给员工买的工装,到底计入福利费还是劳保费?老会计因不懂被开除

可以看到,“职工福利费”规定的范围内,并没有明确说明工作服属于福利费。但是如果企业给老板定制了一身高级西装,又或者给员工每人发放了一套西装,但并未强制规定上班时间穿,那对于这类,就像中秋发的月饼,端午发的粽子,属于给员工发放的生活相关的非货币福利,显然是属于福利费的。但是细心的小伙伴会问了,这样的...

劳保用品计入什么科目?公司购劳保用品怎么做账?收藏!

一般情况下，企业可以把劳保用品作为福利费处理，明细科目可以设为劳保费用，如果执行的是小企业会计制度，则通过“应付福利费”处理，如果执行的是新企业会计准则，则通过“应付职工薪酬——应付福利费”。同时，按照劳保用品的具体用途，计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。会计分录为：借：管理费用/制造费用/生产...

公司日常购买的茶叶,会计竟然错误地计入“职工福利费”!

正确做法:公司为生产车间采购的冷饮等物品支出属于为预防职工中暑而发生的防暑降温用品,属于劳保支出,列支劳动保护费,在企业所得税税前列支扣除。3.某企业在职工餐厅招待客户,会计将因此发生的费用计入职工福利费。正确做法:对于企业为了联系业务或促销、处理社会关系等目的经常发生的业务,属于业务招待费支出,不能因就...

给员工发放1500元交通费的会计处理!会计人必须学会!

简单来讲,就是以前事业机关的福利会以实物的形式发出,比如比如劳保用品,这类福利属于劳动保护性质,就不会纳入到职工薪酬,货币化改革以后会改成货币补贴。比如以前是开公车出差,现在就可以开自己的车,公司补贴一定的邮费,类似的还有住房补贴、餐补等。所以企业给员工提供的按月或者按标准发放的交通补贴,应该计入职工...

审计署:8家央企职工薪酬存问题

其中,中国核工业集团公司所属单位发放的问题薪酬福利超过1.51亿元。例如,2009年3月至6月,所属中国原子能工业公司未经中核集团批准,自定标准发放一次性职工住房补贴2268.80万元;2007年至2009年,所属中国核动力研究设计院和秦山第三核电有限公司以劳保用品名义向职工发放各类购物卡共计3228.53万元等等。

汇算清缴,A104000期间费用明细表太好填了!

职工薪酬1.A104000表第1行“职工薪酬”填写计入费用的职工薪酬,包括以下内容:(1)工资薪金支出:包括工资、奖金、津贴和补贴;(2)职工福利费、职工教育经费、工会经费;(3)五险一金、补充养老保险、补充医疗保险;(4)非货币性福利、辞退福利;(5)其他与职工提供服务的相关支出以及企业对职工股权激励(www.e993.com)2024年11月19日。

煤炭开采行业深度报告:我国煤炭行业成本曲线研究

③人工费。包括为生产产品向职工提供的各种形式的报酬及各项附加费用。人工费主要包括职工工资、奖金、津贴补贴、社会保险费、住房公积金、补充养老保险(含年金)和补充医疗费用、职工福利费、工会经费、职工教育经费、按规定支付的商业人身险及其他劳动保险费、劳务费等。煤炭开采属于劳动密集型产业且生产大多是地下作...

金河生物科技股份有限公司关于深圳证券交易所关注函的回复公告

管理费用中的人工费是管理部门人员的职工薪酬,评估人员根据历史的人员工资水平,结合公司的人事发展策略通过预测未来年度的管理人员人数和人均月工资确定预测期的人员工资;社保费和公积金为根据人员工资计提的各类社保和公积金。评估人员在分析历史年度各项保险费用的计提比例和实际支付情况后,以预测的人员工资为基础,预测未来...

河南森源电气股份有限公司关于深圳证券交易所2019年年报问询函...

另一方面为获取订单四季度招投标项目增加,相应支付的招标服务费增加;管理费用同比增加1,888.51万元,增长率14%,增长的主要原因为管理人员增加导致工资和社会保险等费用增加,募投项目投产实验类设备的转固导致计入管理费用的折旧费增加;财务费用同比增加1,299.98万元,增长率12.34%,主要是本期平均借款使用金额高于去年同期且...

广西梧州中恒集团股份有限公司关于对上海证券交易所问询函回复的...

1)职工薪酬核算内容明细及对应金额人民币单位:万元■2)职工薪酬的确认依据:公司在年初制定销售方案时,同步制定薪酬方案,薪酬方案根据销售指标、业务模式、激励方向等综合设置,定档、分级。销售人员薪酬按完成的业绩进行考核,公司根据业绩达成率及绩效考核结果确认职工薪酬费用。