被辞退获得的一次性经济补偿金要不要缴纳个人所得税?

个人取得企业支付的解除劳动合同一次性经济补偿金是否需要缴纳个人所得税,主要取决于该补偿金的金额以及当地的具体政策规定。是否需要缴税的基本原则根据《财政部税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)等文件的规定,个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入(包括经济...

公司裁员补偿金怎么交个税?

《财政部税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）第五条第一款--个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资：3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综...

关于离职补偿金的个税计算方法

市税务局回复:您好!您提交的问题已收悉,现针对您所提供的信息回复如下:个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。您...

个人所得税新政!9月1日起实施!

个人取得单张有奖发票奖金所得不超过800元(含800元)的,暂免征收个人所得税;个人取得单张有奖发票奖金所得超过800元的,应全额依20%的税率征收个人所得税,由税务机关或其指定的有奖发票兑奖机构进行个人所得税代扣代缴。二、福彩、体彩中奖福利彩票:对个人购买社会福利有奖募捐奖券一次中奖收入不超过10000元的暂...

离职补偿金需要申报个税吗?可以税前扣除吗?(附补偿金一览表)

一次性收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分6×3=18(万元),免征个人所得税;超过3倍数额部分的一次性补偿收入,单独适用综合所得税率表,计算纳税。超过部分为:250000—180000=70000(元)。按照综合所得税率表:税率10%,速算扣除数2520。应交个人所得税=70000×10%—2520=4489(元)。

解除合同时,从单位获得的经济补偿金需要交税吗?

根据《财政部税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)规定,个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税(www.e993.com)2024年11月17日。超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适...

离职补偿金要申报个税吗?可以税前扣除吗?超标准可以税前扣除吗

需要。离职补偿需要按规定申报个人所得税,不管是否实际纳税都需要进行申报。一、如何申报?分为以下三种情况:1、员工与公司协商解除劳动合同的不并入工资,单独申报纳税。2、员工合同到期不再续签的员工劳动合同到期后,不再续签所发放的补偿金不属于解除劳动合同的一次性补偿金,应在发放当月合并工资薪金计税。

离职补偿金申报个税及税前扣除问题解析

根据相关规定,离职补偿金需要按规定申报个人所得税,不管是否实际纳税都需要进行申报。离职补偿金可以作为与员工任职或受雇相关的支出,在实际支付时按规定进行税前扣除,计提而未支付的离职补偿金不得税前扣除。离职补偿金不能作为计算职工福利费、工会经费、职工教育经费税前扣除限额的基数。

劳动工资统计报表开网小贴士

离职补偿金是对离职员工的补偿,不能作为劳动报酬。2.实发工资就是应统工资吗?不是。实发工资一般指实际发放给员工的劳动报酬。从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等不属于实发工资,属于应发工资,且应统计到劳动工资报表中。应统工资的具体范围见劳动工资统计方法制度。

公司雇佣的退休人员,签劳务合同,但按工资薪金报个税

答:不需要。《中华人民共和国个人所得税法》第四条第七款规定:按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费免征个人所得税。需要提醒的是,退休人员如还取得返聘工资,不需要合并退休工资、离休工资和离休生活补助费计算缴纳个税;退休人员取得退休工资、离休工资和...