春节长假,加班工资怎么算?

记者了解到,在初一、初二、初三当天加班的,单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。根据《国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知》,1月27日(除夕)至2月2日(初六)放假调休,共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。其中,1月28日(初一)至30日(初三)为春节法定节假日,根据相...

春节加班工资到底怎么算?能拒绝加班吗?专家解释来了

如果整个春节7天期间都不休息,另外的4天因为是借用的双休日,那么在这4天工作,如果不能倒休,就应该按本人工资的两倍来支付加班费。根据有关规定,计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间21.75天折算,即法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%,休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×2...

2024年春节8连休,加班工资怎么算?

情况一:2月10日(初一)、11日(初二)、12日(初三)法定休假日加班,不能安排补休,只能支付加班工资。具体计算方法:2420元÷21.75天(法定计薪日)*3天*300%=1001.38元情况二:2月13日至17日工作的,属于休息日加班,可安排补休,未补休的应支付加班工资。具体计算方法:2420元÷21.75天(法定计薪日)*5天*200%=11...

春节加班费咋算?2024年“三倍工资”日历收藏起来!

其中,2月10日—2月12日(春节、初二、初三)为春节法定节假日,根据相关法规,用人单位在此期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。2月13日—2月17日5天里,用人单位安排劳动者工作又不能安排补休的,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。根据国家和...

速看!春节8天假加班费到底怎么算

单位应按照其本人工资的3倍来支付加班工资；这期间加班费计算标准为：月工资÷21.75÷8小时×加班时长×300%。另外5天属于休息日，在这5天工作不能补休的，单位应按照其本人工资的2倍来支付加班工资。计算标准因按照：月工资÷21.75÷8小时×加班时长×200%。（来源：上海闵行法院）

春节加班工资怎么算?下个月你工资卡里或将多一笔钱!

也就是说，2月10日-2月12日(春节、初二、初三)加班需要发放3倍工资(www.e993.com)2024年11月2日。接下来，还有这些假期：春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕(2月9日)休息。清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日(星期日)上班...

春节加班工资怎么算?2024年三倍工资日历来了!

按照这一规定,用人单位在休息日安排加班可以用安排补休代替支付加班费,但法定节假日安排加班则须支付加班费,不能以补休代替。今年春节假期中,2月10日-2月12日(春节、初二、初三)属于春节法定休假日,在这几天组织加班,应当按三倍工资标准计发加班费。春节假期的其他几天,是休息日或将临近的休息日调换过来的,对...

春节长假的加班费怎么算?这几日可算3倍工资!

春节长假即将到来,如果劳动者选择坚守岗位,加班工资该怎么算?记者了解到,加班工资分为两类,最高的一类是在正月初一、初二、初三当天加班的,单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。根据《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》,2024年春节放假安排自2月10日至17日放假调休,共8天,2月...

今年春节加班,加班费这样算→

加班工资到底应该怎么算呢?今天一次性给大家说清楚法定节假日还是休息调休日?8天的“性质”要区分根据《全国年节及纪念日放假办法》,春节期间国家法定节假日有3天,即2月10日(正月初一)到2月12日(正月初三);而另外的5天则是周末休息日和休息日的调休日,即2月13日(正月初四)至2月17日(正月初八)。

法官陪您过大年|春节期间加班,加班工资怎么算?

因此,如果用人单位要求劳动者在春节期间加班,应当按照不低于工资的300%的标准支付加班工资。如果用人单位不按照规定支付加班工资,劳动者可以向劳动监察部门投诉,或者通过仲裁、诉讼的方式维护自己的合法权益。其次,用人单位不能通过调休来替代法定节假日的加班工资。休息日加班的,可优先安排调休,不能调休的依法支付加班工...