工时限制拖累半导体:韩国提议效仿台积电7×24轮班制!
相较之下,晶圆代工龙头台台积电的运作模式显得更具弹性,尽管中国台湾也有每周40小时的工时限制,但只要劳资双方协商达成共识,工作时长可从每天8小时延长至12小时。英伟达和苹果等也享有类似的弹性,英伟达没有凌晨加班或周末加班的限制,而苹果的iPhone开发团队,也可在开发前期的1年6个月内高强度工作。有韩国专家在...
iTimes工时管理系统:企业高效管理的得力助手
无论是固定班制、轮班制还是弹性时间制,iTimes都能灵活适应,满足企业多样化的工时管理需求。2.智能数据分析与报表系统能够生成详细的工时报表,提供有关员工工作效率、项目进度和资源利用情况的数据分析。企业可以通过报表实时掌握项目进展、人力资源分布及效率情况,为决策提供强有力的数据支撑。此外,iTimes还支持Excel...
作制指的是什么?这种工作模式对员工生活有何影响?
例如,常见的标准工时制,即每天工作8小时,每周工作5天,这种作制为员工提供了相对稳定和可预测的工作与休息时间,有助于员工规划个人生活,保持工作与生活的平衡。然而,还有一些弹性工作制度,如弹性工时制。在这种作制下,员工可以在一定范围内自主选择工作的起始时间和结束时间,只要满足每周或每月规定的总工作时长...
连续工作24小时、休息48小时的保安存在加班吗
被告取得2023年4月至2024年5月期间的保安岗位实行以年为周期的综合计算工时工作制的行政许可,但该行政许可亦载明应保证上述岗位职工的工作时间与法定标准工作时间基本相同。《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第五条的规定“实行综合计算工时制的用人单位,计算工作时间的周期可以是周、月、季、...
2024下半年山东济铁旅行服务有限公司招聘公告(9月24日)
(2)轮乘制岗位月累计工时超过班制标准工时的部分,按照15元/小时计发小时费。(3)按整体盈利计算提成,多销多得、多劳多得。(4)缴纳五险。四、岗位标准:(1)年龄:18周岁至35周岁。(2)应具有中专(含高中)及以上学历。(3)思想进步,遵守国家的法律法规,无违法犯罪行为。
“半高温”有高温费吗?小时工高温费怎么发?关于高温津贴的解答戳...
三、日结工资劳动者和小时工的高温费怎么算?咨询我是一名公司的保安,由于大家都是轮班制,不是每天上班,所以公司按天给我们结算工资,每天170元,包吃住(www.e993.com)2024年11月18日。因为工作需要,保安白天要在室外站岗,应该达到了给高温费的标准,但是我看规定上,高温费是按月发放的,像我们这种按天结算工资的劳动者是否也有高温费,如果有,...
滨州麦当劳招聘!弹性工作!五险一金+加班补助,可兼职也可全职!
3.喜欢轮班制,节奏快的工作,愿意接受挑战;◆麦当劳员工均享有以下福利:1、每月准时出粮;2、打烊有额外工资补贴。22点以后每小时多2.8元3、法定节日上班的员工可获得3倍工资;4、弹性的工作时间,可根据自己提供的时间进行排班。5、有专人训练,轻松学习,轻松工作;工作时间有弹性、灵活;有良好的发展...
年薪10万+!地铁乘务员、公安辅警,昌平明天连开两场招聘会!
正式上岗:四班制(白班、上夜班、下夜班、休),综合计算工时,以实际出勤情况为准!四、招聘对象昌平区百善镇、北七家镇、崔村镇、东小口镇、流村镇、马池口镇、南口镇、南邵镇、沙河镇、十三陵镇、小汤山镇、兴寿镇、延寿镇、阳坊镇、回龙观镇及北企集团辖区各村(社区)户籍劳动力;城北街道(仅限二街村、三街村、六...
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4.普通话标准、流利,具备一定沟通能力5.能够接受7*24小时轮班制工作时间:综合工时岗位职责:1、根据项目各项规范要求,做好电话接听咨询受理工作;负责接听市民来电,回答市民问题,解决市民困难,形成工单等相关工作。2、负责诉求事项的分派转办;负责诉求事项的催办、督办工作;负责诉求办理数据的汇总、统计、分析工作...