事关涨工资!多地发布企业工资指导线
全市各用人单位应根据2024年发布的企业工资指导线,在“两低于”(工资总额增长幅度低于企业经济效益增长幅度,职工实际工资平均增长幅度低于企业劳动生产率增长幅度)的基础上,企业方和工会方要根据企业生产发展和经济效益,积极开展工资集体协商,围绕企业工资指导线协商确定本年度职工工资增长水平,建立正常的职工工资增长...
好消息!工资迎来“普调”!
全市各用人单位应根据2024年发布的企业工资指导线,在“两低于”(工资总额增长幅度低于企业经济效益增长幅度,职工实际工资平均增长幅度低于企业劳动生产率增长幅度)的基础上,企业方和工会方要根据企业生产发展和经济效益,积极开展工资集体协商,围绕企业工资指导线协商确定本年度职工工资增长水平,建立正常的职工工资增长机制。...
明确了!这些人的工资提前发放!
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。不少单位会在每个月的5日前发工资这就意味着国庆假期有不少单位9月底就会提前发放工资!另外,10月的工资计算中,一定要加上两笔钱!假期加班费1.加班费怎么算?#法条出处:《工资支付暂行规定》第十三条规定,工作日超时加班工资...
劳动工资统计报表开网小贴士
实发工资一般指实际发放给员工的劳动报酬。从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等不属于实发工资,属于应发工资,且应统计到劳动工资报表中。应统工资的具体范围见劳动工资统计方法制度。3.分公司人员的劳动工资统计由谁上报?由法人单位上报。劳动工资统计对象是法人单位,包括统计...
2023年佛山平均工资是这个数……你达标了吗?
城镇地区非私营法人单位(包括统计上认定的视同法人单位的产业活动单位)具体包括:除私营单位以外的内资(包括机关、事业)单位、港澳台投资和外商投资企业。3.工资总额:根据《关于工资总额组成的规定》(),工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖...
河北最新平均工资公布!你所在的行业是多少→
6月14日,河北省统计局公布《2023年全省城镇单位就业人员平均工资》详情如下↓↓↓一、城镇非私营单位2023年,全省城镇非私营单位就业人员平均工资94818元...
“打工人”无法按时返岗,用人单位可以扣发工资吗?
工资是指公司依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。按照国家统计局发布的《关于工资总...
河北最新平均工资公布!邯郸是……
一、城镇非私营单位2023年,全省城镇非私营单位就业人员平均工资94818元,比上年增加4073元,增长4.5%。二、城镇私营单位2023年,全省城镇私营单位就业人员平均工资51281元,比上年增加2787元,增长5.7%。三、2023年规模以上企业就业人员分岗位年平均工资
安徽省2023年平均工资公布!
平均工资是反映某一个地区、一个部门或一个单位工资总体情况的指标,它不同于每一个人的工资水平,是由统计部门根据每个单位上报的数据汇总计算得来的平均工资,即用各单位全年的就业人员工资总额除以同口径的就业人员年平均人数,计算出就业人员年平均工资。
6月,申报工资要注意了!“两税”工资申报差异预警来了!这些行为...
(1)劳务派遣:如果劳务派遣员工的人数计入用工单位,则工资总额应该在用工单位的工资总额中包含;反之,应全部不在用工单位包含,而计入派遣单位的人数和工资总额。(2)退休返聘:企业因返聘离退休人员所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为...