关于2023年中国邮政集团有限公司党组巡视中国邮政储蓄银行重庆...

强化完善巡察组织领导,明确巡察期间请假的巡察组组长、副组长等人员,由党委巡察办向党委组织部报告,并会同重新提出建议人选,报分行党委选配新组长、副组长等人员。2023年巡察期间,巡察组组长、副组长等人员未请假。4.监督执纪落实方面一是举一反三开展小额极速贷(线上)业务违规行为核查,依规开展管理责任认定追究。...

东北证券2023年年度董事会经营评述

报告期内,公司股转做市业务坚持战略定位,为市场优质企业提供做市报价服务,聚焦优质项目进行中长期价值投资,持续改善资产质量、优化持仓结构,新增做市企业3家,累计做市交易企业86家,位列做市商第一名,并荣获“年度优秀做市商”、“年度优秀做市规模做市商”、“年度优秀流动性提供做市商”等多项荣誉,公司股转做市业务...

五原农商银行组织开展2023年度后备人才竞聘工作

下一步,我行将对入库人员加强培养、量才使用,着力造就一支政治坚定、能力过硬、作风优良、堪当重任的后备人才队伍,进一步充实中层干部后备阶梯,为五原农商银行长远发展提供坚实的人才支撑。

中原银行驻马店分行中层干部竞聘工作圆满完成

通过本次中层干部竞聘,进一步优化了分行中层干部队伍结构。下一步,分行将坚持正确用人导向,把勇于担当、踏实能干的优秀人才选拔出来,把想干事、肯干事、能干成事的优秀人才用起来,为分行高质量可持续发展积蓄人才力量。

...央行好声音--人民银行系统运用新媒体做好党建宣传工作的调查报告

一是工作联络和展示平台。除了传达上级精神、安排工作、下发通知外,各单位各部门还在微信群中以简短的图文方式展示自身工作亮点,方便了干部职工了解党建工作动态。南京分行利用辖区宣传思想工作微信群,随时随地上传党建宣传特色做法,将党建宣传延伸到指尖阵地。二是党建知识宣传平台。菏泽中支利用中支“丹香清荷”微信群开展...

浙江民泰商业银行股份有限公司2010年度社会责任报告

活动,构建案件防控长效机制,对15家支行、3家分行的风险排查,出具了8份专项检查报告,有效识别和化解了各类存款案件苗头,极大地提升了员工与客户的合规意识与资金安全意识;针对银行业日益突显的员工道德风险事件,开展了全行性员工行为准则贯彻落实情况自查活动;印发了《浙江民泰商业银行“发展质量年活动”实施方案》,对优...

一夜没了50万?金融圈降薪潮下,还不起房贷的银行人开始逃离…

今年,阿强第五次跳槽,选择了一家小银行,担任比较清闲的一个副行长职位,工作压力大减,但年薪也从70万降到20万。尽管薪水大幅下降,但被上市银行摔打过的阿强,工作起来轻松自在,幸福指数飙升。下一步打算找前妻好好谈谈,看在儿子的面上,争取复婚,一家人团团圆圆。

大环境这么差,要进银行谋“稳定”吗?(附银行求职指南)|职人群像

在互联网裁员潮的冲击下,“稳定”的银行工作又一次被提上求职者的重点关注列表。多数求职者会从父母亲戚口中听到一句劝导:“银行是一份稳定、赚钱、体面的好工作……”然而,在今天迈进银行的职场人眼中,这份工作则有不尽相同的面貌——在微博超话“今天你从银行辞职了吗”中,银行职员们互称“狱友”,认为进入银...

中共北京农商银行党委关于巡视整改进展情况的通报

一是制定《北京农商银行意识形态专题督查方案》,将意识形态工作责任有效传导到支行末端。农商行党委专门成立相应的领导和工作机构,细化督导内容,对基层意识形态工作进行督查,全面压紧压实意识形态工作责任制。二是加强意识形态工作指导。通过组织开展基层党宣干部培训暨意识形态研讨会、意识形态工作交流会、邀请相关领导专家,...

南京银行股份有限公司公告(系列)

《南京银行职业经理人选聘工作实施方案》等制度规定,经公司总行党委研究决定并报中共南京市委批准,宋清松先生、江志纯先生、陈晓江先生通过内部竞聘程序获得了担任南京银行职业经理人(公司副行长)的资格,现根据《南京银行股份有限公司章程》第一百四十二条的规定,聘任宋清松先生、江志纯先生、陈晓江先生为公司副行长,任期...