关注!加班费如何计算?先分清标准工时制、综合计算工时制 、不定时...

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。03.标准工时制加班费的计算公式1)工作日加班费=月工资基数/21.75÷8小时×加班时数×150%2)休息日加班费=月工资基数/21.75÷8...

十一假期加班费怎么算?|宅男财经

北京中银律师事务所高级合伙人杨保全表示,10月1日-3日属于法定节假日,如果加班,公司不能安排倒休不给加班工资,必须支付加班费。此外,这三天加班公司需要额外支付300%的加班工资,也就是说10月1日上班可以拿四倍工资。10月4日-7日如果安排节后调休,即加班4天,再多休4天就可以了,但是如果不能安排调休,要支付200%...

国庆将至,明确工资提前发,加班费要怎么计算?

而对于加班的人来说p12149,10月1日、2日、3日加班属于法qiaozhanld定休假日,应支付不低于本人日工资的300%seomeng的工资报酬.10月4日、5日、6gochan日、7日加班属于休息日,应支付不低于本人zuizhiling日工资的200%的工资报酬。计算公式:zimipuz日工资=月工...

国庆假期加班费如何计算

用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬,不能以补休代替加班工资。10月4日、5日、6日、7日加班:这4天属于休息日。用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。计算公式:日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)月计...

注意!上班时间有变!钱也或将多一笔!

上班时间有变!钱也或将多一笔!国庆7天假即将到来放假时间为10月1日～10月7日但是不要忘记9月29日星期日10月12日星期六上班!国庆假期要加班的小伙伴你的加班费这样算↓↓↓国庆假期加班费如何计算?10月1日、2日、3日加班:这3天属于法定休假日。用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,应...

...高速不免费!国庆前后都要调休,可提前发工资!加班费怎么算?

热搜！最新通知：中秋要调休，高速不免费！国庆前后都要调休，可提前发工资！加班费怎么算？好消息！假期就要来了！8月26日，“今年中秋放假3天需调休”登上微博热搜第一(www.e993.com)2024年11月15日。对此，网友表示：据中国政府网，中秋节9月15日至9月17日放假调休共3天，9月14日（星期六）上班。国庆节10月1日至10月7日放假调休共7天...

明天放半天假:2024年三八妇女节放假安排 上班有加班费吗

据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工单位,应支付工资报酬但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。用人单位没有发放妇女节福利的法定义务,但是如果集体合同劳动合同里面有约定或...

2024五一加班费是哪几天三倍工资?

4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。!那么五一期间加班,加班费如何计算呢?五一加班费是哪几天三倍工资?五一5月1日当天加班算三倍工资2024五一放假安排2024年5月1日(周三)-2024年5月5日(周日),共放假5天,其中2024年4月28日(周日)、2024年5月11日(周六)正常上班调休。

放假通知!不调休!网友:正常工作有加班费吗?

有加班费吗???据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工单位,应支付工资报酬但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。

春节加班工资怎么算?2024年三倍工资日历来了!

6月10日不可以补休代替,加班发放三倍工资。中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月14日(星期六)上班。9月17日不可以补休代替,加班发放三倍工资。国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。10月1日至3日不可以补休代替,加班发放三倍工资。