山东率先启动“省属事业单位转制企业”,下一步值得关注

事实上,过去几年来,山西省娄烦、河曲、榆社等人口小县已经先行一步,它们不仅撤并精简了多个行政部门,还缩减了部分事业单位的编制,有的县编制缩减数量超过了一千个。另外,安徽省也从2023年开始,在全省范围内选择了4个常住人口较少的县(区)开展人口小县机构改革试点。以前的情况是,机构改革几乎年年都在喊,但财政...

山东时隔5年再推进事业单位转企改制:适用范围未变 已有多省取得成效

从改革成效看,省直层面,除学校、医院外,事业单位精简60.7%,撤销科级和事业编制16名以下事业单位以及“空壳单位”137个,事业编制精简46.9%,厅级领导职数精简9.3%、处级领导职数精简25.5%。从全国看,下一步事业单位改革方向如何?钟辉勇认为,会更加强调公益属性,下一步改革方向依然是分类进行,未来事业单位是承担公益服务...

究竟|山东时隔5年再发文推进省属事业单位转企改制:适用范围未变...

从改革成效看,省直层面,除学校、医院外,事业单位精简60.7%,撤销科级和事业编制16名以下事业单位以及“空壳单位”137个,事业编制精简46.9%,厅级领导职数精简9.3%、处级领导职数精简25.5%。从全国看,下一步事业单位改革方向如何?钟辉勇认为,会更加强调公益属性,下一步改革方向依然是分类进行,未来事业单位是承担公益服务...

要辩证看待“取消高校公立医院编制”

7月22日,在人力资源和社会保障部(下称“人社部”)举行的2016年度第二季度新闻发布会上,新闻发言人李忠在介绍事业单位人事制度改革下一步工作安排时明确表示,“研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法”。如果未来全国高校和公立医院全面取消事业编制,意味着以后招聘的新进人员全部没有编制,相关单位...

对标先进争一流 创新政策强监管——云南省改革创新事业单位人事...

通过对标先进、改革创新、强化监管、提升服务,云南省各级事业单位人事综合管理部门工作成效明显提升,政策制度体系不断健全完善,事业单位人事管理工作迈上新的征程。下一步,云南省人力资源和社会保障厅将以党的二十大精神为指引,深入贯彻落实各级工作部署,紧紧围绕把云南建设成为面向南亚东南亚人才高地和区域性人才中心战略目...

人民网评:事业单位改革标定下一步改革历史方位

事业单位的改革意义重大,并不仅仅是因为关系到4000多万从业者,关系到覆盖70%以上的科研人员、95%以上的教师和医生,关系到政府、教育、医疗、文化等多个领域,而是因为在某种程度上,这一改革标定着中国下一步改革的历史方位(www.e993.com)2024年11月14日。在中国渐进式的改革路径中,最先迈出的是经济改革这一步。正是通过政府向市场的分权,使得中...

浙江省委编办事业单位数字化改革专班应用推进组赴浙江省体育彩票...

他表示,浙江省体彩中心在浙江省事业单位数字化改革中走在前列,希望下一步按照浙江省事业单位数字化改革的总体要求,深化数字化改革工作进程,加强数字信息安全管理,提升公共服务应用水平,面向广大代销者、购彩者,更好地满足体彩销售管理各场景现实需求。卢旺忠表示,下一步,浙江省体育局将积极指导浙江省体彩中心加强需求...

事业编制或将是下一步改革的重点

通过事业单位改革，达到三层目的。一是调整政府与市场和社会的关系。让市场在资源配置过程中发挥更大的作用，让社会承担自己可以承担的管理职能，如各类学会、行会和协会。在此基础上，减少不必要的政府职能。二是在减少不必要政府职能的基础上，裁减相应的机构和人员。如原来管理计划生育的部分机构和人员。同时，大幅...

安徽桐城:“小散弱”事业单位改革推进有力

整合后为3个，共精简了18个。撤销39个学校，整合成立10个集团校，精简事业单位29个，试点工作成效明显。下一步，桐城市委编办将继续以“小”为切口，以“散”为重点，以“强”为目标，突出事业单位公益属性，对症下药，靶向施策，整合资源，为专业人才引得进、留得住、用得好提供坚强编制保障。(桐编)

不再保留科级事业单位,河南这一改革缘何上了热搜 新京报快评

当然,在当前背景下,各地事业单位改革也面临一些共同的现实背景,如地方财政压力加大等。所以,从降低财政负担、习惯“过紧日子”角度,改革力度或需要新的考量。此外,事业单位改革还要配合好机构改革的需要,如果不同步,就可能出现新的遗留问题。所以,必须做好相应的工作衔接。