换工作了 年休假怎么算?

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安...

下岗失业人员是企业破产买断的吗?主动离职或开除算失业人员吗?

下岗的失业人员,一般都是企业破产买断工龄的吗?如果是自己主动离职或者是被单位开除的,算不算是失业人员呢?首先对于失业人员的定义就是没有工作单位,没有收入来源,那么都能够被称之为是所谓的失业人员,这是没有区别的,不论你是被单位开除的,还是自己主动申请辞职的,或者是单位破产买断的都是属于失业人员的群体。

工龄关乎矿山人的工资、补贴和休假,你还不知道这些就亏大了!

在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算。变更单位后工龄怎么算1、企业依法办理变更、合并、分立手续后,劳动者的工龄应连续计算,新的用人单位对于劳动者在前用人单位的工龄应承担工龄责任。

团建占用天数、上班迟到扣年假:年假怎么休,企业说了算?

“劳动法规定,劳动者平均每周工作时间不超过44小时。公司以入企时长算年休假,我是跳槽来的这家企业,入职半年,有22小时年假,以一个工作日8小时计算,即有2.75天年假,不足5天。”就这样,王雨姗被扣了约1000元工资。事实上,《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不...

关于工龄计算的15个基本政策和原则

职工因工作需要,凡经县以上劳动、人事行政部门、组织部门或主管部门批准,办理了正式调动手续的,其调动前后没有间断的工作时间,应计算为连续工龄。1、中华人民共和国成立前或一九四九年前系官僚资本主义企业,解放后接管为国营企业的职工,经组织调到国家机关、事业单位工作,其原所在企业单位工作的时间可与调动到机关、...

灵活就业是否计算在企业工龄里?

胶东在线消息问题编号为1234080的网友留言咨询:前期工龄20年,中间自己灵活就业缴了2个月,后面又工作几年中间也有灵活就业的3个月,入职新公司年假怎么算?是要扣除中间灵活就业的工龄来算吗?比如总共23年工年龄,扣除中间两次灵活就业缴的5个月,按19年零7个月工作时间来算年假的标准吗?

养老保险制度实施之前被辞退的职工工龄能算视同缴费年限吗?

机关事业单位工作人员自动离职的,其离职前的工龄是不能连续计算的,工龄的计算从重新参加工作时开始计算,也就是说自动离职的前的工作年限是不能视同为缴费年限的。在机关事业单位或是国有企业职工受到开除处分的人员,被开除前在国有企业、机关事业单位工作的工龄不再计算为连续工龄或是工作年限,开除前的工龄不能...

退休养老金怎么算?16岁工作、44年工龄,每月能领6000元吗?

养老保险个人账户目前有15万元，小编现在好像还不足5万元。这样算起来差不多是100%基数缴费的情况，因此平均缴费指数按照1计算。44年工龄，平均缴费指数是1的情况下，可以领取44%到退休上年度社会平均工资。目前，退休上年度社会平均工资一般称之为当年的养老金计发基数。今年的暂时没有公布，2021年是11月份公布的，...

工龄应该怎么算?会和工资增长挂钩吗?一起来了解!

病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数以上两条连起来看,也就是说病假期公司不得辞退员工,并且还需要开工资!工龄8年以上的,甚至能拿满工资(绩效工资除外)。4探亲假在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工,工龄满一年可享受探亲假:...

老员工跳槽年休假从零开始?你知道工龄怎么算吗?权...

②职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;③累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;④累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;⑤累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。你知道工龄怎么算吗?工龄长除了资格老,它还影响你的收入!