工资是不是必须通过应付职工薪酬核算?
职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。看似很复杂,其实我们不要过多纠结如此复杂的名词,其实说直白点就是你企业给员工发的工资和福利、交的社保公积金、计提的工会经费、发生的职工教育经费等这些都...
临时工工资属于“工资”还是“劳务报酬”?税务总局明确了!支付...
假设会计菌为A公司雇佣的临时工,本月月结工资10000元。账务处理:借:应付职工薪酬10000贷:银行存款9710应交税费—个人所得税210其他应收款——社保(个人部分)802.企业与临时工未签订劳务合同,偶尔按次收费的,不存在聘用关系,临时工提供劳务,不存在实际雇佣关系。企业不需要为其代扣个税,只需按劳务费处...
北陆药业:销售费用中的职工薪酬包括销售人员工资等,2023年末在职...
公司回答表示:销售费用中的职工薪酬主要包括销售人员的工资、奖金、社保及公积金等费用,截至2023年末公司在职销售人员为176人。本文源自:金融界AI电报作者:公告君
西麦食品:销售费用中包括了相应销售人员的工资和保险
公司回答表示:销售费用中的职工薪酬包括相应销售人员的工资、保险等。本文源自:金融界AI电报作者:公告君
这5种发工资方式,违法!
2、单位员工的工资长期为0元、5000元。如果员工薪酬长期为0元,会被怀疑存在皮包公司虚开发票的行为、规避个税的行为。结合企业经营情况如发票开具等方面数据,会被税务部门重点关注的、列入日常监控对象。深圳某公司有6人工资按5000元申报,存在风险疑点,被税务局邀请上门领取数据进行核实,并写书面反馈报告。
差旅费津贴,不是工资,更不计福利费
也要人说直接计入工资薪金借:管理费用、销售费用-工资贷:应付职工薪酬-工资01#计入什么科目?我们得看差旅费津贴是什么性质?明白了性质自然就知道如何入账了(www.e993.com)2024年9月8日。我们一般出差会发生那些费用呢?交通、住宿、就餐是差旅费最主要的构成,员工因公出差,费用当然也是因公发生,和企业生产经营相关,员工凭借相应公司抬头的...
每月发给员工200元的交通补贴,计入“工资薪金”还是“福利费”
(2)企业单位:参照当地行政事业单位标准执行,但企业职工个人取得通讯补贴的标准最高不得超过每人每月500元,在标准内据实扣除,超过当地政府规定的标准或超过每人每月500元最高限额的,并入当月工资薪金所得计算征收个人所得税;当地政府未规定具体标准的,按通讯补贴(包括报销、现金等形式)全额的20%并入当月工资薪金所得计...
报表中最容易出错的三个指标,你一定遇到过!
应付职工薪酬(本年贷方累计发生额)指标填报时,需要首先明确您单位财务账目中应付职工薪酬科目设置的内涵,具体不仅要包括工资,还包括其他薪酬性质的科目(如单位缴纳部分的五险一金,福利费、工会经费、职工教育经费、离职补偿等内容)。如果财务账目中的应付职工薪酬薪酬科目内涵不全,需要根据成本、费用中的实际发生情况加回...
退休返聘人员的工资按劳务报酬还是工资薪金申报个税?税务局明确!
退休返聘人员的工资是否属于工资总额?如何税前扣除?《企业会计准则第9号——职工薪酬》第三条规定本准则所称职工,是指与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工,也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。未与企业订立劳动合同或未由其正式任命,但向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人...
国资委摸底国企职工薪酬 首次纳入工资外收入
新华网北京8月22日电(记者郑晓奕何宗渝)国务院国资委日前启动国企职工薪酬调查,调查内容首次包括职工工资外收入情况。业内专家认为,此番摸底调查有助于国资委加强对国企薪酬的管控,有助于有的放矢地推动下一步国企收入分配改革。国资委《关于做好2013年国资委系统监管企业职工薪酬调查工作的通知》要求,于8月15日至...