申万宏源:社保征管体制改革对A股盈利有多大影响?
而失业保险费和基本养老保险费属于员工离职后的福利,可以和短期薪酬一并纳入到应付职工薪酬项目下(如表1中工商银行(5.910,0.00,0.00%)的做法),也可以纳入设定提存计划中单列(如表2中贵州茅台(1525.620,28.11,1.88%)的做法)。在具体计算中,我们将以上五类社会保险费的当年增加额进行加总作为公司当年的实际社保缴纳...
行政执法主体及行政执法人员信息
依据控股股东的类型进行选填,如果是个人股东,选填“私人控股”,如果是其他类型,按照其他类型填报。16.人数、其中女性从业人数怎么填?此两项为报告年度12月31日在本单位中工作,并取得工资或其他形式劳动报酬的人员数,包括劳务派遣人员。17.对外担保怎么填?是否有对外担保,应向企业股东、法定代表人核实是否存在对外...
...纳税|税额|增值税|企业所得税|国家税务总局|最低工资标准_网易...
其中属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。二、社保缴纳及税收优惠方面04劳务派遣税局查什么?怎么查?1、劳务公司是否具备劳务派遣资质根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣专行政许可实施办法》,劳务公司必须在注册成本等方面满足条件,申请《劳务派遣经...
关于工资总额计算的九大疑问,你了解多少?-善世集团
包括:职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,住房公积金,工会经费和职工教育经费,带薪缺勤,利润分享计划,非货币性福利,辞退福利和其他为获得职工提供的服务而给予的报酬或补偿。两者包含项不同:1.关于“五险一金”从业人员工资总额只含...
【填报指南】工业企业“应付职工薪酬”填报指南
解读:离职补偿金属于应付职工薪酬的一部分,可将其计入“福利费”或“其他职工薪酬”中。3.依据薪酬贷方填报,漏报年终奖的个税数据、费用中职工福利费、团体商业保险和住房公积金;4.漏报劳务派遣人员的工资;5.漏报职工福利费;6.漏报单位负担社保费;...
西安企业!西安市2022年度工伤、失业保险缴费基数申报9月1日开始
(二)工伤、失业保险缴费基数确定:职工个人缴费基数以2021年本人实际收入作为缴费基数(www.e993.com)2024年7月31日。个人上年度月平均工资高于19630元的,以19630元作为缴费基数;个人上年度月平均工资低于3926元的,以3926元作为缴费基数。五、注意事项(一)职工工伤、失业保险从2022年1月起按新基数缴费。
职工薪酬准则与新企业所得税法的差异及调整
新会计准则中的职工薪酬包括企业为获取职工服务而给予各种形式的报酬或对价,共有八项内容:职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;辞退福利;其他与获得职工提供的服务相关的支出。
职工薪酬与职工工资之差异比较分析
企业不再按工资总额的14%计提职工福利费)(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(4)住房公积金;(5)工会经费和职工教育经费;(6)非货币性福利;(7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;(8)其他与获得职工提供的服务相关的支出,但此准则不涉及对于以股份为基础的薪酬和企业...
干货!稳岗补贴账务处理、退回的社保费怎么做账?
贷:应付职工薪酬——工资薪金应付职工薪酬——养老、失业、工伤保险(单位承担部分按减半之后的金额入账)借:其他应付款——养老、医疗、失业保险(个人承担部分)应付职工薪酬——养老、失业、工伤保险(单位承担部分按减半之后的金额入账)贷:银行存款方法二:从会计可比性原则来说,可比照政府补助准则处理,退回的社保...
工资必须通过"应付职工薪酬"科目核算?能否直接贷记“银行存款”
(4)应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬,借记“在建工程”、“研发支出”科目,贷记“应付职工薪酬”科目。企业应向社会保险经办机构(或企业年金基金账户管理人)缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费,应向住房公积金管理中心缴存的住房公积金,以及应向工会部门缴存的工会...