15年前,那个为证明工伤“开胸验肺”的河南农民工,如今怎么样了?

为了养家糊口,他拿出剩下的赔偿金,又借了几十万外债,买下了一辆公交车,成了一名公交车司机。他每天沿着河南新密城乡29站地来回开8趟,行程248公里,工作超过12个小时,白班加夜班能换来160元薪水,和数目不定的一元纸币,以此维持全家人的开支,经常入不敷出。虽然知道车内人多空气不流通,很容易造成肺部感染,他...

上海保隆汽车科技股份有限公司2024年第三季度报告

截至本公告披露日,过去12个月内公司与同一关联人的关联交易金额超过公司最近一期经审计净资产绝对值0.5%,未达到公司最近一期经审计净资产绝对值5%以上,根据《上海证券交易所股票上市规则》及《上海证券交易所上市公司自律监管指引第5号一一交易与关联交易》的有关规定,本次关联交易需履行董事会审批并对外披露的程序,无...

全国法院:审理误工费赔偿纠纷裁判依据汇编(2024.9修订)

(1)赔偿权利人不能举证其固定收入,但可举证其最近三年平均收入并主张按照其最近三年平均收入计算误工费的,可以按照其最近三年平均收入计算。(2)退休后仍正常工作且有固定收入的退休人员,可以支持误工费;六十周岁以上的农民有劳动能力,且仍从事农业生产或有其他固定收入的,可以支持误工费。(3)七十周岁以上原则上不...

工作25年,离职补偿算25个月还是12个月?

按最高不超过12个月计算,赔偿金的数额为2750×12×2=66000元一审法院认为,职工的合法权益应受法律保护。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(一)第四十六条,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿,劳动者依据劳动合同法第三十八条规定与新用人单位...

员工提前吃午饭12次被公司辞退并拒绝付赔偿金,法院:公司向员工...

在2022年11月1日至2022年11月30日期间，小王中午提前下班就餐12次。高盛公司认为小王的行为违反本公司制定的《员工管理规定》，构成严重违纪，遂在12月12日向小王出具《解除劳动合同通知书》。小王认为解除劳动合同的行为违法，应当支付赔偿金两万元，并向仲裁委提出了仲裁。仲裁委支持了向小王支付赔偿金的仲裁请求。

【民法典宣传月】《民法典》常用的100个法律常识

因超过必要的限度而造成不应有的损害的,承担适当的民事责任(www.e993.com)2024年11月2日。14、因保护他人民事权益而令自己受到损害,受益人要给予补偿吗?如侵权人承担民事责任,受益人可以给予适当补偿;如无侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任,且受害人请求补偿的,则受益人应当给予适当补偿。

重磅新规!北京高院、劳动仲裁委2024.4.30发布审理劳动争议案件...

6.在劳动仲裁或诉讼程序中,劳动者依据《劳动合同法》第八十五条的规定,要求用人单位加付赔偿金的,如何处理?劳动争议仲裁机构或人民法院应当向劳动者释明其应依据《劳动合同法》第八十五条规定先经劳动行政部门处理,劳动者坚持主张用人单位加付赔偿金的,劳动争议仲裁机构不予受理,人民法院应裁定驳回起诉。

工龄22年,经济补偿算22个月还是12个月?很多人都理解错了!

二审判决:公司构成违法解除,应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金,计算12个月二审法院认为,王顺二审主张其月工资为“2834.70元”,而在一审其自认月工资为2215元,一审法院根据其自认的月工资金额予以判决,并无不当。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位以劳动者存在重大过失给单位造成重大经济损失为由与劳...

最高院一锤定音:经济补偿金的前12个月平均工资这样计算!

不难看出,最高院最终采取的是第二种观点,即直接按照解除前实际获得的12个月平均工资(应发),若低于最低工资标准的,按最低工资标准计算即可。《劳动合同法》实施已经超过16年,长期以来,比补偿金计算标准更让企业意难平的问题:为什么员工都要离职了,我还一定要给他们经济补偿金?

优环境 惠民生 人社政策知识库

54.用人单位分支机构能否与劳动者订立劳动合同?2855.劳动者自用工之日起一个月内拒不签订书面劳动合同的,如何处理?2856.劳动者自用工之日起一个月内拒不签订书面劳动合同,用人单位与其终止劳动关系,是否应当支付经济补偿?2857.劳动者自用工之日起超过一个月不满一年拒不签订书面劳动合同的,如何处理?29...