大学生实习5天被辞退 试岗期7天离职没有工资?

”据邵女士表示，公司负责人称如果在7天试岗期间，员工自行离职，不给结算工资。9月2日邵女士正式开始工作，主要负责的是招聘人员，在网上与求职者沟通，并约定面试时间。可工作5天后，也就是9月6日，邵女士突然被负责人叫走谈话，“当时告诉我不适合这个岗位，要不就转岗去业务部，要不就辞退我。”接到这样的通...

千万网红王妈塌房背后,或有「白嫖」创意、试岗3天无工资等行为

爆料一:王妈公司待遇是大小休整件事起因是有网友在社交媒体爆料王妈(七颗猩猩)的公司竟然是大小休、自备电脑,并且后续有人称工资是4k左右还有加班情况。5月25日,王妈公司针对此事进行回应,首先就是还给打工人一个双休,关于薪资方面也表明所有员工工资都在6千以上,对群演的薪资也进行了说明。但这还没有结束。

值班和加班有区别吗?值班工资怎么算?

■工作强度不同。●加班与正常工作的工作强度无差别,加班期间无法休息。●值班通常可以休息。本案中,公司安排居某节假日值班,但工作内容与工作强度均与平时一致,并不属于值班的范畴。公司应当向居某支付法定节假日加班工资。问:值班工资怎么算?值班的报酬,目前在法律上尚无明确规定,一般情况下,它是由单位内部...

试岗三天该不该结算工资?男子更实名举报公司,不让女性加夜班!

我认为这个主理人是没做错的,本身就是试岗,试岗三天没有工资很正常的一件事。而且第一天就造成客户投诉,对于店的生意最起码也产生了影响。而且后期更是透露着猥琐的状态,这样的员工谁敢要?谁能有保证后面不会对女顾客甚至女同事造成骚扰呢?

试岗有没有工资? 张女士:几百元不重要 希望广大求职者知道我的经历

试岗有没有工资?张女士:几百元不重要希望广大求职者知道我的经历2023-12-0719:55:13天天630新闻重庆举报0分享至0:00/0:00速度洗脑循环Error:Hlsisnotsupported.视频加载失败天天630新闻4粉丝重庆电视台《天天630》栏目官方账号05:23630爱情来敲门:24岁粉色系开天辟地...

入职当主播试用8天遭辞退 员工弹性打卡工资日薪变时薪

如果劳动者遇到试岗期工资“缩水”的情况，应该收集好相关证据进行举报(www.e993.com)2024年11月27日。青岛市网络纠纷人民调解委员会AI调解员分析，陈女士与公司约定的日薪是100元/天，但实际只收到了250元。这表明公司没有遵守双方的约定，违反了劳动合同的内容。陈女士可以固定保留所有相关的文件和记录，包括工资单、考勤记录等，以证明她的工作...

小伙上班10天被辞退,工资仅发45元,劳动监察部门回应

对此,涉事公司相关负责人出示了当事人写的离职申请书,并表示,按劳动合同签订时间算起,共8天时间,请假1天,当事人实际上班时间为7天。随即,当事人展示聊天截图证明自己上班已满10天。律师说,按法律规定,员工入职第一天就从当天开始计算工资。该负责人又表示,公司上班前三天是试岗,不算薪资。

试岗3天没通过 无薪试岗是否违法?

张女士找到的这份工作,有三天试岗期。三天试岗结束后,店长告知张女士,她不符合这一岗位要求,叫她第二天不用来了。张女士认为,既然不合适,双方好说好散,但这三天试岗期,应该结算工资。但茶叶专卖店认为,张女士的试岗属于观摩,不是正式上班,所以没有工资。张女士不接受这一说法。

武汉找工作避雷!不知道咋筛工作的同学看这里

3、需不需要试岗,试岗几天怎么算薪资一些公司需要试岗,1-2天的,3天的,7天的都有,要问清楚试岗多久,试岗期间一天按多少算,没钱的不去,要是试岗中间自己离开,跟你说没钱的也别去,试岗只要去了,开始劳动了就都有钱的!4、薪资结构无责底薪,绩效等都要问清楚,签协议的时候也要看清楚合同!

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薪资:一单一结,日薪资100-800元,月薪资过万上不封顶工作时间:时间灵活自由福利待遇:周休法休2机关银行保安员要求:年龄50以下,身高175以上,身体健康,征信良好,无前科劣迹待遇:三餐免费,法定节假日有补助工作时间:24小时3哈尔滨哈一百连锁餐饮店...