潍坊男性陪产假天数规定→

根据《山东省人口与计划生育条例》,符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,女职工增加六十日产假,即98天加60天,共计158天产假。符合规定生育子女的女职工产假分为两部分:国家规定的产假(98天):符合国家生育政策生育,由医保部门按规定支付生育津贴。山东省增加的产假(60天):符合国家生育政策生...

@甘孜人 你的放假通知来了!

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条第一款,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。根据《四川省人口与计划生育条例》,符合规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天。另根据《四川省〈中华人民共和国母婴保健法〉实施...

全国婚假、产假、育儿假、法定假期新标准,即日起正式执行!

??根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定::女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。此外,自2021年来,各省市逐渐推出育儿假,时间5—20天不等。相关法...

婚假10天、产假158天……天津结婚、生育政策大全!

不包括法定节假日和休息日产前假根据《天津市实施<女职工劳动保护规定>办法》怀孕七个月以上(含七个月)的女职工,一般不得安排从事夜班劳动,确需安排的,须经主管局报请市劳动局批准;每班安排工间休息一小时,算作劳动时间,并相应核减劳动定额;从事站立操作的,其工作场所应设工间休息座位怀孕的女职工按医...

2024年开始,上海产假有多少天?

一、女职工生育可以享受多少天产假?根据国家规定,女职工生育可以享受的产假是98天,其中产前可以休15天。另外,根据上海的规定,符合法律法规规定生育的夫妻女方还可以再享受上海市的60天生育假。所以是国家的98天产假+上海市的60天生育假=158天。二、产假遇法定节假日可以顺延吗?

产假未满提前上班,工资、生育津贴不冲突,可同时享有!

产假相关法律规定:国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天(www.e993.com)2024年11月2日。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

注意!今年还有这些假期!或影响工资

放假规定标准:陕西省女职工158天产假,男职工护理假15天(生育三孩女职工产假增加半年,男职工护理假增加15天);子女三周岁内父母享有每年10天的育儿假。工资发放标准:正常支付工资。产假工资<生育津贴,需要补发给员工生育生育津贴-产假工资的差额;产假工资>生育津贴,支付给员工产假工资不能追回多付的差额也不能从之后的...

世界人口日 | 鼓励生育,这些与生育相关的政策,你了解吗?

答:再婚夫妻生育子女的数量,按照再婚后夫妻共同生育的子女数计算,再婚夫妻再婚前生育的子女数不进行合并计算,也就是再婚夫妻再婚后也可以生育三个孩子。四、关于产假、陪产假问题在湖南,符合法定生育条件的女职工生育享受158天产假(含60天奖励产假),其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生...

产假天数包括法定节假日吗

女性员工享受产假158天,男职工享受护理假10天;在孩子满三岁之前,双方每年可以享受五天的育儿假。2.天津产假多少天2022新规:女性员工增加产假60天(共158天)。男方享受陪产假15天。在子女不满三岁期间,雇主每年将给予夫妻10天育儿假。3.江苏产假多少天2022新规:...

成都产假有多少天?怎么领取生育津贴?

产假天数各不相同具体怎么计算呢？男性职工能否休产假？女职工产假男职工产假根据《四川省人口与计划生育条例》第二十四条规定，符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，给予男方护理假二十天。护理假视为出勤，工资福利待遇不变。夫妻育儿假根据《四川省人口与计划生育条例》，子女三周岁以下的夫妻，...