2024年及以后退休的中人,养老金的多少与职务职级还有关系吗
即在2024年10月1日之前退休的,理论上养老金的计算办法没变,仍然是按着先计算老办法待遇,再计算新办法待遇,再将新老办法待遇进行对比,但由于增发比例为100%了,所以此时间段退休人员的养老金的计算仍然是按照新办法计算的。
2024年10月以后机关事业养老金还要和职务职级技术职称挂钩吗?
在新办法计算中,视同缴费指数就沿袭了本人的职务、职级和专业技术职称这个历史依据,实际缴费年限部分,由于职务和职级待遇已经体现在缴费工资基数之中,实际缴费指数是按照实际缴费基数来计算的。但视同缴费指数的确定,不能脱离过去的职务职级和专业技术职称,机关事业单位的职务、职级和专业技术职称是确定工资待遇的依据,...
6月1日起停止晋升非领导职务和县以下机关职级,初次晋升有何特别之...
(一)非领导职务套转和晋升职级后任职年限计算:非领导职务人员原职务层次任职年限与套转后职级任职年限累计计算。县处级、乡科级非领导职务套转后符合晋升上一职级条件的,晋升职级后的任职年限按照下列办法计算:1.二级调研员晋升一级调研员后的任职年限:原县处级正职任职年限超出3年部分、二级调研员任职年限与一...
公务员职务职级晋升的任职年限:35岁以上公务员基本没有升迁机会
此表描述的是最低年限,但并不意味达到年限就一定会晋升,还需要根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑。通过上表可以看出,一个干部从最低职级(二级科员)开始任职,如果一切顺利,晋升到一级巡视员,需要27年。其中,晋升到二级调研员之前,晋升的年限都是2年,晋升一级调研员需要3年,二级巡视...
退休前晋升职务或职级,对实际养老金有影响吗?实例回答
晋升职务或职级后,如果持续时间很短,比如仅仅一个月,那么虽然会增长工资,影响年平均工资,但影响很有限,也就是对缴费基数影响很小,不跨年甚至没影响,这样用“新人”(2014年10月后入职的人员)养老金计算方法计算,养老金影响很小。因为对“新人”养老金最有影响的只有缴费基数和缴费年限,这两项变化可以忽略,则最终的...
军转按现工资待遇对应职务晋升职级!
网上搜索看到,河北省保定市某区出台的《2018年公务员职务与职级并行制度实施方案》中明文规定:.军队转业干部和硕士研究生以上学历人员,按其现工资待遇对应的相应职务层次晋升职级(www.e993.com)2024年7月30日。现将该《方案》摘转如下:根据市委办公厅、市政府办公厅《关于印发〈保定市县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的实施方案〉的通知》(...
三级与四级调研员有差别吗,从四级调研员到三级调研员算晋升吗?
除了对应的职级待遇以外,体现在级别待遇上这是完全不同的,公务员职级序列的工资级别待遇最高的为8级,最低的是27级。其中四级调研员的级别是20级到14级,三级调研员的级别是19级到13级,虽然中间跨度都是6个级别,但如果从最低级别的四级的调研员到最高级别的三级调研员,工资级别相差了7个级别。
公务员职务与职级怎样并行
晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级举例说,办事员任满8年未提拔,可享受科员待遇;科员任满12年未提拔,可享受副科待遇。职级晋升后,可以享受相应职务层次非领导职务的工资待遇,但工作岗位不变。任职年限怎么算?指从晋升职级或正式任命职务之月起按周年计算,满12个月为1周年,还与年度考核挂钩...
《青海省公务员职务与职级并行制度实施方案》(全文)
综合考虑工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩、担当作为和资历等因素,不是达到最低任职年限就必须晋升,也不能简单按照任职年限论资排辈,要体现正确的用人导向。同等条件下担任领导职务和德才突出、群众公认度高的优秀公务员优先晋升职级。存在担当作为意识不强、群众公认度不高等问题,在党纪政纪处分以及诫勉影响期的...
每年退休人员的养老金上涨与原有的职务职级还有关联吗?
普通职工的工资有时可能会低于上年度职工月平均工资的60%,所以缴费指数可能就只有60%,但那些职务职级比较高的人,可能自己的平均月薪会超过上年度职工月平均工资的三倍,缴费基数就可能会达到300%。在办理退休时普通人可能就只有2000元或是3000元,但是那些职务职级高的人员,可能就会达到6000元甚至上万元。