【每日更新】薪资高!待遇好!中卫这几家单位紧急招聘中……
福利待遇:1、实习期3个月,保护期6个月,实习期工资2800元,实习期结束考核合格后签订劳务合同,缴纳5险。2、正式入职后工资构成:基本工资+绩效考核工资+社会保险正常干3000-5000/月,努力干5000-10000元/月,拼命干10000+多劳多得3、正常享受国家法定节假日和公司团建4、能力突出表现优秀者,可调整到管理岗位...
中介也扛不住了!链家降薪潮来袭!
具体来说,原本的借薪制——普通员工可以拿到3000元的基础工资,现在这个数字变成了固定的底薪。如果下个月业绩不达标,这底薪可就不保了。对于本科以上学历的员工,影响更大。以前他们的底薪是9000元,现在降到了5000元,而且这个保护期只有9个月。这就意味着,本科生的薪资整体下调,而低学历员工的基本工资则固定下来。
什么是最低工资?是应发还是实发?含个人五险一金吗?
杨某于2007年12月18日入职北京一家著名的房地产经纪公司,担任置业顾问,劳动合同约定杨某的月基本工资/底薪为1560元或按不低于北京市政府规定的最低工资标准执行。杨某的工资构成为底薪+提成,杨某的最后到岗日期为2021年2月18日。2021年2月19日,杨某以公司为被申请人向北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会(以...
在小贷公司干了18天只得了272.73元 打工人投诉:这薪酬算不算坑人?
劳动合同一般只有原则性的规定,不会有零或者提成比例这样具体的约定,一般新人有整整一个月的底薪保护期,“这个是贷款行业的普遍行规。”第二个月如果没有开单,便没有底薪,团队会给下属员工作出说明,一般情况很少有员工连续两个月不开单的情形,“没有开单还有上千元的底薪,在这个行业不可能存在。”“干了18天...
下个月开始,有一笔钱可退!国家发布通知了,你符合条件吗?
首先要从其薪资的基本结构入手,干过销售这个行业的人都知道,每一个新手销售都有两个月的保护期,而这两个月的保护期就是为了让人们尽快进入销售的生活模式。因此这两个月的保护期,销售们是有底薪的,他的工资收入就是底薪+提成的模式。而过了两个月后,很多销售都不再会拿底薪,一味地靠着提成来养家糊口。这样...
金融业降薪潮,月薪8万将成往事?
当时,行业已经有了降薪的信号,比李程入职更早的同事们很多都签的长期合同,在一家国有券商,即便你没有业绩,也不会被辞退,但李程的合同只有一年,这一年算是新人保护期,李程可以拿每月7000元的底薪,即便没有业绩也能维持生活,一年之后底薪降到3000元(www.e993.com)2024年10月19日。但他没想到,一年过去,他不仅连3000元的底薪都拿不到了,还...
8家企业招聘300余人,松江这些优质岗位等你来!
1、无责底薪4000元+定级工资(500-2000)+业绩工资+业绩提成+年费提成2、五险一金,正式合同,合同期内前3个月为保护期3、假期:工作时间周一至周五8:30-17:30,法定节假日除当日值班人员外一律休息5浙江开元物业管理服务有限公司上海松江分公司联系地址:松江区新松江路909号丰源大厦5楼A座...
今天,终于有人把“医疗期”讲清楚了!
医疗期工资如何支付?依据劳部发(1995)309号规定,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。这应该是国内大多数地区都适用的做法。有些地区有地方规定,比如深圳做法是这样的,依据深圳工资支付条例规定,在国家规定的医疗期内的,用人...