【教育聚焦】教师工资单火了,多名教师晒出工资单引热议,网友表示...
深圳:这位幼儿园教师的月薪只有2112元。辽宁:一位工作15年的教师,月薪只有4000多元。不同省份,教师工资差距真的很大。即便是在同一个省市,教师工资也呈现一定的差距。所以,工资上万的老师当然有,但工资不足三千的老师也有。不是老师哭穷,而是教师工资地区差异大,在不同学校任教的教师收入也会有差距。比如...
高中老师工资单被公开,家长对多名老师晒出的工资单反应如何
大家对教师收入都有传统印象,这份工作犹如旱涝保收的稳定系统,基本工资较少,平均每月在3000元左右,来自上海区的中学教师晒出工资后,立刻引起了家长们的关注。据了解,上海地区一名中学教师不仅基本工资可达5998元,扣除五险一金后,实际工资可达11714元,教师还可享受岗位津贴补贴、职业年金等福利。小学教师的月收入...
老师的心拔凉拔凉30%工资截留作为绩效重新分配
新年过后,各地又到了重新分配绩效工资的时候。每当这个时候,很多老师的心都是拔凉拔凉的。绩效奖是把自己的绩效工资扣了30%后再由教体局截留下,教体局再按照所谓的考核分数,最终返给学校,而学校里面一般由校长或副校长再发下绩效奖,相当于分配权掌握在校长和教体局手中。而有疑问的,校长和教体局人员,他们也...
绩效奖金、工资普调、教龄津贴是老师们期待的三种增资,咋样了?
相对于有些地方同时给教师发放的每年数额达到数万元的绩效奖金来说,教师对同属机关事业单位人员每两到三年的的基本工资普调更为关心,因为绩效奖金毕竟具有不确定性,有随时停发或取消的可能,但机关事业单位人员基本工资调标具有政策上的延续性而且与调标后相关的工资和津补贴的联动上涨会提高工资总收入。不过,虽然机...
绩效工资发了:校长2W,中层1W,教师4K!说好向一线教师倾斜呢?
所谓的“绩效工资”,到底是用于激励教师,还是打击教师?干最多的活,拿最少的绩效近期,网上流传出一张学校的年终“绩效工资表”。该表上,科任老师最低只有1578的全年绩效。班主任则有4000~5000左右,中层干部有7000~9000,校长则高达2万。同一个学校里,一线老师的绩效与管理层之间,竟然能相差12倍之多!
教师行业迎来好消息,老师的绩效工资将安排补发,老师们喜大普奔
教育部发布通知:事业单位教师的绩效薪酬要按时足额支付(www.e993.com)2024年9月17日。在这个岗位上,教师的工资包括:岗位工资、职级工资、工龄工资、业绩奖金、年底奖金和业绩奖金。目前,政府正在不断地增加教师的工资和福利,以促进国内教育事业的发展。双减的实行,将学生的课外辅导班和违规的托管机构全部剔除,同时,还将增加了人民教师在岗岗位...
绩效工资与绩效奖金合二为一,副高教师每月6000元,有这可能吗?
义务教育教师绩效工资是国家层面从2009年开始在全国所有义务教育学校统一实行的,目的是激发教师从教积极性和提高工资待遇,从那之后,绩效工资连同岗位工资和薪级工资一起就成了教师工资构成中的三个重要组成部分,与教师的出勤、工作量和教学业绩等密切相关的绩效工资从另一个层面提高了教师的工资待遇。
教师工资新标准,中秋或执行绩效“新方案”,2类老师优势明显
教师工资新标准,中秋或执行绩效“新方案”,2类老师优势明显教师工资新标准具体来看本次机关事业单位人员基本工资普涨,重点是逐渐向基层倾斜,公务员中最低级别的办事员基本工资标准是由1000元调整至1320元,事业单位中最低级别的工人和专业技术人员管理人员基本工资标准分别由610元、630元、3150元,调整至1280元,1320元...
教师“绩效工资”再分配,这几类老师有福了,收入差距一目了然
1、对于绩效工资的分配,总体来说,都是比较合理、合规距不一样的老师,他们所承担的工作量,完全是不太一样的。因此,为了让干活更多的老师,能够拥有更可观的收入,自然会高一些。而对于基本课时都没有达到学校标准的老师,那他们的绩效工资,必然就会少一些。因此,大家不用对这工资有不满意,如果想要争取更多的工资,...
教师退休还发放奖励性绩效工资吗?首先要清楚绩效工资是怎么回事
昨天看到有位教师发布了与此相关的信息(如上图所示),说教师的绩效奖原本是从工资里扣除的,这部分工资应该给退休教师发放。这位老师所说的扣除的工资应该是教师专属的绩效工资构成中的奖励性绩效工资而不是公务员专属的绩效奖金。原本就没有绩效奖金的,退休教师也不会有,原本就有的也并非都给退休教师发放。