河南,短短两周,招了五万人,时薪高达25元,做满三个月奖金7500元,一个月轻轻松松可以拿到六七千,如果算上加班,有可能突破万元月薪。各种福利不会少,医保社保照常买,所以,五万人趋之若鹜,场面壮观。这几年,很多企业发牢骚...

龙华富士康员工爆工资收入,网友:低得恐怖,不去是对的,真的?

根据公开信息显示,富士康公司的员工月薪分布情况如下:68%的员工月薪在2千至1万之间,14%的员工月薪在1万至2万之间,7%的员工月薪在2万至2.9万之间,6%的员工月薪在2.9万至4.2万之间,2%的员工月薪在4.2万至5.5万之间。富士康公司总员工数约为76.7万人,其中约有52万多名员工月薪在2千至1万之间,约有10万多名员...

富士康重回郑州,但情况变了

当被问及富士康最好的地方,几乎所有工人第一时间都下意识脱口而出——“富士康从不拖欠工资。”每个月的7号,富士康一定会准时发工资。“不管行情好不好,富士康不拖欠,不克扣。哪怕你只上一天班,也能拿到这一天的钱。”严枫华说。在这里,如果正式工被裁员,会有N+1赔偿——这在劳工阶层并不多见,前富士康员工...

苹果手机生产旺季到来 郑州富士康招工待遇或低于过去两年

记者留意到,据郑州富士康招聘公众号消息,7月初富士康给出的最高返费为6000元,7月中旬涨至7500元,8月3日起上调至8000元(www.e993.com)2024年11月25日。对比去年8月,郑州富士康为iDPBG返费工开出的返费高达8500元,为小时工开出的薪资为每小时25~26元加200元补贴,高于目前的薪资待遇。2022年8月,郑州富士康为iDPBG返费工开出的返费高达10500元...

突击“高薪招工”,富士康重回郑州

而在富士康,按照招工时25元一小时的承诺,即便不加班,每天只工作8小时,许宝坤也能拿到200元的日薪。一进厂,他的工牌里就被充上了400元饭费,这是富士康提前预支给工人的,发工资时再扣,“对没钱的人很方便”。宿舍是6人间,150元一个月,水电免费,“很干净”,还有两个厕所,远胜日结房和桥洞。如果表现良好,他...

走进富士康,了解一下,你就会觉得留下它的好处了

走进富士康,了解一下,你就会觉得留下它的好处了。第一、每个月准时发工资,从不拖欠,遇节假日提前,比如7号发工资,是周六,会提前到周五发,一旦在外面打过工的都知道,没有一家私企没有拖欠过工资,而且大多数都是这个月15-25号左右发上个月工资。

郑州富士康没有新闻 | 一线

众所周知,每年9月至12月,配合9月的苹果新品发布会,富士康会以较高的返费快速集结工人,这也成了大量外地工入职郑州富士康获取较高收入的机会。以今年盛传“返费8000元,时薪26元”的标准估算,做满三个月后,总工资在17500元—21500元左右。但是,应该指出:很多人是被媒体、中介、富士康招聘员工“忽悠”了的,并不...

奖金7500元!郑州富士康为iPhone 16加大招聘力度

而在深圳园区,富士康同样提高了临时工的工资,将每小时工资上调至21元到22元人民币。对于返厂工人,前三个月的月薪最高可达6000元,如果加班的话,工资还会更高。据悉,苹果iPhone16系列预计所有型号都将支持苹果计划于明年年初推出的全新人工智能(AI)功能。这是苹果公司的一次重大升级,旨在通过AI技术提升用户体验,刺激...