电子厂自离了可以拿工资吗?离职后工资啥时候发?怎么拿到手?
首先,你一定要去办理正规的离职手续,然后在发工资的时候带着离职手续去补领工资,这样一般就能拿到手了。但是,如果你没有离职手续和工资卡,那这几天的工资可能就拿不到了。如果你在工厂工作了一两个月,实在坚持不下去了,选择了自离。这种情况下,只要有工资卡,工资是肯定有的。但有些工友会问,那我这样走了会不...
员工自离但不办理离职手续,能否获得工资?
自动离职的员工仍有权获得工资,但由于未办理离职手续,工资结算可能会受到影响。自动离职是指员工未经企业或上级批准,自行决定离开工作岗位,单方面解除与企业的劳动关系的行为。这种情况可能包括员工未经同意辞职、不辞而别、受其他更优厚待遇的诱惑而跳槽等。与辞职不同,辞职是员工主动向企业提出解除劳动合同或劳动关系...
《年会不能停 !》:公司要裁员,我该怎么办?
《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定,用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;(三)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;...
试用期辞退或自离发工资的50%,这样的公司还是不要去
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动合同法中规定试用期不得低于合同约定工资的80%,因此一些正规的企业通常会约定试用期法80%,显然这家公司的50%是无法写入合同的,这就是不签劳动合同的原因。所以,我决定与这...
福州:小伙送1个月外卖,倒欠站点700元工资,站点:自离扣1000
而陈星的工资算下来也就1300元,扣除自离的1000元,他就剩余300元工资了,住宿是站点提供的,每月房租要扣400元,电动车也是要扣600元,算起来已经倒欠了站点700元,最终在记者的沟通下,负责人答应退一步,把自离的钱给免除了。小结到底能不能算是自离,光是看签订的合同没用,主要得看负责人有没有答应辞职...
辞职、辞退和自离,工资结算标准大不同!不知道就亏大了→
怎么走,真的重要吗?很重要!辞退、离职和自离,有哪些区别?一起来看看!NO.1辞退辞退是指用人单位提出与员工解除劳动合同,需要提前30日以书面形式通知劳动者(www.e993.com)2024年10月21日。用人单位辞退员工时,员工最后一个月的工资结算应该足额支付,干了多少天就要拿多少工资。
电子厂旷工几天算自离?
电子厂旷工几天算自离?严重违反用人单位规章制度的,单位可以解除劳动合同。关于旷工几天单位可以解除劳动合同,单位可以制定单位内部管理制度。在实际操作中,通行的标准是以旷工3天作为可解雇的尺度。旷工工资怎么算?法律明文规定了工资的计算方式,如果员工旷工不来工作,只能扣除其旷工那几天的工资,不能扣除全部工资...
辞职、辞退和自离的工资标准,劳动法是这么规定的,你别被忽悠了
补偿标准是:雇员每整年支付一个月的工资作为补偿,6个月以下的工作按6个月计算,6个月以下的工作按一年计算。2,辞职辞职是指劳动者自愿与用人单位解除劳动合同,按照规定,在试用期要辞职,劳动者只需提前3天书面通知用人单位;劳动者要离职时,应提前30天书面提交辞职信。
通过华辉人力进厂如何查看工资条? 你想知道的这里都有!
薪资到账后可以在7天内登录“华辉人力连锁”微信服务号“享.服务”查工资界面查询,工资条通常在当月薪资到账后上传。03、工资异常如何处理?华辉严格按照客户提供的考勤数据计算发放工资,不会克扣员工任何工时。如发薪后发现薪资有异议的,工时问题可以先通过所在客户车间的线组长查询确认,也可以直接联系所在客户的驻厂...
工资低于社平工资60%,可按社平工资60%诉求一次性工伤保险待遇
其中,J某2018年9月12日至13日的工资,Z公司一直没有发放。J某认为Z公司的做法构成拖欠工资,且认为Z公司还应支付住院伙食补助费、停工留薪期工资、没签劳动合同的二倍工资差额、经济补偿金、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、律师费等,对Z公司提起了劳动仲裁。