社保小白,你了解五险一金吗?有哪些用处?中断了有什么影响?
工伤保险是对我们人身安全的一种保障,如果在职期间发生任何的意外,都可以通过工伤保险获得国家给予的补偿金。当然我们希望每个人都不要用上这份保险,毕竟平安才是福!可是如果不幸遭遇意外,一定要保留好受伤的证据,这样才能够按照流程获得补偿金额。而且还有一点比较重要的是,工伤保险和医疗保险不可以同时使用。失业保险...
未给员工买保险,工伤怎么赔?
关于一次性伤残补助金,李宿九级伤残,根据《工伤保险条例》的相关规定,应获得9个月的本人工资作为一次性伤残补助金。因此,渔具公司应支付李宿一次性伤残补助金2.5万余元。关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,根据《广西壮族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》第二十四条的规定,七级至十级伤残职工在劳动合...
刚刚!社保缴费变了!税局正式通知!单位需要承诺,员工需要签字确认!
另外,养老金的计算与缴费基数、缴费年限有关,缴费基数越高,累计缴费年限越长,退休时申领的养老金也会相应增多。二、社保断缴有何影响?以天津为例:1.影响医保享受待遇参加职工基本医疗保险的用人单位职工自缴费当月起、参加职工基本医疗保险的灵活就业人员自连续缴费满6个月起享受职工基本医疗保险待遇。中断缴费,...
...事·你问我答88 | 工伤保险待遇有哪些?工伤保险缴费标准怎么算?
工伤治疗期间,由工伤保险基金支付工伤医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、省外就医的交通食宿费。因工致残的,由工伤保险基金支付安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗...
社保入税动真格了!已有企业被警告!2024年,企业这些行为,再不收手...
第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。……第四十四条职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。……第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。……第六十条用人单位...
关于社保那些事·你问我答90 | 工伤保险异地就医直接结算怎么办理?
答:跨省异地就医直接结算范围为海南省试点城市符合跨省异地就医直接结算条件的工伤职工,在其他省跨省异地就医直接结算协议机构发生的无第三方责任的住院工伤医疗费、住院工伤康复费和辅助器具配置费(www.e993.com)2024年9月21日。举个例子说,海口市参保的工伤职工李某某,去广州市(广东省试点城市)白云区做工伤康复,位于白云区的工伤康复协议机构是广东...
员工没有购买社保出意外怎么赔付?南山法院判了
案涉事故中,A公司按照工伤保险待遇项目和标准与工亡人员遗属自愿协商达成协议,并基于协议向遗属支付了135万元赔偿款,该赔偿款系工亡人员及其遗属依法应当享有的工伤保险待遇。如A公司为作业人员购买了工伤保险,则将由社会保险经办机构支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金等工伤保险待遇。但A公司未替员工购买...
同意单位不交社保,后出现工伤,法律上如何处理?单位能够免责吗
为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险金系用人单位的法定义务,该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。作为劳动者,其可以放弃该项权利,但是作为用人单位,这是法定义务,是必须履行的。劳动者出现工伤等情形时,用人单位不能免责。法律条文:《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会...
社保断缴了怎么办,有哪些影响?
1、断缴有什么影响吗?参保人员因更换工作、更换居住城市或者失业等原因中断缴费,并不会影响之前缴费的记录,社保经办机构会准确记录参保人的个人账户储存额,并且连续计算利息,再次参保后,前后缴费年限将累计计算。但是,因为养老金与缴费年限、个人账户存储额成正相关,也就是我们常说的长缴多得,多缴多得。养老保险中...
职工社保怎么转成灵活就业社保,麻烦吗?
要明确的是,职工社保和灵活就业社保在本质上都属于职工社保体系,只是缴费主体和缴费金额有所不同。职工社保由企业和职工共同缴纳,涵盖了养老、医疗、生育、工伤和失业五个方面的保障;而灵活就业社保则主要由个人承担,通常只包括养老和医疗两项保障。转换过程的第一步,通常是用人单位向社保经办机构提交减员材料。这意...