山东体制内的收入有多少!教师退休后职业年金咋回事?和职称高低有...

6、日照市:月到手4500左右,公积金1200左右,13薪,精神文明奖1万左右,一年全包在8万多。5、德州市:市直公务员,四年工龄,一级科员:每月实际到手4500,公积金1500,十三薪加上其他年底奖金差不多有1万左右,精神文明奖正常情况下有1万左右(现被砍掉),全年实际到手8万左右。垂管部门,...

太惨了!德国一些工人抗议工厂只发了13薪,而圣诞奖金少了一半

然而，在新的联邦州，这一比例仅为39％，这表明不同地区的员工获得圣诞节奖金的机会存在差异。此外，员工的性别之间也存在差异：57％的男性能获得圣诞节奖金，但女性只有51％能获得。这表明在某些行业中，男性员工可能更容易获得圣诞节奖金。如果雇主在至少三年的时间内定期支付圣诞节奖金，则雇员有合法要求在下一年也...

腾讯调整薪酬福利政策:年底十三薪分摊到月薪

腾讯称，公司从发展初期就在年底发放十三薪，以答谢员工全年的付出，随着公司不断发展，又进一步拿出更多跟随业绩浮动的奖金资源在年末与员工分享，构成“服务奖+绩效奖+特别奖”的年终奖体系，其中服务奖仅与月薪、全年在职时间有关，本质上是固定薪酬的一部分。此次将以年度薪酬回顾后的月薪为标准，把服务奖平均分摊...

腾讯将年底“十三薪”分摊到月薪:员工对即时稳定现金流有了更高诉求

腾讯表示,公司从发展初期就在年底发放十三薪,以答谢员工全年的付出,随着公司不断发展,又进一步拿出更多跟随业绩浮动的奖金资源在年末与员工分享,构成“服务奖+绩效奖+特别奖”的年终奖体系,其中服务奖仅与月薪、全年在职时间有关,本质上是固定薪酬的一部分。此次将以年度薪酬回顾后的月薪为标准,把服务奖平均分摊融入...

相当于涨工资?腾讯宣布调整薪酬福利,将年底“十三薪”分摊到月薪...

一、针对校招生群体,腾讯将原有的每月4000元(北上广深地区,成都为2000元)的住房补贴政策进行了优化,改为按15个月的标准一次性加入月薪base中,即每月base工资直接增加3200元(以北上广深为例),剩余三个月的补贴则与年终奖一同发放。据统计,该调整校招生在三年内的住房补贴总额保持不变,仍为14.4万元(以北上广深为...

职场知识 | 单位一定要发年终奖吗?年终奖=“十三薪”吗?

不是的(www.e993.com)2024年11月17日。规范意义上的“十三薪”与年终奖,是不同名目的款项。年终奖,顾名思义是对员工一年工作的奖励。公司年底根据经营情况,按一定比例分配给员工的奖金,会计处理一般直接记入工资。十三薪,即第十三个月工资,也称“年底双薪”,也有单位发的是“十四薪”“十五薪”等,属于职工福利。一般在员工提供了正常劳动的...

年终奖和“十三薪”是一回事吗?如何纳税?

了解一下吧。年终奖和“十三薪”一样吗?“十三薪”,也叫作“年底双薪”,这是一种对员工提供的薪酬福利,即在每年年底多发相当于一个月工资的薪酬,金额等同于员工月平均收入。与月薪类似,这一部分的工资需按照月工资收入计算个人所得税。年终奖则是一种由用人单位根据自身经营状况决定,通过企业规章制度、劳动...

别混淆了“十三薪”与年终奖

与年终奖一样,法律法规没有对用人单位发放十三薪做出具体的规定,它属于企业自主管理的范畴,公司可以根据自身情况来考虑是否发放以及如何发放。但用人单位一旦规定了十三薪制度,十三薪就成为劳动者的一种可期待利益,不再属于企业单方决定的范畴,用人单位就应按规定支付。

单位一定要发年终奖吗?年终奖=“十三薪”吗?离职了还能拿吗?

不是的。规范意义上的“十三薪”与年终奖,是不同名目的款项。年终奖,顾名思义是对员工一年工作的奖励。公司年底根据经营情况,按一定比例分配给员工的奖金,会计处理一般直接记入工资。十三薪,即第十三个月工资,也称“年底双薪”,也有单位发的是“十四薪”“十五薪”等,属于职工福利。一般在员工提供了正常劳动的...

巴西雇佣成本计算:出海企业必知

十三薪计算方法:一年内收到的每月工资总额加起来,然后将结果除以12(包括其他工资支付,例如加班费、奖金、额外工时费和佣金)。需要扣除INSS和个税,即第十三个月的净工资=总工资–INSS扣除额–个税扣除额。根据第4749号法律,雇主必须分两期支付第13个月的工资:...