差旅相关补贴,需要缴纳个税吗?
例如,单位给予员工的住宿补贴、交通补贴、餐费补贴等,如果是按照每次出差天数给予,并且这些补贴具有工资性质,则需要纳入工资薪金所得缴纳个税。报销的差旅费如果仅仅是凭票报销的实际发生的交通费、餐费等,不需要缴纳个人所得税;但如果是以差旅费名义发放的工资性质的津补贴,则需要缴纳个人所得税。编辑|人事人图文...
公司从外边订午餐给单位员工,有餐费发票,计入福利费吗?涉及个税...
因为属于集体性福利,不需要并入工资薪金缴纳个税。参考一1、《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条第(二)项规定,为职工卫生保健??生活??住房??交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用??未实行医疗统筹企业职工医疗费用...
注意!下个月,你的工资或将多两笔钱!
过节费需要扣个税吗?《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》明确,企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴,应当纳入工资总额管理。单位在节假日发放给劳动者的过节费属于津贴和补助,应该纳入工资总额,在税前扣除。来源:杭州发布作者:资料/中国政府网、浙工之家编辑:钟一鸣资讯...
每月发给员工200元的交通补贴,计入“工资薪金”还是“福利费”
各单位向职工个人发放的交通补贴(包括报销、现金等形式),按交通补贴全额的30%作为个人收入并入当月工资薪金所得征收个人所得税。2.对于通讯补贴(1)行政事业单位:按照当地政府(县以上)规定标准向职工个人发放的通讯补贴(包括报销、现金等形式)暂免征收个人所得税,超过标准部分并入当月工资薪金所得计算征收个人所得税...
工资有变!近期或将多两笔钱
2.过节费需要扣个税吗?《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》明确,企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴,应当纳入工资总额管理。单位在节假日发放给劳动者的过节费属于津贴和补助,应该纳入工资总额,在税前扣除。需要注意的是...
即将发放!阜阳人的工资或多两笔钱!
2、过节费需要扣个税吗?《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》明确,企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴,应当纳入工资总额管理(www.e993.com)2024年10月17日。单位在节假日发放给劳动者的过节费属于津贴和补助,应该纳入工资总额,在税前扣除。需要注意的是...
这个月,你的工资卡里或多两笔钱!
2、过节费需要扣个税吗?《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》明确,企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴,应当纳入工资总额管理。单位在节假日发放给劳动者的过节费属于津贴和补助,应该纳入工资总额,在税前扣除。需要注意的是...
近期,您的工资可能多一笔收入
2.过节费需要扣个税吗?《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》明确,企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴,应当纳入工资总额管理。单位在节假日发放给劳动者的过节费属于津贴和补助,应该纳入工资总额,在税前扣除。需要注意的是...
员工报销餐费,出事了!税局紧急提醒!企业餐费入账,大改!
对于向职工发放的午餐补贴、加班餐费,其涉及两种会计处理方式。2、税务处理:(1)个人所得税企业按固定标准,以现金的形式按月向员工发放的午餐补贴,根据国家税务总局2015年34号公告,并入“工资薪金”缴纳个税。(2)企业所得税A、企业按固定标准,以现金的形式按月向员工发放的午餐补贴,符合合理工资薪金的,可以在...
9月,你的工资或将多一笔钱!
2、过节费需要扣个税吗?《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》明确,企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴,应当纳入工资总额管理。单位在节假日发放给劳动者的过节费属于津贴和补助,应该纳入工资总额,在税前扣除。需要注意的是...