离职员工没拿到钱?近两千万元工资补偿被侵占,公司炸锅了
工资发放后,易某会以转账、取现等方式将收到的钱款交给严某,严某再通过银行转账给被替换的真员工转去实际工资。据严某交代,被他替换的真员工都是新入职人员,由于这些员工不熟悉工资发放流程,因此基本不会提出异议,就算真的有疑问,作为人事部干事的严某也可以找借口应付过去。“加人头”冒领离职补偿金为了避免...
现实版“玫瑰的故事”!女员工丈夫代其提辞职,同事帮走流程,她称非...
据此,法院根据谭某工作年限和工资标准,依法判决公司支付谭某经济补偿金41170元。一审判决后,双方均未上诉。那么问题来了未经本人同意,能替他人辞职吗?解除劳动合同就有经济补偿金吗?1未经本人同意,能替他人辞职吗?劳动关系是受法律保护的,任何涉及劳动关系的变动,如劳动者入职、调岗、辞职、离职,应当由劳...
公司未开离职证明导致员工无法入职,要赔偿吗?| 公司法研
法院认为,双方在2022年10月28日解除劳动关系,A公司应当在劳动合同解除的同时向甲出具离职证明,并且甲在当日向A公司提出要求出具离职证明,但A公司未出具导致甲无法入职,故综合甲在A公司处的工资、甲重新找工作的合理时间等因素,判决A公司向甲支付15000元经济损失。风险提示公司应当在解除或者终止劳动合同时给员工办理...
高速收费人员月薪才2000左右,为何很少有人离职,看完你就明白了
一般来讲,高速收费员的基本工资是两千左右,顶多是比当地的职工基础工资要高一些。而且工作时间,大多数是上三天休两天,相当于一个月只需要上20天左右的班,就能拿到两千工资。也有人会提出异议,大城市里的基础工资大多是三千五以上,努努力也能拿到四五千,甚至更多,为什么偏偏挤破头地要当“高速收费员”。这就要...
光谱幼儿园离职员工工资迟迟未结清 入职期间社保也查不到
信网5月14日讯(记者赵宝辉见习记者柴军宸)“离职前,幼儿园承诺过会在离职后3个月内结清工资,到现在也没兑现。”近日,于女士向信网(热线0532-80889431)反映,今年1月她从市北区光谱幼儿园离职时,对方承诺离职后的三个月内会将去年8月份、12月份两个月共计6600元的工资发给她,可到现在还没结清。
大学生求职医美机构入职当天被怂恿整容,手术完复工两日后离职
“实际上公司并不需要前台接待的职务(www.e993.com)2024年10月28日。我个人怀疑,找工作是假,只是一个幌子将我骗去贷款整形,入职后开始找茬,找机会开掉自己。”小陈有自己的怀疑,但觉得没有证据证明自己被骗了,不敢报警,只能认栽。12月10日,小陈从羽禾医疗美容辞职,结算工资时,她发现了劳动合同上的猫腻。当初微信上承诺的基本工资4100元,结果...
电子厂不干了直接走人可以吗?
如果是进厂没几天就跑路了,就失去了收入来源,每天只出不进吃饭住宿都要花钱,起码得先拿到工资,才有资本跑路。如果是干了十天半个月的,不仅走离职流程需要花时间;到下一次入职之前,还要经过许多步骤,耗费时间金钱。每次进厂都需要体检,如果频频跑路,一年内就需要多次胸透,很可能会对身体造成损害;并且频繁抽血影响...
小公司不欢迎大厂离职人
她实在承受不住,选择了离职,涨薪跳槽到一家小型传统制造公司做线上电商。离职让人快乐,但这份快乐并没持续多久。新公司办公条件差的同时,卫生状况也在降级,有洁癖的她只能自己拿着酒精去厕所消毒。度过入职“蜜月期”后,不规范的小作坊管理也让她水土不服。不同于大厂推行的SOP流程,小公司需要员工自力更生,...
被竞业之后,把工资加倍还给前公司的人
行业已经被高度竞争推着完成了工业化分工,没有人不可替代,而有的是人愿意为这份薪酬接受更严苛的条件。在互联网行业“降本增效”的背景下,有人担心来之不易的入职机会等到限制期结束就没了,一些人选择在职业生涯收入的高点跳槽,一些年轻人的离职原因仅仅是过度疲劳——这都是“冒险”的原因。有人用假身份...
打工新鲜事儿 | 刚入职就辞职,一劳动者5年竟状告15家用人单位!
员工自己申请不缴纳社保,几个月后以企业没依法缴纳社会保险费为由提出辞职并要求企业支付经济补偿金。4.故意拖延,要加班费在企业制度不完善没有加班审批制度情况下,员工每天拖延工作,故意加班,然后要求企业支付加班工资。5.故意违反规章制度员工知道企业规章制度内容违法,或者制定没有经过民主公示程序的情况下,...