“竞业”变“禁业”,普通“打工人”有无胜算?
结果王山跳槽后,万得信息申请了劳动仲裁,仲裁委员会以两家公司营业执照都有软件技术开发为由,要求他按照竞业约定赔偿200万。王山不服仲裁裁决,诉至法院。2021年6月29日,上海市浦东新区人民法院判决王山应履行竞业限制义务,并将违约金下调到24万;王山不服一审判决,提起上诉,2022年1月26日,上海市第一中级人民法院判...
讨薪426万未果?“任职17年”原副总裁与老东家粤开证券“开撕”
近日,中国裁判文书网披露的一份民事判决书显示,粤开证券(830899.NQ)原副总裁黄达明,向前东家追讨2年绩效奖金200万、5年未休年休假工资约132万等,并要求支付违法解除劳动关系的经济赔偿金约84万,以及最后离职的当月工资10万元。近年来,监管对金融机构薪酬予以规范,要求薪酬收入不与承揽项目直接挂钩。在经历过年报披...
超时申请劳动仲裁本有胜算反而败诉
本报讯(记者陈玉玲)这是一起不该打输的除名官司。张某在被犯罪分子非法拘禁,失去人身自由的情况下,被所在的工作单位以“擅自离职、严重违反劳动纪律”为由作出错误的除名决定。但由于张某贻误了60天申请劳动争议仲裁的宝贵时间,导致了一起完全有理由打赢的除名官司因超过了时效而最终败诉。张某原是某物资公司驻广...
员工申请劳动仲裁胜算高吗?律师告诉你:搞清这4点赢的机会更大
实际上,在劳动仲裁案件中,公司的败诉率很高。“特别声明:以上作品内容(包括在内的视频、图片或音频)为凤凰网旗下自媒体平台“大风号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储空间服务。Notice:Thecontentabove(includingthevideos,picturesandaudiosifany)isuploadedandpostedbytheuserof...
申请劳动仲裁,注意最佳时机,胜算很大!
大部分的劳动纠纷都是通过向劳动纠察大队举报、劳动仲裁解决的。向劳动纠察大队举报还好说,直接打电话就行。但是,劳动仲裁就不一样了,流程稍微多一点,比如申请、举证等等。并且,一个最重要的问题就是——什么时候申请劳动仲裁?在职时?离职后?虽然说公司不同、职位不同、处境不同、诉求不同,劳动仲裁的时间...
@所有劳动者,这6种情况下,维权胜算机会大!
以不能胜任工作或客观情况发生重大变化为由解除劳动合同的程序不合法(www.e993.com)2024年7月30日。劳动合同法第四十条规定了企业可以员工不能胜任工作为由解除劳动合同,而企业常常容易在适用该条款解除劳动合同时,忽略了其前置条件即:经培训或调整工作岗位。不满足这个前提,就会被仲裁机构或法院认定为违法解除劳动合同。同理,用客观情况发生重大变...
如果员工要求补缴社保、公积金,申请劳动仲裁结果会怎么样?
只要用人单位没有按时足额缴纳社保,本人多次和单位协商没有结果,向社保部门或是税务部门反映没有结果的,都可以申请劳动仲裁,但关键自己要有比较完整的证据。属于劳动仲裁有效期内的仲裁,胜算的几率还是非常高的。这个劳动仲裁的有效期是指从劳动关系终止之日起,一年时间内提出,超过了一年以上,那就只有自己承担责任了。
末尾淘汰不能胜任工作被开除?劳动仲裁十拿九稳!
3.如果第二条中各项回答都是否定的,那么请一个好的律师,劳动仲裁基本十拿九稳,就算自己出庭好好研究一下胜算都很大。从企业的角度来看:1.将工作职责写进劳动合同或者作为劳动合同附件,同时最好增加评定细节明确什么状态属于不胜任工作。2.将工作职责及评定细节写进员工手册,并由员工签收或组织学习并签字。
当劳动者遭遇“试完不用” 有多少人会选择维权
根据劳动合同法,试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资,或者劳动合同约定工资的80%。在他的理解中,在6个月试用期满前解雇劳动者,按照最低工资标准,最多可以节省一个月工资多一点。可一旦劳动者申请劳动仲裁或者上诉,还得赔一个月工资回去,“(企业)不值得为这点工资差去折腾”。但在现实操作中,...
缺少社保的外卖小哥,没有“摔倒”自由
老驴接触过的案例里,专送骑手提起劳动仲裁往往可以胜诉,而接下来的工伤鉴定也就顺理成章。而王一宁则根据自己的经验判断,大概有50%的专送骑手可以获得劳动关系确认。2017年06月22日,北京,送餐员在雨中奔波。(图源:CFP)相比于专送骑手五五开的胜算,众包骑手的处境更加艰难。《蜂鸟众包用户协议》中,一项特别提示...