上海最低工资标准公布!

本市月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金,由用人单位另行缴纳。劳动者延长工作时间的加班费、夏季高温津贴、中夜班津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴以及伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴也不作为月最低工资标准的组成部分,由用人单位另行支付。小时最低工资标准适用于非全日制...

曝许家印前妻资产被冻结,法院判每月领18.6万生活费;猪八戒网回应...

公司将根据经营情况,尽快安排您返岗工作;二、停工待岗期间,公司将按不低于当地最低工资标准的百分之八十支付生活费。公司将继续为您缴纳社会保险和住房公积金,个人缴费部分仍需从上述生活费中扣除;三、停工待岗期间,在公司未安排您具体工作任务时,任何出勤或单方行为均不视为提供劳动。请您保持通讯畅通,随时关注公司的...

提前退休划不划算?2024年国企职工能提前5年退,养老金会少拿吗

生活费这事儿,内退后具体多少得看单位规定,可能不会像在职时那么多,你得计划好,看够不够日常开销。8.决定内退前,怎样确保自己的经济条件能适应这个变化?为了安心内退,你最好提前算算自己的积蓄、投资收益,还有内退后单位给的生活费,确保这些加起来能满足你的生活需求。9.国企提供的内退政策,对我未来的社...

企业停产两年,没有给职工缴纳社保,企业违法吗?职工该怎样维权

但是没有解除劳动合同的员工,那么就应该依法给予相应的缴纳社保,同时就算是企业不再经营,那么处在一个停产的状态,也要正常的给予最低生活保障金,除去扣除社保的费用,那么可能每个月至少也要给职工发放1000多元的生活费,不然的。话职工本身是没有办法生存的,而且在没有解除劳动合同的情形下,其实作为员工来讲,他也不...

2023年全国各地最低工资标准更新,上海继续领跑!

1、最低工资是扣除社保和公积金个人部分，实际到手的工资吗?答：最低工资是指职工在法定工作时间内提供正常劳动后，所在企业必须支付的最低劳动报酬。目前，本市月最低工资标准为2690元。根据规定，下列项目不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付：(1)延长工作时间的工资(2)中夜班津贴、夏季高温津贴及有...

重庆最低工资标准降了?

一、对企业和劳动者的影响1、加班费和社保缴费基数：随着最低工资的提高，加班工资的最低计算基数、社保费的最低计算基数也要相应提高(www.e993.com)2024年11月20日。2、到手工资：对于部分基层劳动者来说，其工资标准就是当地最低工资标准。最低工资标准的调整一定程度上会促进企业上调基层员工的薪资。二、试用期工资待遇根据《劳动合同法》第...

2023年1月1日起,最低工资标准上调!还有这些影响

超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应当向职工发放生活费,且不低于最低工资的80%。七、劳动者工资扣除调整《工资支付暂行规定》第十六条规定:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要...

多地密集上调最低工资标准 将如何影响个人收入和劳动力市场?

“虽然大部分企业员工的基本工资都高于最低工资标准,但企业在计算员工加班费、社保缴纳基数等方面,会参照最低工资标准予以提高。”广州海鸥住宅工业股份有限公司副总经理陈巍认为,因此许多员工都会受惠,特别是一线工人,待遇和养老等社保保障水平都会提高。“最低工资标准在我国薪酬体系中主要发挥托底作用。通常企业分档发放...

返岗复工后的工资、社保怎么算? 成都人社权威解答来了

双方有约定的按照约定标准支付;无约定的,企业经与职工协商可以参照正常工作时间工资标准,按照职工实际工作时间或工作量折算支付工资,折算后的小时工资不得低于最低工资标准。12.企业员工工作期间感染新冠肺炎算不算工伤?根据人社部答复,在新冠肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新冠肺炎或因...

...快递员说:“我们没有社保,没有未来,当体力被榨干,65岁以后怎么...

第一个选项“扣派费”,网点不敢选。哪怕一票扣0.05元,一个网点一个月最少要扣5000元以上,因为很小的网点每月也有10万票。其他选项就要网点承包者付出尊严,网点也只能要求快递员必须听顾客的话。快递员在这种要求下,无奈、忍耐,忍耐不了就离开。有时,快递员没有控制好情绪,也可能和顾客发生激烈争吵,但这么做...