退休后工资有多少?社保没交满怎么办?一文讲清楚
如果是参加企业职工养老保险的,达到法定退休年龄时没缴满15年,可以选择继续延长缴费,直到满15年再申请养老保险待遇。如果是参加城乡居民养老保险的,到60岁时可以一次性补足15年,补足后就能马上享受养老保险待遇了。”张大爷听完,眼睛一亮:“那要是我不想延长缴费,能不能把企业职工养老保险转成城乡居民养老保险...
焦点访谈|延迟退休:延多久 怎么延
据预测,2035年左右,60岁及以上老年人将突破4亿,占比超过30%。中国人口与发展研究中心主任贺丹:“中国人口与发展研究中心做过预测,到2035年之前,预期寿命会达到80岁,或者预期寿命达到80岁是一个大概率事件,所以必须对未来即将到来的高龄化社会做好准备。”近年来,我国劳动人口规模和结构都发生了重要的变化。...
“今年,养老金过渡期结束”,事退人员和企退人员养老金一样吗
打个比方吧,假如老办法算出来是每月6000块,其中800是职业年金,那实际的养老金就是5200。不管你是2014年10月退休的,还是2024年9月退休的,只要是按老办法来,就都是这么个算法。再来说说新办法。如果新办法算出来的待遇高,那就更有意思了。国家采用了一个"递进式朋友们,2024年10月就要到了,这个日子可不简单啊!
一文解读!延迟退休对退休金有影响吗?“自愿、弹性”延迟退休有何...
职工只要满足养老保险最低缴费年限,就可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。也就是说,大多数职工既可以按照新的法定退休年龄退休,也可以选择在原法定退休年龄退休。比如,1968年9月出生的男职工,改革后的法定退休年龄为61周岁,那么...
我国将启动延迟退休改革,一图读懂!还有“法定退休年龄计算器”上线
除延迟法定退休年龄外,决定将调整职工按月领取基本养老金最低缴费年限,从2030年起由15年逐步提高至20年,每年提高6个月。在统一实施延迟退休基础上,决定允许职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不得低于原法定退休年龄;也可以在单位与职工协商一致的前提下弹性延迟退休,延...
退休年龄具体怎么延?能不能自愿选择弹性提前退休?——解读延迟...
决定明确,职工达到养老保险最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不低于原法定退休年龄(www.e993.com)2024年9月21日。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过3年。中国社会保障学会副会长、浙江大学国家制度研究院副院长金维刚表示:“决定体现了对个人意愿的尊重,不...
刚刚,“法定退休年龄计算器”上线!能否自愿选择弹性提前退休?专家...
决定明确,职工达到养老保险最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不低于原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过3年。中国社会保障学会副会长、浙江大学国家制度研究院副院长金维刚表示:“决定体现了对个人意愿的尊重,不...
延迟退休政策如何体现和保障自愿弹性原则?养老金如何计算?
职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过3年。国家另有规定的,从其规定。实施中不得违背职工意愿,违法强制或者变相强制职工选择退休年龄。如何体现和保障自愿弹性原则的实施,金维刚举例表示——如果按照测算男职工退休年龄是62岁,本人可以选择提前退休,但不得低于原有法定...
80后男职工社保缴满20年,可申请60岁前退休吗?权威答疑
问题一:如果“80后”男职工社保缴满了20年,可以申请在60岁之前比如58岁退休吗?亓涛:58岁退休,低于原来规定的法定退休年龄,也就是男职工60周岁,这种情况是不能办理退休手续领取基本养老金的。问题二:这位80后男职工60岁之前肯定不能退,那么到了60岁,或者61岁时,他想退休,用人单位可以阻拦吗?
??财研社丨“延迟退休”渐行渐近?先别急!
要实现高品质的养老生活,更需要未雨绸缪,为退休生活提前准备丰厚的养老资金。在当前的个人养老金时代,挑选一款靠谱的养老投资工具,能让养老投资事半功倍。妙计2:从被动到主动,资产配置步步为盈2022年底,《个人养老金实施办法》正式发布,个人可以从“被动”等待转向“主动”规划,自主开立养老金账户并选择购买相关的...